職位描述
1、調(diào)查核實(shí)應(yīng)收賬款的流水和合同履行情況;
2、與客戶簽署對(duì)賬函或核銷賬目。
要求:法律、經(jīng)濟(jì)、管理類大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,勤奮,應(yīng)聘者各方面能力優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬條件。
公司簡(jiǎn)介
南寧創(chuàng)誠(chéng)資產(chǎn)管理有限公司是北京創(chuàng)誠(chéng)資產(chǎn)管理有限公司的全資子公司,總部設(shè)在北京,是中國(guó)大陸專業(yè)從事企業(yè)資產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,為客戶提供全面的不良資產(chǎn)解決方案。總公司經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,在各大區(qū)中心城市設(shè)立了分公司或子公司,同時(shí)還成立了下屬律師事務(wù)所:廣西沃誠(chéng)律師事務(wù)所,與國(guó)內(nèi)300多家律師事務(wù)所形成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,初步創(chuàng)建了資產(chǎn)處置、債權(quán)催收、訴訟、資產(chǎn)調(diào)查的全國(guó)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。這為公司向客戶提供更為高效的資產(chǎn)處置服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)守“化解壞賬風(fēng)險(xiǎn)、支持企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,為企業(yè)充實(shí)現(xiàn)金流、優(yōu)化資產(chǎn)配置提供專業(yè)支持,做企業(yè)的財(cái)務(wù)、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問(wèn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。2025-07-08李女士行政人事
-
銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-07-08朱*士
-
調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-07馮女士主管
-
催收員主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗(yàn)?; 2. 能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過(guò)法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無(wú)犯罪不良記錄。2025-07-07盧中俞
-
催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對(duì)個(gè)人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán),對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 7、通過(guò)制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 四、薪資: 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
-
法務(wù)專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過(guò)溝通電話的方式對(duì)個(gè)人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)有限,入職后公司會(huì)提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時(shí)間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)假日福利2025-06-30朱桂池
-
銀行調(diào)解專員(無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬(wàn)象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐2025-06-30李啟縱
-
催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開(kāi)車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-06-26馬傳澤
南寧相關(guān)熱門崗位
銀行催收員信用卡催收員銀行信用卡催收員金融催收員法務(wù)催收員催收催收專員電話催收催收員信用卡催收催收客服信用卡逾期催收電話信用卡催收銀行信用卡逾期催收銀行電話催收貸后主管信用卡催收專員催收主管信用卡電話催收外訪專員信用卡催收主管催收組長(zhǎng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管外訪主管銀行信用卡催收專員銀行信用卡催收主管銀行信用卡催收組長(zhǎng)銀行信用卡催收客服信用卡催收組長(zhǎng)銀行催收客服信用卡催收客服銀行信用卡電話催收銀行逾期催收客服法務(wù)催收專員催收客服專員電話催收客服專員催收主管/經(jīng)理電話催收客服客服催收專員不良資產(chǎn)催收專員
行業(yè)招聘

- 南寧創(chuàng)誠(chéng)資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/法律
- 成立時(shí)間 20年(2005年5月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --