職位描述
崗位職責: 1、根據公司要求完成團隊的任務;
2、負責新員工的培訓;
3、對團隊成員進行業務培訓和監督執行;
4、從事過電話催收行業,有帶過團隊的優先。(男女不限)
二、公司待遇: 1、綜合薪資8k+,上不封頂
2、福利待遇:五險一金,高提成、節日福利,不定期舉辦員工活動。
3、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30 每周日休息,月休6天,國家法定節假日。 注:有相關催收同崗位經驗,管理經驗2年及以上。
公司簡介
濟南創盛企業管理咨詢有限公司(簡稱:濟南創盛公司),成立于2014年4月,是一家具有法人資格的有限責任公司,公司主要經營:企業管理咨詢;接受金
融機構委托從事金融信息技術外包,從事金融業務流程外包,從事金融知識流程外包,商務信息咨詢;經濟貿易咨詢。
濟南創盛公司具有超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的管理機制。通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才,組建了一支具有長期從事金融、風險控制和信用卡不良透支清收業務實踐經驗的高素質、專業化的員工隊伍。同時配備多臺業務用車、數碼像機、錄音筆、電腦、電磁門禁,專用電話錄音系統及辦公自動化設備。
“廣聚財智,運籌帷幄”是公司經營宗旨,“以人為本,誠信敬業”是公司經營理念。
公司自組建以來,建立了一套科學、嚴謹的組織架松和專業化、規范化的風險控制體系,合理的利用濟南地區的天時、地利、人和之優越條件,從根本上保證
了業務決策的合理性,有效的防范了風險。
公司現有行業經驗豐富的優秀員工多人,均具有大專以上學歷,70%來自法律及金融專業,為完成金融機構委外服務提供了人力上的保障。
濟南創盛公司在管理方面借鑒國際經驗并結合中國的實際情況,根據不良資產的性質,對其信用風險具體濟南創盛公司在管理方面借鑒國際經驗并結合中國的實際情況,根據不良資產的性質,對其信用風險具體分析,推行切實可行的信用管理理念和操作方式,利用專業的信用風險管理技巧和不良資產處置方法,幫助合作客戶提高信用風險管理質量,提高不良資產處置容量和回收能力。
濟南創盛公司將以開拓、務實、創新的經營理念,強化公司的各項經營管理,逐步提升公司的競爭力,擴大服務范圍;以推動社會信用體系的完善和地方經濟的發展為目的,將公司穩健大膽發展成為一流的專業化的咨詢管理有限公司,并與合作伙伴共同發展銀行信用卡業務,實現雙贏合作平臺。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區 東葛路 查看上班路線
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉塘區 中專以上通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。1小時前李女士行政人事
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調解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區-金源CBD現代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司會計/審計【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業發展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;2025-07-15馮女士主管
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銀行調解專員(無業績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區-金源CBD現代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-07-15李啟縱
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法務專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區-江南萬達廣場【工作職責】 1、公司提供大數據通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規劃; 2、根據客戶,為客戶提供最優債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學習能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經驗、客服經驗有限,入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節假日福利2025-07-15朱桂池
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催收員4000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-07-11馬傳澤
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金融催收專員3000-8000元南寧-青秀區深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件薪資待遇: 1、無責薪資3700+業績回款提成+激勵獎金+五險+帶薪年假 工作內容: 1、無需外出,不含銷售性質; 2、接受馬上金融消費股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項。 崗位要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有無經驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無犯罪記錄;; 4、工作態度良好。 5、有同行經驗、銷售、客服經驗更佳。 電梯不難等,工作環境好 工作時間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等; 3、公司設有微波爐、冰箱,制冰機,可自行帶餐。 4、專業化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理。 上班地址:青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘2025-07-10
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息2025-07-10陳金梅
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銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。2025-07-10甘盛楠
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2025-07-10甘盛楠
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催收專員6000-8000元南寧-青秀區-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2025-07-10甘盛楠
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- 濟南創盛企業管理咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業 企業管理/咨詢
- 成立時間 3年(2022年5月26日)
- 企業性質 有限責任
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