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    職位描述

    崗位職責:
    1、制定和分解所管門店年度經營計劃指標,實施策略方法,組織達成月度和年度經營業績目標。
    2、負責加盟門店日常管理,包括培訓、巡店等。
    3、門店設施、設備維養等運營問題超過規定時間節點;追蹤改善進度。
    4、對所轄門店各項事宜進行輔助輔導,包括店面員工勝任力技能:如外賣評分、月盤貨賠、客訴等。
    5、負責加盟店和公司的關系維護。
    6、負責做好加盟商品質、服務、清潔管理。
    7、負責店面日常銷售活動的具體執行。
    8、完成上級下達的各種指令。
    職位要求: .
    1、年齡23-38歲,男女不限,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性。
    2、認可公司價值觀(坦誠、勤奮、好學、利他)
    3、一年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先)
    4、有一定的門店運營和協調能力、卓越的執行力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學習創新能力、公文寫作能力、公關能力表達能力應變能力公文寫作能力,具有協作意識,抗壓力強。
    待遇:底薪(3000-8000) +績效獎金
    發薪日: 15日
    原標題:《奶茶店運營督導》

    公司簡介

    星通百達供應鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營業務數字化信息服務平臺,平臺涵蓋品牌孵化與供應鏈管理整合服務。(以線上小程序、app、pc端方式)主要業務是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業提供食品原料,以及相關供應鏈管理服務,服務客戶為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線上平臺推廣業務,分別對接生產商和大供應商,實體店鋪,促成品牌入駐電子商務平臺與終端交易,賦能服務。

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區長旺裝飾材料市場 查看上班路線

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    南寧-青秀區-航洋國際城
    目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
    8小時前
    戴文軍
    女裝督導
    8000-10000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰,并進行必要的調整和優化,以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理:城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營,確保各個業務部門的協調運作,以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效:城市經理負責監控和評估業務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業優先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先,至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強; 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。
    2025-08-08
    蔣旭
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    1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監督終端店鋪銷售活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區域童裝店鋪
    2025-08-08
    林金潔
    門店督導
    7000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗 薪資福利: 月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
    2025-08-08
    人事部
    區域督導經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 一、標準化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標準,并在各門店推廣執行,定期對連鎖門店營運標準化應用情況進行評估、優化。 二、業績達成:制定本區域及各門店的業績目標,并指導制定相關的年度、季度和月度工作計劃,負責將本區域業績目標分解到各門店,監督本區域各門店銷售目標達成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關數據并進行分析,提出改善建議和目標調整。 三、區域運營管理:參與定價管理,監控本區域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標準,提高運營管理水平。監督本區域各門店店務工作的執行,并督促整改工作的完成。 四、運營成本管理:審查本區域各門店預算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執行本區域各門店的按單上貨流程,監督本區域各門店通過減少分揀、保質保鮮期內完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導本區域各門店相關崗位人員檢查各門店的商品質量,盡量避免因商品變質或過期而造成的損失。 五、客戶關系:建立與更新本區域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關系網,對高頻次、高客單價客戶重點關注。 六、內部管理:申報本區域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調配,指導、協助下級員工完成工作,并監督工作質量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。 七、領導安排的其他工作。 任職資格: 一、專科及以上學歷,市場營銷、連鎖管理等相關專業優先。 二、掌握連鎖零售企業營運與銷售業務流程、規范,熟悉商品相關知識。 三、5年以上連鎖行業經驗,2年以上同崗位工作經驗。
    2025-08-07
    人事部
    服裝督導
    8000-12000元
    南寧-西鄉塘區
    績效提成
    2025-08-07
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區域內終端5S標準落地與執行,過程中對門店進行閉環監督及考核; 2、到店培訓:區域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產品體驗活動:規劃區域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節點及SAB類活動跟進,異業體驗活動開拓及對接協助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有市場推廣或培訓經驗者優先; 3、能接受區域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
    2025-08-06
    柏林
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、監督學生在線學習進度,維持教室; 2、與家長溝通孩子在線學習情況,制定后續的學習計劃; 3、學生出現情緒不穩定,學習數據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統招本科及以上學歷,學習能力強。 2、熱愛教育事業,喜歡孩子,有責任心,有客戶服務意識,自信、成長性思維。 3、能適應短期出差工作,有教培行業經驗者優先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。
    2025-08-06
    農女士
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、監督學生在線學習進度,維持教室紀律; 2、與家長溝通孩子在線學習情況,制定后續的學習計劃; 3、學生出現情緒不穩定,學習數據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統招本科及以上學歷,學習能力強。 2、熱愛教育事業,喜歡孩子,有責任心,有客戶服務意識,自信、成長性思維。 3、能適應短期出差工作,有教培行業經驗者優先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 交五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。
    2025-08-06
    農女士
    督導專員
    4000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證
    2025-08-06
    石艷珠
    廣西星通百達供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西星通百達供應鏈管理有限公司
    所在行業 餐飲/廣告/化學
    成立時間 3年(2022年1月5日)
    企業性質 國有企業
    公司規模 --
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