職位描述
1、根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案，并進行目標分解；
2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現場帶教銷售人員，進行貨品陳列、櫥窗展示等工作；
3、負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析，向部門經理反饋并提出合理的促銷方案，監督并跟蹤實施；
任職要求
1.有督導工作經驗優先，1年以上服裝零售店長，2年以上品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經驗或同等經驗；
2.有豐富的終端銷售實操經驗及培訓技巧，?精通店面服裝搭配陳列，對單店業績的提升有一定方法，較強的溝通表達、組織協調能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經驗。
3.對廣西市場有一定的了解。
4. 能適應短期廣西省內出差；
薪資待遇：4000-6000元(提供住宿)
薪酬福利：
1、公司按照相關法律法規合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同；
2、員工依照公司相關規定享有帶薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、病假；
3、根據公司規定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、節日慰問品、愛心補助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。
公司簡介
搜于特集團2005年12月創立于中國改革開放的前沿城市廣東省東莞市，從運營休閑服飾品牌“潮流前線”起步，一直穩步快速成長，2010年11月搜于特集團成功在深圳證券交易所上市（證券代碼002503）。目前搜于特集團已發展成為涵蓋休閑服飾品牌運營、供應鏈管理、品牌管理、商業保理和對外投資等眾多領域的中國著名時尚產業集團，多年上繳國家稅收穩居東莞市民營企業前列。搜于特集團運營的中國著名休閑服飾品牌“潮流前線”，以“平價的快時尚”為品牌定位。公司通過主抓品牌推廣、研發設計和營銷渠道建設等服裝產業高端環節，將生產加工低端環節全部外包的經營模式，走出了一條無污染、低能耗、高產出、可持續的科學發展之路，目前全國共有“潮流前線”品牌服飾專賣店近2000家。近年來，為適應服飾消費市場的新變化，公司還逐步衍生出帕訊、弗里.睿路、芒斯特、比覓、米蜜兒、佩蔻妮、野奈川、D潮品、J21、哈樂萊等10個不同風格的潮流子品牌，以“潮流前線”品牌集合店的形式，滿足新生代消費者個性化、差異化和小眾化的消費需求。為適應時尚產業發展新趨勢，開辟搜于特集團未來發展新空間，2015年搜于特集團實施戰略轉型，立足服裝產業，同時向供應鏈管理、品牌管理和商業保理等時尚生活產業各項增值服務領域發展，致力于將搜于特集團打造成為具有領先優勢的時尚生活產業綜合服務提供商。為此，搜于特集團分別成立東莞市搜于*應鏈管理有限公司、東莞市品牌管理有限公司和深圳前海搜銀商業保理有限公司，開展供應鏈管理、品牌管理和商業保理等各項業務。為不斷擴大集團時尚產業生態圈，搜于特集團近年來還積極擴大對外投資，先后投資了法國著名時尚高端女裝“ELLE”，麻棉藝術女裝“茵曼”、“初語”，時尚大碼女裝“纖麥”、“纖莉秀”，時尚民族風女裝“熙世界”、時尚中國風女裝“云思木想”和通勤淑女裝“歐芮兒”等中國電商服飾品牌；以及中國排名第一的零售在線教育培訓平臺“中研瀚海”、中國最大跨境電商平臺之一的“拉拉米”和中國高校咖啡連鎖第一品牌“時間膠囊”等。目前，搜于特集團正在籌備設立時尚文化產業投資基金，將繼續選擇在時尚文化產業中處于領先地位或具有行業領先潛力、具備高成長性的投資標的進行投資，不斷擴大和優化搜于特集團的產業布局，為搜于特集團未來能夠持續高成長注入強大的內生動力，不斷推進搜于特集團戰略目標的實現。 廣西區運營中心成立于2010年9月，全面負責集團旗下品牌"潮流前線"廣西市場的開發、商業運營與管理。經過近10年的精耕細作，廣西區目前已開有“潮流前線”店鋪近100家。目前在廣西已開設100多家門店.我們以誠信第一、以客戶為核心的服務理念：為所有的加盟客戶提供優質、高效的運營服務指導,力爭成為廣西服飾行業領軍者!因業務發展需要，面向社會招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的您加入，我們將為您提供優良的職業發展機會、優厚的薪酬待遇和完善的專業技能培訓。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區中山路66號金外灘商務大廈 查看上班路線
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鹿角巷帶訓店長（督導）6000-7000元南寧-良慶區崗位職責： 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容，對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境，整齊門店架構、培養團隊技能，激勵團隊，提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略，達成營業額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗，連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強，能適應廣西區域內的短期出差駐店2025-07-18
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欽北玉桂區域督導（童裝）3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度2025-07-18
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門店督導7000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、負責區域的拓店與籌備開業工作，確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經驗 薪資福利： 月薪：7k-10K，繳納五險，工齡福利2025-07-18
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督導8000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教，人才培養，團建。 2、銷售規劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業，具有三年以上服裝行業營運管理經驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-07-17
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區域督導（桂林）4000-7000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質； 2、負責收集區域市場信息，同類、異類競爭者動態，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態，及時匯報并提出建議，指導、監督、考核門店員工的工作表現與執行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執行； 6、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協調與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、一年以上零售業管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，適應不間斷出差或長期出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰高薪，團隊意識強。 福利待遇：上班時間為13:00-21:00 （根據門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區）2025-07-17
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督導（桂林、柳州）5000-9000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質； 2、負責收集區域市場信息，同類、異類競爭者動態，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態，及時匯報并提出建議，指導、監督、考核門店員工的工作表現與執行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執行； 6、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協調與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、一年以上零售業管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，適應出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰高薪，團隊意識強。2025-07-17
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銷售督導（柳州區域）5000-7000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、所轄管區域店鋪銷售指標的擬定，監督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成； 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現與執行力度； 4、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進行處理； 6、負責所轄管品牌（區域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學歷，專業不限； 2、一年以上零售業管理（銷售督導）工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，適應不間斷出差或長期出差（廣西區內）； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、熱愛銷售行業，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，團隊意識強。 福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區） 職位招聘1人2025-07-17
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銷售督導（南寧區域）4000-7000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質； 2、負責收集區域市場信息，同類、異類競爭者動態，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態，及時匯報并提出建議，指導、監督、考核門店員工的工作表現與執行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執行； 6、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協調與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、一年以上零售業管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力，可以接受出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰高薪，團隊意識強，熟練使用office應用軟件； 福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節日/生日福利+年終獎。 晉升空間：銷售督導—銷售主管—運營主管2025-07-17
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服裝零售督導5000-8000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作； 2. 指導督促門店的日常工作； 3. 監督終端店鋪銷售活動的執行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地：柳州，負責柳州的區域童裝店鋪2025-07-15
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女裝督導8000-10000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務一、工作職責： 1、分析市場和競爭環境：城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據，了解潛在機會和風險，以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標：基于對市場和競爭環境的分析，城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰略的一致性下，確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略：城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務、時間表和責任人，以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行：城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調，了解項目進展和挑戰，并進行必要的調整和優化，以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢：城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理：城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營，確保各個業務部門的協調運作，以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動：城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導和支持，確保銷售團隊有效開展業務活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存：城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存，確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作，協商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務：城市經理負責管理客戶服務團隊，確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程，培訓和指導團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效：城市經理負責監控和評估業務績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標，分析數據并制定相應的行動計劃，以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作：城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作，確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作，解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求： 1、學歷不限，市場營銷專業優先，有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先，至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先； 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強； 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。2025-07-14
蔣旭
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售:初級農產品、日用品、服裝、五金交電、電器、電子產品、食品(具體項目以審批部門批準的為準)、I類醫療器械、II類醫療器械(具體項目以審批部門批準為準);煙草零售、出版物批發零售、食品加工(以上三項以審批部門批準的為準);企業管理咨詢;房屋租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);設計、制作、發布國內各類廣告;道路貨物運輸(不含危險貨物,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；出版物零售；煙草制品零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；五金產品零售；家用電器銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發；新鮮水果零售；新鮮水果批發；第二類醫療器械銷售；鮮肉零售；鮮肉批發；農副產品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；市場營銷策劃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務；外賣遞送服務；倉儲設備租賃服務；非居住房地產租賃；住房租賃；居民日常生活服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發、零售：化妝品、保健用品（除食品、藥品、醫療器械等國家有專項規定外）、美容儀器、珠寶玉器、工藝品、服裝鞋帽、電子產品（除國家專控產品）、日用百貨、計算機及配件、電線電纜、儀器儀表、音響設備、家用電器；企業營銷策劃，會展服務（以上項目除國家有專項規定外），設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：日用百貨、五金交電、機械設備（除特種設備）、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農副土特產品（除糧油）、電子產品（除國家專控產品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；皮革制品銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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信息技術、網絡技術、計算機軟硬件技術開發、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；計算機系統集成技術服務；網頁設計，品牌策劃，商品信息咨詢，計算機網絡工程（涉及資質的需憑資質證經營）；批發、零售：計算機軟硬件及配件、通訊設備、儀器儀表、家用電器、服裝、服飾、床上用品、母嬰用品（除奶粉）、珠寶首飾、玩具、鞋帽、箱包、日用百貨、化妝品、文化用品、工藝品、體育用品。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業設計服務；平面設計；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；木材銷售；住宅水電安裝維護服務；普通機械設備安裝服務；服裝服飾零售；服裝服飾批發；金屬材料銷售；金屬制品銷售；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；家具銷售；數字視頻監控系統銷售；安全系統監控服務；智能家庭消費設備銷售；工程管理服務；環境保護專用設備銷售；針紡織品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 欽州市欽南區俊友潮流前線服裝超市
- 所在行業 超市/服裝
- 成立時間 13年（2012年6月18日）
- 企業性質 有限責任
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