職位描述
職責描述:
1、全面負責公司人力資源工作,包括人力資源規劃、崗位職責職位要求、培訓、薪酬績效、人才發展、團隊建設等;
2、從戰略和業務的角度,及時發現并解決營銷存在的人力資源問題,支撐營銷業務發展;
3、從人力資源角度提供優化建議,幫助營銷打造高績效團隊。
崗位職責:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、有BP工作經驗、醫療行業人力資源管理經驗優先;具備5年以上人力資源從業經驗,2年以上人力資源管理經驗;
3、擅長人才挖掘、人才培養及人才梯隊建設;
4、具備較強的業務理解能力、計劃執行能力,資源整合能力、團隊建設能力、溝通協調能力。
5、較高的職業素養,較強的管理意識,清晰的管理思路,抗壓能力強、責任心強。
公司簡介
廣西凱迪綸科技發展有限公司作為一家集方案打造、設備耗材銷售、售后服務、技術支持四位一體的醫療設備與解決方案服務商,是深圳邁瑞生物醫療電子股份有限公司、美國百特醫療用品貿易(上海)有限公司、丹麥雷度米特醫療設備(上海)有限公司和捷克林奈特有限公司、深圳普門科技股份有限公司及浙江優億醫療器械有限公司的核心代理商。
公司自2013年成立以來,專注于急重癥和血液透析兩大學科領域,擁有經廠家資格認證的專業臨床應用支持和售后服務團隊,致力于為廣西區內二級以上醫院打造全方位的急重癥和血透室整體解決方案。業務范圍囊括連續性血液凈化設備、血液透析設備、高端監護儀、有創\無創呼吸機、輸注泵、重癥超聲、血氣、免疫分析儀、電動病床、電化學發光免疫分析系統及電子軟鏡等產品。
凱迪綸公司將始終秉承“專業專注 用心服務”的理念,銘記“守護生命,分秒必爭”的企業使命,以行動踐行愿景,為廣大醫護工作者提供專業、優質的醫療服務。
公司有完善的薪酬制度、培訓體系、導師制、績效考核制度和職務職稱發展體系,幫助新員工的快速入門和成長,現因公司業務發展需要,招聘有拼搏精神,能適應出差的熱血青年若干名(銷售經理、臨床應用專員、市場專員等職位)。了解我們,加入我們,期待與您攜手共進,共創美好未來!
薪資待遇:基本工資+各類補貼+月度績效+季度績效+五險一金
公司福利:各類補貼、雙休、法定節假日休、年休假、每年一次體檢
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區南寧青秀萬達廣場甲1棟1805-1809號 查看上班路線
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HRBP(廣西區內)6000-7000元南寧-良慶區廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、了解所支持部門的業務狀態和團隊運作現狀,理解業務目標,提供和落地符合業務團隊需求的相關人力方案; 2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核和員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施; 3、為業務部門賦能,提升組織管理能力和人均效能,推動業務部門業績產出; 4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長; 5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,3年以上人力資源工作經驗,2年以上業務團隊 HRBP 經驗; 2、熟悉人力資源的流程體系,能在招聘、培訓、績效管理、員工關系、組織文化、數據匯報等方面有豐富的經驗并有深入的思考; 3、善于獨立思考,對新鮮事物有好奇心,對組織發展有創新思考和行動力; 4、極強的自驅力和學習能力,能夠適應組織的快速變化和發展; 5、較強的執行力和抗壓能力,善于整合資源驅動目標達成結果。 (崗位需要服從在廣西各大事業部駐點)2025-07-10石女士HR
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誠聘HRBP12000-15000元南寧-橫州一、崗位職責 1、深入了解業務和團隊運作狀況,協助進行組織診斷,為業務部門的組織規劃、人事任用等提供策略并參與實施; 2、主導業務團隊搭建,并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案,協助業務部門做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 3、負責公司人力政策、制度在業務部門的落地與執行,并針對執行結果給予有效反饋和復盤改進,有效推動組織變革,提升人力資源運作效率; 4、有效管理員工關系,提升員工敬業度;規避用工風險,推動解決復雜員工關系問題,保障勞動關系風險最小化; 5、傳承公司文化,建設員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩定與組織的持續健康成長。 二、崗位要求 1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業; 2、5年以上人力資源經驗,不低于2年HRBP工作經驗,熟悉組織發展、招聘、人才發展、薪酬激勵等模塊, 3、熟悉國家相關的勞動人事法規政策,并能實際操作運行; 4、具有較強的親和力及較高的人際敏感度,具有優秀的書寫能力、溝通表達、組織協調能力 三、【薪酬福利】 1、薪資結構:底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎,全勤獎,工齡獎,各類帶薪休假(法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等); 3、公司自建產業園,免費住宿,一人單間,空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全2025-07-10徐進宇
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業務伙伴與支持——深入各部門了解業務需求,提供人力資源解決方案,協助業務負責人進行團隊效能分析與優化,推動企業文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執行與優化,監督各部門考勤數據收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執行集團員工手冊及各項規章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資,維護辦公環境優化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經驗,有互聯網行業經驗者優先 2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執行力,良好的人際界面和業務敏感度,跨部門溝通協調能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規、熟悉南寧本地人力資源市場者優先2025-07-04趙威盛
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發展提供支持;通過建立機制協助發展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓、績效、員工關系、工作分析、相關制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設; 任職要求: 1. 大學本科或以上學歷,3年大型倉儲、物流行業管理者工作經驗,有人力資源經驗者優先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協調能力和服務意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業務部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業務流程或運營。2025-07-01張小波
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- 廣西凱迪綸科技發展有限公司
- 所在行業 培訓/醫療器械
- 成立時間 11年(2013年7月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人