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    職位描述

    施工、技術、測量、工程管理、安全管理、等專業崗位管理培訓生
    迎接畢業生校招流程
    1、登錄 完成“中國建筑高校畢業生接收考試”;
    2、進入四局招聘官網投遞簡歷;
    3、關注四局宣講行程,現場進行面試;
    4、應聘者應攜帶個人簡歷,在校成績單等相關材料,以及中國建筑高校畢業生接收考試系統測試成績單,(還未完成測試的同學也可先至現場參加面試,通過面試后仍可繼續完成線上測試);
    5、如若錯過校園宣講,可在線投遞簡歷,待工作人員篩選后通知,到各公司指定地點參加面試。

    公司簡介

    中建四局第三建設有限公司擁有建筑工程施工總承包特級資質、建筑行業甲級設計資質、市政公用工程施工總承包壹級資質,七項專業承包壹級資質,公路和水利水電工程施工總承包二級資質,隧道和橋梁工程專業承包二級資質,城市園林綠化叁級資質等。連續32年被評為貴州省重合同守信用企業,獲魯班獎3項,國家優質工程1項,上海市優質工程“白玉蘭杯”2項,貴州省優質工程“黃果樹杯”12項,多次獲評全國和貴州省優秀施工企業,貴州省年度百強企業和“五一”勞動獎狀。目前公司現有在崗員工3500余人,經營輻射西南、華南、西北、中南四大區域,下設廣東、廣西、貴州、四川、基礎設施5個主業分公司,以及后勤物業公司、房開公司和職工醫院。年施工規模1000萬㎡以上,年合同額200億元以上,年營業額150億元以上。
    中建四局三公司于2014年1月進入廣西市場成立廣西分公司,成為中建四局三公司的五家主業分公司之一。廣西分公司總部位于廣西南寧市良慶區金龍路2號萬科大廈10樓。廣西分公司現有在崗員工550余人,經營輻射廣西全區,其中以南寧為核心城市,以柳州、防城港為重點城市。6年多來我們深耕廣西,累計承接項目50余個,建筑面積達600萬平米,年合同額40億元以上,現階段在施項目30余個,分布在南寧、柳州、防城港、玉林、梧州、貴港等廣西重要城市;先后與萬科集團、中國恒大集團、陽光城集團、大唐地產、廣西東方航洋實業集團、廣西金源置業集團、廣西晨華投資集團等國內及廣西區內知名地產集團精誠合作,充分發揮央企的管理、資金、人才優勢,逐步從傳統的施工總承包向融投資總承包、項目總承包和PPP模式轉變,積極開拓基礎設施領域。分公司承接的多個項目獲得廣西區優質工程、“真武閣杯”、自治區安全文明工地、各地級市質量安全獎等各項榮譽30余項。未來我們將繼續不忘初心、牢記使命、砥礪前行,為實現局的“2+5”戰略規劃而不懈努力。

    上班地點

    工作地址: 南寧市良慶區南寧萬科大廈A座10樓1015 查看上班路線

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    崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。
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    5000-6000元
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    崗位要求: 電氣專業或者機械類統招本科畢業,制造業3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業愛崗、務實工作,有事業心。 培養方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業,原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
    2025-08-05
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    工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
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    張臣義
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
    2025-08-05
    黃俊
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
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    鄧嘉穎
    儲備干部
    15000-19000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場
    【在這里,你將會得到】 1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好 4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統一培訓
    2025-08-05
    儲備干部
    4000-6000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
    2025-08-05
    鄧嘉穎
    中建四局第三建設有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
    中建四局第三建設有限公司廣西分公司
    所在行業
    成立時間 11年(2014年1月22日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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