職位描述
崗位職責:
1、從事中國鐵塔、中國移動、中國電信、中國聯通通信室內分布覆蓋項目工程督導工作。
2、負責室內覆蓋系統施工中的技術支持和指導。
3、負責室內覆蓋系統中BBU、RRU與直放站開通調測、故障處理、工程驗收等。
任職資格:
1、中專及其以上學歷,電子、通信工程、計算機相關專業;
2、熟練應用Office和AutoCAD軟件或天越室分設計軟件;
3、具備良好的客戶溝通協調能力和工作責任心;
4、具備室內分布項目實施或者項目實施工作經驗優先考慮;
5、強烈的團隊意識,工作勤奮,能承受工作壓力,服從公司安排;
6、能適應出差,根據公司業務需求,可外派其他地市。
公司簡介
廣州信虹通信技術有限公司(以下簡稱廣州信虹)于二零零六年四月二十七日經廣州市工商行政管理局批準在廣州注冊成立,目前注冊資本1020萬元。于二零零六年九月經中華人民共和國信息產業部審查頒發通信行業資質證書,具有通信信息網絡系統集成乙級資質。
廣州信虹秉承“服務至上、真誠致遠、專業專注、合作共贏”的服務價值理念,以“為您成就卓越”為歷史使命,不斷超越自我,與客戶共生共贏。廣州信虹的發展戰略為“成為電信運營商的戰略合作伙伴”,力爭通過自己的努力,為客戶創造更大的價值。公司從成立之初,就一直為運營商提供專業服務,贏得了多家運營商的認可。作為一家通信網絡技術服務企業,我公司可提供交換、傳輸、無線、通信管道、光(電)纜線路、通信設備等各專業的設計、施工、維護和優化等技術服務。
公司成立之初,就在東莞、梅州、惠州、廣州等地市為中國移動、中國聯通等相關地市分公司提供通信技術服務,隨著公司技術實力的提升和業務規模的發展,公司客戶和業務范圍也不斷擴大,目前已經在廣東省內各地市為中國移動、中國聯動和中國電信、中國廣電等各地市分公司提供工程、維護、技術支撐、網絡優化、業務代理等多個專業、多維度的信息服務,成為了各大運營商的重要合作伙伴。
我司承接的各類項目,均憑借良好的專業技術、先進的管理理念和方式、快速的客戶響應能力以及卓越的信譽,獲得了合作單位的好評。歷年來,我公司在在廣州、深圳、惠州、梅州、東莞、陽江、云浮等地市的項目多次獲得考核第一名,多次收到合作伙伴的郵件、發文以及口頭的贊譽和表揚,拿到了一張張獎狀和錦旗,并先后被合作單位授權“優秀合作單位”、“最快響應速度獎”、“最具信譽的合作伙伴”等多種榮譽,在行業內具有非常良好的口碑和知名度。
廣州信虹通信技術有限公司采用現代化的公司治理結構,實行董事會領導下的總經理負責制。公司設置監事會,并根據市場需求和形勢變化先后在在東莞、惠州、梅州、陽江、深圳、河源、江門、珠海、汕頭、云浮、茂名等地市設立了分公司或辦事處,各辦事處設置項目總監,對區域內各個項目進行管理,各個項目部根據項目特點和管理需求設置項目經理和項目主管等管理團隊。同時公司設置了專業的市場拓展部、人力資源部、財務部、綜合部、案例中心等職能機構,為公司市場和項目運轉提供有力的支持。公司根據業務范圍,設置了無線事業部、傳輸事業部、交換事業部、質檢部等專門機構,有公司的高級工程師和專家團隊組成,為公司提供有力的技術支持、創新研究以及技術人員培養職責,保證項目部技術實力維持較高水平。
上班地點

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女裝督導8000-10000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰,并進行必要的調整和優化,以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理:城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營,確保各個業務部門的協調運作,以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效:城市經理負責監控和評估業務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業優先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先,至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強; 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。2025-07-26蔣旭
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銷售督導(柳州區域)5000-7000元南寧-青秀區-萬象城廣西南寧凱藍企業管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、所轄管區域店鋪銷售指標的擬定,監督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成; 2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現與執行力度; 4、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度; 5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負責所轄管品牌(區域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學歷,專業不限; 2、一年以上零售業管理(銷售督導)工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區內); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、熱愛銷售行業,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。 福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區) 職位招聘1人2025-07-26李女士人事專員
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店長督導6000-11000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-07-25鄧嘉穎
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欽北玉桂區域督導(童裝)3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度2025-07-25林金潔
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督導(北流)6000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。2025-07-25鄧嘉穎
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