職位描述
主要職責(zé):
1. 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,了解其人力資源需求,制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃和策略。
2. 管理招聘流程,確保吸引并選拔到合適的人才。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工的技能和知識(shí)水平。
4. 管理員工的績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,確保員工的工作表現(xiàn)得到公正評(píng)價(jià)。
5. 處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工關(guān)系,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
6. 確保公司的人力資源政策和程序符合法律法規(guī)要求。
7. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司的發(fā)展提供人力資源方面的建議和支持。
8. 有低溫奶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快消品行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
3. 具備豐富的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與各部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。
5. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備一定的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策。
7. 有從事低溫奶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?br /> 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利。
2. 完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3. 舒適的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工關(guān)懷。
如果您熱愛(ài)人力資源工作,渴望在快消品行業(yè)發(fā)展,特別是有低溫奶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),歡迎加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!
公司簡(jiǎn)介
君樂(lè)寶低溫奶(悅鮮活、簡(jiǎn)醇)廣西代理商
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西七號(hào)投資有限公司2-3號(hào)倉(cāng)庫(kù)1層 查看上班路線
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誠(chéng)聘HRBP12000-15000元南寧-橫州一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,協(xié)助進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤(pán)改進(jìn),有效推動(dòng)組織變革,提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題,保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化; 5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),不低于2年HRBP工作經(jīng)驗(yàn),熟悉組織發(fā)展、招聘、人才發(fā)展、薪酬激勵(lì)等模塊, 3、熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)行; 4、具有較強(qiáng)的親和力及較高的人際敏感度,具有優(yōu)秀的書(shū)寫(xiě)能力、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司自建產(chǎn)業(yè)園,免費(fèi)住宿,一人單間,空調(diào)、洗衣機(jī)、二十四小時(shí)熱水俱全2025-07-19徐進(jìn)宇
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門(mén)了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門(mén)考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先2025-07-19趙威盛
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HRBP(雙休)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,招聘銷售人員; 2、員工關(guān)系; 3、處理部分行政人事相關(guān)工作; 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和完成公司安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、24-31歲,大專以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、招聘過(guò)銷售; 4、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 工作時(shí)間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、工資構(gòu)成:底薪2700-3300+招聘提成300起,綜合薪資3-7K 2、不定期下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年底13薪、五險(xiǎn)、等; 3、不包吃、不包住。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá) 注:當(dāng)你投簡(jiǎn)歷開(kāi)始,已經(jīng)進(jìn)入了面試考核,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘信息再投簡(jiǎn)歷,希望是經(jīng)過(guò)你深思熟慮才做的選擇2025-07-1581770848@qq.com
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- 廣西裕嘉運(yùn)商貿(mào)有限公司
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- 成立時(shí)間 11年(2014年3月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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