職位描述
?1.熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。
2.做好檔案資料錄入、檢查、圖像處理、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)上傳等工作。
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷、文秘、計(jì)算機(jī)、或從事過(guò)檔案數(shù)字化工作者優(yōu)先;
2.誠(chéng)實(shí)肯干、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)加班者優(yōu)先錄取;
3.工作時(shí)間周一到周五、行政班雙休(特殊加班情況除外)
公司簡(jiǎn)介
海藍(lán)公司成立于2001年8月,是一家專業(yè)從事大規(guī)模圖文資料等信息媒介數(shù)字化的研究與開(kāi)發(fā)的高科技企業(yè)。現(xiàn)有員工近400人,平均年齡約27歲,專業(yè)技術(shù)人員占職工總數(shù)75%。技術(shù)骨干包括有英、法歸國(guó)留學(xué)生及畢業(yè)于清華大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高等院校的碩士、學(xué)士。經(jīng)營(yíng)范圍主要是進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)集成、數(shù)據(jù)化加工處理等,擁有多條圖文資料數(shù)字化生產(chǎn)線,年數(shù)字化加工能力逾1億八千萬(wàn)頁(yè)。
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檔案(資料)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧繪興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、建設(shè)項(xiàng)目管理類系統(tǒng)實(shí)施、咨詢; 2、建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)資料編制; 3、建設(shè)項(xiàng)目竣工檔案編制; 4、建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程文件、檔案管理咨詢 5、入職后需要到技術(shù)各部門輪崗 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,25年畢業(yè)應(yīng)屆生,土木、工程、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 4、需攜帶筆記本電腦。 其他: 1、工作時(shí)間:周一到周五8:30~12:00、13:30~17:30 周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,試用期三個(gè)月,試用期工資2200元/月,帶薪培訓(xùn) 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)(轉(zhuǎn)正后)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),入職滿1年帶薪年假5-15天。 前期1-3個(gè)月工作地點(diǎn)在廣西南寧,希望你可接受出差,廣西區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)。駐點(diǎn)包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼16小時(shí)前陳趙文
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熟手檔案員(公路、水運(yùn)方向)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧繪興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件備注:本崗位不招聘無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的檔案員,請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)及任職要求后投遞。 崗位職責(zé): 1、檔案整理:負(fù)責(zé)高速公路或水利水運(yùn)檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問(wèn)題整理:對(duì)檔案整理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行收集、分類、并形成問(wèn)題庫(kù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目人員和進(jìn)度的管控。 任職要求: 1、檔案管理或者土木工程類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,至少經(jīng)歷過(guò)一次項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作; 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。16小時(shí)前陳趙文
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檔案主任(水運(yùn)、公路方向)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧繪興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,有至少1個(gè)公路或水運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作; 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。16小時(shí)前陳趙文
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檔案主任(公路、水運(yùn)方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城南寧繪興科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控; 2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題; 4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決; 5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào); 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,有公路或水運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先; 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作; 上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。16小時(shí)前陳趙文
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合同經(jīng)理崗10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開(kāi)展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn); 4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運(yùn)營(yíng)工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對(duì)合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等; 7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同,建立并維護(hù)臺(tái)賬,對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用office 辦公軟件,熟悉看造價(jià)清單; 4、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際B3棟19層(南寧總部) 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國(guó)家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng); 7、有內(nèi)部食堂,配備星級(jí)廚師; 8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多; 9、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等; 10、工會(huì)福利、愛(ài)心基金等其他福利。2025-08-11吳女士
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檔案資料整理員(西鄉(xiāng)塘區(qū))2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司辦公用品及設(shè)備一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)單位的檔案資料的信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時(shí)間:行政班,5天/周工作制,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路 四、薪資待遇:1、2000元-3000元/月 五、崗位要求: 1、接收在校實(shí)習(xí)生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、中技、中專學(xué)歷及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤,中文輸入速度最低要求30個(gè)字/分鐘以上; 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、提供3天免費(fèi)崗前培訓(xùn); 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼; 3、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 6、員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡(jiǎn)歷2025-08-10黃主管
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檔案整理員(隆安縣)2000-3000元南寧-隆安縣南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司辦公用品及設(shè)備一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的整理、掃描、信息錄入、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。 二、任職資格: 1、接收在校實(shí)習(xí)生,年齡在18-46歲間;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、中專及以上學(xué)歷學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 三、工作時(shí)間:行政班,5天/周工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 四、薪資待遇:綜合收入2000元-3000元 五、工作地點(diǎn):南寧市隆安縣寶塔大道8號(hào)2025-08-10黃主管
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檔案資料整理員(忻城)2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司辦公用品及設(shè)備一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)單位檔案資料的掃描、信息錄入、質(zhì)檢、掛接、裝訂等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時(shí)間:行政班,5天/周工作制,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 三、工作地點(diǎn):1、來(lái)賓市忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)209省道萬(wàn)景城小區(qū)西側(cè) 四、薪資待遇:1、2000元-3000元/月 五、崗位要求: 1、接收在校實(shí)習(xí)生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤,中文輸入速度最低要求30個(gè)字/分鐘以上; 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); (備注:該項(xiàng)目工作周期大約6個(gè)月左右)2025-08-10黃主管
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橫州檔案資料整理員短期(短期)2000-3000元南寧-橫州南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司辦公用品及設(shè)備一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位檔案資料的整理、信息錄入、圖片掃描、處理、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時(shí)間:行政班,5天/周工作制,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 三、工作/培訓(xùn)地點(diǎn):橫州市橫州鎮(zhèn)長(zhǎng)安大道426號(hào) 有意向可以打電話約面試 四、薪資待遇:1、基本底薪+績(jī)效,綜合收入2000元-3500元/月 五、任職資格: 1、接收在校實(shí)習(xí)生,男女不限,年齡在18-45歲間;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤 3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞。2025-08-10黃主管
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檔案資料整理員(馬山)2000-3000元南寧-馬山縣南寧極光圣達(dá)科貿(mào)有限公司辦公用品及設(shè)備一、工作內(nèi)容:工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位的檔案資料的信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳等檔案數(shù)字化加工工作。 二、工作時(shí)間:(8:00-12:00,13:00-18:00),5天/周工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 三、工作/培訓(xùn)地點(diǎn):馬山縣銀峰大道 有意向可以打電話約面試。 四、薪資待遇:1、基本底薪+績(jī)效,綜合收入2000-3000元/月 五、任職資格: 1、接收在校實(shí)習(xí)生,男女不限,年齡在16-38歲間;有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、學(xué)專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉鍵盤3、服從安排,有團(tuán)體合作精神,能夠吃苦耐勞。 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn); 2、正式員工享有中秋、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼; 3、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; 4、升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; 5、正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; 6、員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、儲(chǔ)備干部、項(xiàng)目副主管、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理。2025-08-10黃主管
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