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    職位描述

    任職要求:
    全日制本科及以上學歷(暫不接受實習生)
    男身高170以上,女身高150以上
    熱情開朗,樂于與人溝通
    有帶領團隊的意愿,有不斷晉升的企圖心
    適應高效的工作環境,你將受益匪淺:
    崗位介紹:試用期1-3個月
    入職安排輪崗,涉及公寓崗位:
    1、公寓管家
    2、公寓品牌專員
    3、公寓供應鏈專員
    工作時間為行政班(9:00~18:00)或門店早晚班(早9:00~14:00;晚14:00~21:00)
    具體工作內容面試環節詳談
    薪資待遇:
    底薪+績效獎+提成+獎金+補貼+五險+包住
    底薪3000~3500;績效獎500~1000;提成500~1500;獎金500~1000;
    補貼300~500;月收入:4500~7000
    試用期1~3個月
    該崗位入職即按中層管理人員規劃晉升發展

    公司簡介

    廣西原子公寓管理有限公司創立于2018年12月,總部位于廣西南寧市西鄉塘區北湖北路67號,是廣西規模較大的集中式品牌公寓運營商,目前運營和儲備的公寓超過3000間。
    原子社區致力于打造人與人、人與空間無縫連接的社群生態— Co-living(共享居住)新型城市生活方式集群,是新一代年輕群體高品質的生活方式的倡導者。我們是一個年輕的平臺,也希望你有一顆年輕的心態。我們的團隊有嚴謹的、幽默的、有趣的、愛玩兒的,我們做的就是給這個無趣的租賃行業,潑點兒彩。
    我們有社會保險、住房補貼、帶薪年假、節日福利、生日福利、年終獎、免費工作餐,給員工全方位的關懷,如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業充滿熱情;如果您期待尋找一個事業奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團隊創造價值的同時,也為自己創造更有價值的生活!

    社會榮譽:
    1、2018年12月原子社區榮獲南寧創新創業大賽冠軍;
    2、中國建設銀行總行董事會秘書蒞臨原子社區調研并指導建融家園存房業務;
    3、2020年7月,南寧市成功入選全國第二批發展經濟租賃市場試點城市,原子社區入圍成為推薦試點項目,
    4、2021年1月與中國建設銀行廣西區分行簽訂住房租賃戰略合作協議;
    國家財政部綜合司、自治區財政廳、自治區住建廳、市財政局、市住建局領導蒞臨原子社區調研指導工作并高度認可;
    5、2021年9月建設銀行廣西區分行與原子社區簽訂意向合作協議,助力廣西完善住房保障體系;
    6、2021年11月共青團廣西區委員會將原子社區掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項目點;聯合共青團廣西區委員會、中國建設銀行團委組建“青檸薈”掛牌原子社區。
    社會突出貢獻
    1、解決新市民、新青年住房問題,維持社會穩定。
    2、聯合團區委、中國建設銀行團委組建青檸薈。組織及發起青年思想引領類服務、青年身心健康類服務、青年婚戀類服務、青年創新創業類服務、青年公益類服務、青年社會融入類服務。
    作為建設銀行全國六大住房租賃示范項目,為建行廣西區分行、各支行領導、各市支行提供學習調研交流平臺;
    3、2021年7月原子社區作為南寧市住建局的住房租賃試點典型項目,由市住建局組織27家南寧知名企業進行實地參觀,交流經驗,共促廣西住房租賃行業穩步發展;
    4、因原子社區租戶數量基礎,帶動周邊商業市場和北湖夜經濟。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區北湖北路67號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區
    一、工作地點:前期在桂林、南寧學習及實訓,晉升后根據公司發展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區域。 二、發展方向: 現代化農業營銷管理方向,市場調研、客戶的開發與維護、促成成交、流程管理、隊伍組織與建設等; 成功入職者將有機會參與養殖運營類項目或農產品新渠道營銷管理項目、自動化生產項目等公司重點發展項目組,獲得“青年領軍人才”專項培養機會,優秀者將培養為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學歷(綜合能力特別優秀者可放寬至大專),專業不限,畜牧獸醫、機電一體化(含農機、設施農業等)、市場營銷、綜合管理等相關專業優先; 2.具備較強的自學能力、邏輯思維能力、分析總結能力、溝通能力; 3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農牧行業發展前景,勵志從事農牧業管理工作,能接受出差、抗壓能力強; 4.持有C1照者優先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優勢的薪酬水平 3、繳納五險一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產假、護理假等法律規定特事假。 5、節日福利:春節、元宵節、中秋節、兒童節、婦女節慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓成長機會 1.內部的“輪崗學習,一崗多能”培訓; 2.內部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓; 3.外部每年超200人次的外送專業機構培訓; 4.每年超過100人次的優秀企業交流學習; 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓; 6.不定期歐美行業交流及培訓; 7.中國農業大學EMBA項目。
    16小時前
    南寧市江南區南寧漓源糧油飼料有限公司
    南寧-青秀區-三祺廣場
    儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發現問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領班→主管→部門經理→總經理
    2025-08-09
    龐娟
    南寧-西鄉塘區
    學歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責: 1.負責園區運營管理,包括園區費用收繳,客戶接待、問題處理、園區品質管控,餐廳管理,園區安全生產管理等,不斷提高園區運營管理品質; 2.為園區客戶提供產業服務,包括開展豐富的園區活動,產業政策咨詢,企業發展服務,金融服務等,幫助入園企業不斷發展; 3.其它園區管理及運營工作。 崗位要求: 1.學歷本科及以上; 2.專業不限; 3.2025年應屆畢業生; 4.溝通表達良好,熱情開朗,執行力強,抗壓能力強,愿意吃苦。服務意識良好,善于團隊協作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會實踐(志愿者、社團活動),有校內職務(學生會干部等),有特長者優先。 工作地點(各地若干名): 環京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯東創建于1991年,專注于產業服務和園區運營,已經發展成為具有全國影響力的產業集團。旗下核心企業聯東U谷,目前在全國90座城市投資運營產業園區526個,引進、服務新興制造業和科技型企業21000家。 聯東U谷連續13年獲得國務院發展研究中心企業研究所、中指研究院等機構頒發的“中國產業園區運營優秀企業”和“中國產業園區運營商優秀品牌”榮譽,成為行業領軍品牌。
    2025-08-09
    劉榮輝
    南寧-江南區
    工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業店長做準備; - 協助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業有熱情,愿意接受挑戰,提升自我。
    2025-08-09
    陳躬旺
    南寧-邕寧區
    組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。 生產管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產管理工作 2、負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產效率。 3、負責班組范圍內的安全工作,現場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作,以及各項生產數據記錄等。 4、嚴格執行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監督工作。 5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
    2025-08-09
    朱彪
    儲備干部
    3000-4000元
    南寧-興寧區
    1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
    2025-08-09
    梁偉
    南寧-興寧區-綠都商廈
    職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業生)。 2.無經驗者帶薪培訓,有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節日禮品; 4.法定節假日正常休息。
    2025-08-09
    黃薇
    酒店管培生
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責:1、能接受輪崗學習,經過培訓方可晉升 2、向管理層方向發展 3、酒店管理專業畢業優先錄用 可接受實習生、應屆畢業生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發展,吃苦耐勞 法定節假日三倍薪資發放,包吃包住,一經錄用待遇從優
    2025-08-09
    藍桂東
    營銷管培生
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    崗位概述 1、人才培養,是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。通過2年的培養期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續發展為更高級別的管理者。 2、職業發展路徑:2年期管培生(銷售實戰+管理實戰)????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區經理-大區經理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據培養計劃,達成各階段培養目標; 2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優秀應屆生優先,專業不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區域的調動?????? 福利:五險+節日+旅游
    2025-08-08
    粟女士
    儲備干部
    4000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    天天車寶作為上市企業,互聯網大廠58同城旗下的全資子公司,現已在南寧開運營中心。現面向社會招募銷售管理精英團隊。 年齡不限,應屆畢業生不限,性別不限,工作經驗不限,但是做過保險行業,特別是有過壽險和車險的工作經驗更好。 無責任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯網大廠,上升通道一直都有,市場前景廣闊,目前市場任處在滴滴打車市場開發前期,還處在收款二維碼市場開發前期。 只要認真依照公司發展計劃工作,不管是短期收入還是長期收益,都能得到優厚的待遇。 期待有識之士前來揭榜。
    2025-08-07
    廣西原子公寓管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西原子公寓管理有限公司
    所在行業 包裝/餐飲/房地產
    成立時間 6年(2018年12月5日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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