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職位描述

崗位職責：

1、監(jiān)督、管理所轄區(qū)域內的工程人員，電梯安裝的組織、實施、質量監(jiān)控，對施工現(xiàn)場進行施工安全、質量的檢查、監(jiān)督，確保施工質量。

2、定期及不定期對安裝工地、維保現(xiàn)場工作品質、進度進行安全、質量的檢查、監(jiān)督、協(xié)助。

3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)定，按規(guī)定完成安裝過程節(jié)點檢查、整改并準確記錄，按程序要求和文件存檔要求傳遞和存檔文件、記錄、函件。

4、給予所轄人員的相應的工作指導及提供支持幫助。

崗位要求：

1.學歷要求：中專以上學歷；

2.良好的溝通協(xié)調能力；

3.性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞。

薪資：基本工資+績效獎金+五險

公司簡介

南寧市舒亞達電梯工程有限公司成立于2001年.從事電梯銷售.安裝.維修.保養(yǎng)服務.

公司成立十多年來.有面積為300㎡的獨立產權辦公樓.面積為100㎡的倉庫及單獨的儀器設備間.資料檔案室.

公司地址:南寧市長湖路18號中天世紀花園A區(qū)6單元914/915室

電話:0771-****508???傳真:0771-****058

上班地點

工作地址：南寧市長湖路18號中天世紀花園A區(qū)6單元914室查看上班路線

可能感興趣的職位: 鹿角巷帶訓店長（督導）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

崗位職責： 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容，對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環(huán)境，整齊門店架構、培養(yǎng)團隊技能，激勵團隊，提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略，達成營業(yè)額目標 4.管理門店的現(xiàn)金、設備、物料等資產，以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導工作經驗，連鎖茶飲經驗優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓能力，能夠言傳身教 4.抗壓能力強，能適應廣西區(qū)域內的短期出差駐店

12小時前

謝楨楨; 店長督導
6000-11000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

崗位職責：主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，前期組建賀州市場運營管理團隊，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大專或以上學歷；經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經驗豐富者薪資從優(yōu)。

12小時前

鄧嘉穎; 欽北玉桂區(qū)域督導（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度

12小時前

林金潔; 門店督導
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿易有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、專科以上學歷，一年以上的商超管理經驗薪資福利：月薪：7k-10K，繳納五險，工齡福利

12小時前

人事部; 店務督導
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

崗位職責： 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店，并針對業(yè)務標準及流程進行檢核，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 5、監(jiān)督商品準確性及管理規(guī)范性，控制商品損耗和商品的正常使用，跟進門店重點陳列和重點清理，制定日、周、月目標，避免庫存積壓； 6、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改； 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數量的管理，執(zhí)行日常盤點工作，及指導門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理崗位要求： 1、中專/高中以上學歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經驗 3、產品知識、行政管理知識、office辦公軟件技能等 4、工作中主動采取行動迎接即將來臨的挑戰(zhàn)或提前思考以適應未來機遇和挑戰(zhàn)的傾向性。

12小時前

鄧嘉穎; 督導（北流）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大專或以上學歷；經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

12小時前

鄧嘉穎; 督導（靈山）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大專或以上學歷；經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

12小時前

鄧嘉穎; 運營督導（北流）
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大專或以上學歷；經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經驗豐富者薪資從優(yōu)。

12小時前

鄧嘉穎; 區(qū)域督導（桂林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質； 2、負責收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調整建議，解決實際問題； 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴格執(zhí)行； 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理，提升門店服務質量與顧客滿意度； 7、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負責所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導及信息反饋； 9、負責與相關部門保持良好溝通、協(xié)調與合作； 10、完成公司領導交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調的能力，適應不間斷出差或長期出差； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 （根據門店情況靈活安排），月休4天。 5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）

2025-07-17

李女士

人事專員; 督導
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

2025-07-17

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層