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    職位描述

    崗位工作:1,負責門店商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作;2,完成門店銷售任務量的達成;3,負責協(xié)助門店開展管理工作;4,門店銷售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化。崗位要求:1,男女不限,16—40歲,熱愛門店銷售,態(tài)度親和,溝通表達能力良好;2,工作時間:早班8:00-16:00,中班:16:00-23:30;3,薪資結構:基本工資1500元(26天班)+績效工資(150—500元)+獎金+生日補貼+工齡獎,月休息4天,工資水平1900—2800。招聘專職夜班,工作時間:23:30-08:00,工資2700-3000 

    公司簡介

    主營休閑食品、煙酒、日化等

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    可能感興趣的職位

    零售經理
    10000-15000元
    南寧-良慶區(qū)
    工作內容: 1、依據公司規(guī)劃,制定并執(zhí)行銷售目標,分解至各階段、各門店。 2、通過分析銷售數據,調整銷售策略,帶領本區(qū)域店鋪銷售團隊達成公司各項任務指標。 3、合理調配資源,策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪運營效率和銷售額。 4、熟悉鞋類零售企業(yè)終端從門店日常運營到銷售全流程的精細化管理。 5、建立健全的營運管理制度,制定店鋪運營規(guī)范,定期巡店,督查店鋪陳列、服務及店務管理。
    2025-08-06
    粟女士
    陳列師
    4000-5000元
    南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
    崗位職責: 1、根據公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 任職要求: 1、大專以上學歷,服裝設計專業(yè)或服裝銷售管理2年以上工作經驗。對服裝色彩敏感,有陳列實戰(zhàn)經驗。 2、熟練操作辦公軟件、PS、CDR,熟悉服裝陳列專業(yè)知識,了解服裝行業(yè)相關的運作管理知識。 3、具創(chuàng)新能力、團隊精神、執(zhí)行力、溝通能力,并能夠適應區(qū)內出差。
    2025-08-06
    人力資源部
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責: 1、負責陳列規(guī)劃設計 ,定期更換店內陳列以促進銷售; 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負責區(qū)域內店鋪陳列形象的工作及效果跟進,確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導工作; 7、負責陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產品布置、擺設有系統(tǒng)的認識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓,有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
    2025-08-05
    余勇
    理貨/陳列員
    5000-7000元
    南寧
    廣西南寧市念恩健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    該崗位也招聘組長,薪資6000左右(底薪+績效) 【福利待遇】薪資4500左右。每月10號固定發(fā)薪,每年端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 【工作內容】負責組裝產品,包裝產品 【任職要求】能吃苦耐勞,手腳麻利,年齡20-35歲 【工作時間】8:30-12:30,14:00-20:00,要能接受加班, 【工作地址】廣西南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園6棟4樓
    2025-08-05
    鄧琳薏
    服裝陳列員
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。
    2025-08-05
    林金潔
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
    崗位職責:1.日常陳列工作 根據公司陳列指引 與店鋪緊密配合,提前拍好工作時間,進行常規(guī)的陳列維護工作 充分展示品牌風格 2、新品上新陳列 需跟進貨品到店情況 根據陳列指引提早想好陳列方案 在貨品到店的第一時間 快速做好陳列展示 3、完成公司的陳列任務做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護 4、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓 5、培訓效果跟進 負責檢查 對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導,提升店鋪銷售業(yè)績。 任職要求: 1、高中以上學歷 2、審美能力佳、溝通及培訓能力佳 3、知名女裝品牌公司陳列師的相關工作優(yōu)先 4、真誠,溝通能力,動手能力強
    2025-08-04
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據公司產品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調整營銷計劃 8、做好市調工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
    2025-08-03
    人事部
    服裝陳列師
    7000-12000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
    2025-08-03
    李婕
    理貨/陳列員
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。
    2025-08-02
    林金潔
    陳列
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1.配合每季新品上市,根據公司陳列標準進行陳列規(guī)劃及相關培訓; 2.負責統(tǒng)籌區(qū)域內陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現場陳列等; 3.負責區(qū)域內店鋪陳列規(guī)劃及標準檢查; 4.負責區(qū)域內陳列小助手帶教工作。
    2025-08-02
    林金潔
    南寧市百年紅便利店招聘:公司標志 logo
    南寧市百年紅便利店
    所在行業(yè) 日化/食品
    成立時間 --
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
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