職位描述
崗位職責(zé)：
1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營；
2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作；
3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門；
4.熟悉銷售-倉儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林 秀峰區(qū) 蘆笛巖 查看上班路線
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HRBP8000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： ?1、結(jié)合業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)，并促動(dòng)業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的達(dá)成； 2、進(jìn)行相應(yīng)組織的診斷與干預(yù)，以及文化氛圍的建設(shè)； 3、結(jié)合公司和部門戰(zhàn)略，積極梳理和盤點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源配置，為業(yè)務(wù)的突破和成長提供組織人員及梯隊(duì)保障； 4、深入團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，與業(yè)務(wù)Leader及員工建立信任，實(shí)時(shí)關(guān)注大家的狀態(tài)并及時(shí)作出必要干預(yù)； 5、做好公司人力資源政策在業(yè)務(wù)部門落地的執(zhí)行工作，協(xié)助人力資源制度的體系建設(shè)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具備至少5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上扎實(shí)的HRBP經(jīng)驗(yàn)）； 2、熟悉并深入理解人力資源工作，在招聘、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)、能承受極大的工作壓力； 4、高情商，溝通能力強(qiáng)，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。2025-06-30
林杰 -
HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先2025-06-25
趙威盛
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HRBP5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、公司已搭建科學(xué)完善的薪酬績效體系，你將在此基礎(chǔ)上升級迭代，獲得從執(zhí)行到策略的全鏈路經(jīng)驗(yàn)，成為HR領(lǐng)域?qū)＜摇?2、廣西領(lǐng)先的輕醫(yī)美直客連鎖品牌，擁有成熟的業(yè)務(wù)體系與廣闊發(fā)展空間，為你提供高起點(diǎn)職業(yè)平臺(tái)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營管理規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的績效考核體系，確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性，及時(shí)收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 福利待遇： 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。2025-06-22
農(nóng)俊
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設(shè)備制造；機(jī)械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；電池銷售；電子專用設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；電動(dòng)自行車銷售；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；輪胎銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
輪胎銷售,輪胎動(dòng)平衡及修補(bǔ)（三類汽車維修）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；洗車服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；輪胎銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。
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汽車配件、汽車用品、橡膠制品、輪胎、罐裝潤滑油、電子產(chǎn)品、五金交電、電瓶批零兼營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車用品、汽車輪胎、電瓶零售；三類機(jī)動(dòng)車維修（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)。取得經(jīng)營許可證后，憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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銷售：汽車輪胎、汽車配件、汽車用品、潤滑油、橡膠制品、橡膠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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批發(fā)輪胎、汽車配件、機(jī)電產(chǎn)品（除小汽車）、五金產(chǎn)品；倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)化學(xué)品）；道路貨物運(yùn)輸（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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汽車修理與保養(yǎng)、汽車裝飾服務(wù);汽車輪胎銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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銷售：汽車輪胎、橡膠制品、汽車配件、罐裝潤滑油、軸承及配件、鋼圈；汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
行業(yè)招聘
- 南寧致一輪胎有限公司
- 所在行業(yè) 輪胎
- 成立時(shí)間 11年（2014年3月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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