職位描述
崗位職責:
一、標準化推廣:參與公司組織制定的門店營運流程及標準,并在各門店推廣執行,定期對連鎖門店營運標準化應用情況進行評估、優化。
二、業績達成:制定本區域及各門店的業績目標,并指導制定相關的年度、季度和月度工作計劃,負責將本區域業績目標分解到各門店,監督本區域各門店銷售目標達成情況,收集、匯總各門店銷售報表和相關數據并進行分析,提出改善建議和目標調整。
三、區域運營管理:參與定價管理,監控本區域各門店商品(含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等)合理上貨量、存貨量和上架標準,提高運營管理水平。監督本區域各門店店務工作的執行,并督促整改工作的完成。
四、運營成本管理:審查本區域各門店預算和費用,合理控制各項成本支出,建立并執行本區域各門店的按單上貨流程,監督本區域各門店通過減少分揀、保質保鮮期內完成銷售、防止破損等方式降低耗損,督導本區域各門店相關崗位人員檢查各門店的商品質量,盡量避免因商品變質或過期而造成的損失。
五、客戶關系:建立與更新本區域客戶信息庫,督促各門店及時錄入和更新信息,組織建立本區域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關系網,對高頻次、高客單價客戶重點關注。
六、內部管理:申報本區域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調配,指導、協助下級員工完成工作,并監督工作質量和進度。對下級員工進行考核,分析其不足,并幫助其改進。
七、領導安排的其他工作。
任職資格:
一、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、連鎖管理等相關專業優先。
二、掌握連鎖零售企業營運與銷售業務流程、規范,熟悉商品相關知識。
三、5年以上連鎖行業經驗,2年以上同崗位工作經驗。
公司簡介
廣西美加美新零售有限公司.經過十多年的持續發展與創新.已經從傳統零售業成功轉型為數字化零售連鎖企業.公司始終致力于滿足社區居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質產品與服務.作為廣西領先的社區新零售連鎖企業.美加美新零售致力于成為“社區家庭生活管家”.
旗下品牌美加美生活.作為社區生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團購.外賣和生活服務.為社區居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務.這種線上線下融合的模式使得單店營收遠超同行業2-5倍.成為社區零售業的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數超過1000人.
2024年.公司得到了中國農業科學院.廣西農業科學院以及清華大學技術團隊的大力支持.采納了“近野生.循環利用中醫農業技術”于農業養殖和種植領域.該技術已廣泛應用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產等肉類產品的養殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術體系特別適合村集體經濟的發展.有助于推動廣大農民自主經營土地.養殖家畜和家禽.在清華大學團隊的先進種養技術支持下.美加美新零售正積極參與推進村集體經濟的發展.未來三年.廣西1251個鄉鎮的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉鎮.縣城建設1-5個集美加美前店后場的生活超市.
我們誠摯期待與您攜手共創美好未來.共同打造中國領先的社區數字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進步!
選擇我們的優勢:
1. 公司價值:社區生活店作為零售行業的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩健的地位.展現出強大的抗風險能力.整個行業的平均利潤率可達到約30%.
2. 精準的戰略定位:美加美專注于服務中高端社區.致力于構建社區居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應鏈體系:美加美建立了自主的種養殖供應鏈.與供應商建立了獨立且長期的合作關系.并擁有一支經驗豐富的采購團隊.
公司總部地址:南寧市青秀區竹溪大道43號榮桂商廈A座301室(竹溪苑小區旁右側),
招聘熱線:0771-****735,吳女士:15307****72,李女士:13377****76,
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區美加美總部 查看上班路線
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18小時前
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零售督導-玉林5000-6000元南寧-青秀區崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區域內終端5S標準落地與執行,過程中對門店進行閉環監督及考核; 2、到店培訓:區域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產品體驗活動:規劃區域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節點及SAB類活動跟進,異業體驗活動開拓及對接協助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有市場推廣或培訓經驗者優先; 3、能接受區域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵2025-08-06柏林
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課程督導老師(賀州)4000-8000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1、監督學生在線學習進度,維持教室; 2、與家長溝通孩子在線學習情況,制定后續的學習計劃; 3、學生出現情緒不穩定,學習數據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統招本科及以上學歷,學習能力強。 2、熱愛教育事業,喜歡孩子,有責任心,有客戶服務意識,自信、成長性思維。 3、能適應短期出差工作,有教培行業經驗者優先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。2025-08-06農女士
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課程督導老師(梧州市)4000-8000元南寧-西鄉塘區廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1、監督學生在線學習進度,維持教室紀律; 2、與家長溝通孩子在線學習情況,制定后續的學習計劃; 3、學生出現情緒不穩定,學習數據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,全日制統招本科及以上學歷,學習能力強。 2、熱愛教育事業,喜歡孩子,有責任心,有客戶服務意識,自信、成長性思維。 3、能適應短期出差工作,有教培行業經驗者優先。 薪資福利: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現優秀可以提前轉正。 交五險,帶薪年假、法定節假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。2025-08-06農女士
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督導專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-08-06石艷珠
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督導8000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。 2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。2025-08-06南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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美業廠家老師/美業督導8000-13000元南寧-青秀區崗位職責: 1.美容院員工培訓; 2.店面售卡; 3.終端顧客的健康咨詢服務; 4.銷售活動推進和實施 5.跟進店家回款出貨。 任職要求: 1.適應出差 2.兩年以上美業,健康產業經驗; 3.能開展銷售工作,具備一定的健康知識; 4,良好的語言組織和溝通能力。2025-08-05徐倫超
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學習督導PA5000-7000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓任職要求: 1.英語能力好,有英語等級能力證書優先,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力; 3.年齡22-35歲,愛孩子,并關注他們的成長; 4.熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協助上課老師教學 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2025-08-05
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店長督導6000-11000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-08-05鄧嘉穎
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科大訊飛梧州市零售督導5000-8000元南寧-青秀區廣西上訊科技發展有限公司計算機硬件科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。2025-08-05136022188@qq.com
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- 廣西美加美新零售有限公司
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