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    職位描述

    1.管理公司應收款資產.銷售合同.對應收款項目建檔立制.
    2.對到期應收款.定期跟蹤.定期以電話溝通.發函或登門拜訪等方式.聯系應收款客戶.促成款項盡早回籠.
    3.定期向公司高層匯報工作進展.對疑難收款項目提供有效清收建議和可供執行的方案.
    4.積極維護客戶關系.完成公司交辦的與應收款相關的其他工作.
    聯系人:韋總
    聯系電話:13557****53

    公司簡介

    廣西興通通風設備有限公司是廣西首家專業生產消防通風設備、環保設備、降溫設備、凈化設備及安裝的現代化生產廠家,于2002年在首府南寧成立,有著雄厚的技術人才和先進的生產設備為后盾,汲取國內外同行的精華,集開發、設計、生產、銷售、工程安裝為一體,能為客戶提供各類非標型、特殊規格風柜、風機等消防通風設備。美觀耐用的產品和完善的售后服務讓廣大客戶放心使用!
      廣西興通通風設備有限公司主要產品有:興通牌消防排煙離心風機、消防排煙軸流風機、混流風機、斜流風機、防火閥、消聲器、低噪音離心風柜、廚房專用11-62型油煙風機、XBF油煙風機、環??照{、各種中高壓風機、鍋爐風機、各種風機葉輪等。適用于高層建筑、地下室、賓館、醫院、飯店、娛樂場所、商用廚房及工礦業等通風消防風機設備。
      本廠堅持“質量第一,服務至上”的理念,全力推動ISO9001:2008質量管理體系,并取得了質量管理體系的認證!“興通通風,行業先鋒”的企業精神激勵著雄偉人銳意進取,以質量、效率、創新為核心。公司堅持資源優化配置,嚴格按照國家標準組織生產。興通通風堅持“給我一份信賴,給您一個清新自然的空間”品牌理念,致力于改善人們工作和生活場所空氣質量,并以穩中求進的生產經營意識,不斷改進,以精良的產品為顧客提供優質的服務。目前已經為廣西多家企業、賓館飯店、娛樂場所提供了質量過關的消防通風設備以及安裝、維修、維護等服務。
      我廠生產的興通風機產品不僅外形美觀,更注重內部結構的合理設計。葉輪、軸承、電機等的設計、生產和組裝都根據空氣動力學和噪音控制學原理,完全達到了風量、風壓等各項指標。我們的售后服務承諾:假如我們任何一款產品出現問題 ,市區內24小時內到位,外地48~72小時內到位,確保第一時間為您解決問題。
      團結創新,細微嚴謹,成就了雄偉美好的明天;用戶對高質量生活環境的需求,推動了雄偉的科技進步和通風、環保、消防設備事業的快速發展!讓我們攜手共創雄偉更美好的未來!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    中專以上
    通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
    1小時內
    李女士
    行政人事
    催收員
    4000-8000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
    2025-07-11
    馬傳澤
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    高中以上 18-30歲
    【崗位內容】 1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業發展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
    2025-07-10
    馮女士
    主管
    南寧-青秀區
    薪資待遇: 1、無責薪資3700+業績回款提成+激勵獎金+五險+帶薪年假 工作內容: 1、無需外出,不含銷售性質; 2、接受馬上金融消費股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項。 崗位要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有無經驗均可; 2、溝通表達流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、無犯罪記錄;; 4、工作態度良好。 5、有同行經驗、銷售、客服經驗更佳。 電梯不難等,工作環境好 工作時間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等; 3、公司設有微波爐、冰箱,制冰機,可自行帶餐。 4、專業化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理。 上班地址:青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
    2025-07-10
    南寧-青秀區
    CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息
    2025-07-10
    陳金梅
    南寧-青秀區-五礦大廈
    崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協助銀行進行風險控制,及時發現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優先考慮。 5. 具備良好的職業操守和道德素養,能夠遵守銀行相關規定和制度。
    2025-07-10
    甘盛楠
    南寧-青秀區-五礦大廈
    電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款
    2025-07-10
    甘盛楠
    催收專員
    6000-8000元
    南寧-青秀區-五礦大廈
    一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,協助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
    2025-07-10
    甘盛楠
    南寧-興寧區
    一、崗位職責: 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學歷不限,專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷等專業優先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責任底薪2000+高于同行業提成,綜合工資5000左右
    2025-07-08
    朱*士
    催收員主管
    6000-10000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執行金融機構逾期賬款催收工作,確保達至團隊業績目標; 3. ?具有培訓優質的催收團隊,完善架構的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產力; 5. ?結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,對審核、催收工作提出優化建議; 6. ?協助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經濟、財稅、金融類專業優先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且帶領團隊規模不低于10人(優秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
    2025-07-07
    盧中俞
    廣西興通通風設備有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西興通通風設備有限公司
    所在行業 機電/建材/五金
    成立時間 10年(2014年8月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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