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    職位描述

    2025年你規劃好了明天想要的生活,而我們為你準備了今天想要的工作!!!
    此時此刻,你與牛人只差一個面試,你造么?
    我們需要一群有趣的人,一起做一件牛X的事兒!!!
    這將是一份不一樣的工作:
    為公司加盟客戶進行相關培訓包括
    1、產品介紹、營銷活動、庫存管理、客戶服務等;
    2、培訓與發展: 為門店員工提供培訓,確保員工具備必要的產品知識、銷售技能和服務技能。推動員工的職業發展和業績提升。

    公司簡介

    金兔裝飾材料主要經營生態免漆板,全屋定制家居材料及定制家居產品

    上班地點

    可能感興趣的職位

    服裝督導
    8000-12000元
    南寧-西鄉塘區
    績效提成
    2025-07-21
    南寧-西鄉塘區
    1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監督終端店鋪銷售活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區域童裝店鋪
    2025-07-21
    林金潔
    女裝督導
    8000-10000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰,并進行必要的調整和優化,以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理:城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營,確保各個業務部門的協調運作,以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效:城市經理負責監控和評估業務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業優先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先,至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強; 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。
    2025-07-21
    蔣旭
    南寧-青秀區
    科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。
    2025-07-20
    136022188@qq.com
    南寧-青秀區
    本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優先,能出差。
    2025-07-20
    136022188@qq.com
    門店督導
    3000-5000元
    南寧-良慶區-民族風情街小區
    工作內容 - 負責門店日常運營監督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業有一定了解,能夠適應戶外工作環境
    2025-07-20
    程琪
    南寧-青秀區
    25-40歲,有銷售經驗,手機,家電,電教,教培行業經歷者優先
    2025-07-20
    136022188@qq.com
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、終端5S:推進所轄區域內終端5S標準落地與執行,過程中對門店進行閉環監督及考核; 2、到店培訓:區域全通路門店進行培訓賦能及培訓管理,月度不低于15場,任務場次100%達成; 3、產品體驗活動:規劃區域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節點及SAB類活動跟進,異業體驗活動開拓及對接協助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有市場推廣或培訓經驗者優先; 3、能接受區域內出差,具備較強的學習能力、抗壓能力及執行力。 薪資結構:3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵
    2025-07-19
    柏林
    超市督導
    7000-8000元
    南寧-江南區
    工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監督門店的銷售業績,分析運營數據,發現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業管理、零售管理或相關專業優先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執行力和問題解決能力,能夠應對日常運營挑戰。 6、良好的溝通和協調能力,能夠與門店團隊和供應商有效合作。 7、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的抗壓能力和責任心。有團隊管理經驗者優先。
    2025-07-19
    賀湘西
    南寧-江南區
    任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內; 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰。 薪資待遇:優秀行業從業經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談
    2025-07-19
    梁小姐
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