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    職位描述

    一、任職資格:
    1、本科以上學歷,建筑、工民建等建筑工程相關專業,有十年以上(含10年)的項目管理工作經驗,能刻苦耐勞,根據工作需要愿意犧牲節假日;
    2、積極主動、工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感;
    3、工程師及以上職稱,愿意住在工地。
    二、崗位職責:
    (1)認真熟悉施工圖紙,全面主持編制和落實施工組織設計方案和施工安全技術措施、施工技術措施、施工進度措施,建立統一規格的十牌一圖。
    (2)統籌圖紙會審、技術交底、制定施工方案、落實技術措施。
    (3)審理和解決圖紙中的疑難問題,負責和甲方、監理、設計部門聯系,妥善解決相關技術問題。
    (4)負責設計變更聯系函及簽證單,要回合理的造價,增加項目部抗風險能力。
    (5)對本項目的質量進行規劃管理,負責和甲方、監理、設計部門進行溝通,負責和檢測部門聯系,保證質量目標的實現,同時對檢驗批驗收資料、施工日志記錄、材料及設備進場檢驗記錄、砼配合比及試驗等相關資料進行統籌安排處理。 
    (6)會同項目部相關人員進行安全措施規劃,編制安全資料,檢查安全措施,實施安全方案及預案,對項目安全負責。
    (7)會同項目部相關人員進行進度措施規劃,編制進度橫道圖和網絡圖,檢查進度措施,實施進度方案,對項目進度負責。
    (8)會同項目部相關人員進行成本控制規劃,編制成本控制價,實施成本控制方案,對項目成本控制負責。
    (9)會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,對項目開工計劃、人員設備材料調度等各項資源配置工作進行全面配合和管理。
    (10)全面負責竣工文件編制、竣工資料、竣工移交、竣工結算的工作。
    (11)貫徹規范、標準、規程的實施,推廣新技術、新工藝。 

    公司簡介

    ????????公司在工程領域的主攻目標為政府資金保證的短平快項目和政府工程中的重點項目,項目工期均不超過8個月,計劃此類項目的年產值為1.2億元。加快資金流動,快速積累企業利潤是公司的戰略目標之一。

    ????公司致力于打造成為全國一流的工程與產品開發相結合的新型企業。公司已與GE等世界一流企業建立起戰略合作關系,成為它們在廣西區域的工程類一級代理商。公司將在2010年下半年開始建立LED燈具新產品的研發機構,并爭取2年內開發出適應市場的新產品;公司還計劃在2011年開始建立智能化系統領域的新產品研發機構,爭取開發出適合未來發展方向的市場新產品。

    ????人才短缺是制約公司目前發展的一大瓶頸,也將是制約公司未來長遠規劃的瓶頸,因此,人才體系及制度建設不僅是一項近期必須解決的問題,也將是公司長期不變的發展策略。

    ????公司敞開胸懷,虛位以待,懇切希望能夠得到各類才俊加盟,與公司一起甘苦與共,共同提升和發展。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區
    崗位要求: 建筑學專業 全日制五年本科及以上學歷?? 1、全日制建筑學或相近專業畢業,本科及以上學歷; 2、具有較強的專業知識和良好的溝通表達、組織協調能力及團隊合作精神; 3、跳躍、前衛、適體、共情的創作風格;簡歷投遞需附個人作品集如:實習實訓、課程設計、畢業設計的方案文稿、設計、ppt等(著重體現設計理念和創作風格); 4、敢于挑戰多樣的建筑形式,不拘一格為成長為獨立姓名品牌的建筑師而狂熱。
    2025-08-01
    蒙女士
    項目監理
    5000-6000元
    南寧-興寧區
    工作內容: 1、負責電梯施工現場安全、質量的檢查,確保施工質量,能依據建筑CAD圖紙跟進項目的進度。 2、負責電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設備進場等現場工作管控。 3、對裝卸費、土建整改、水電費等施工成本、安裝進度予以控制,確保工程按合同履行。 4、協助電梯安裝任務的調試、廠檢、完工驗收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機電等相關專業,掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務意識及現場管理協調能力。 3、能適應廣西區內出差者優先考慮。 薪資福利: 4500-6000元/月+項目管理提成+其他相關福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項目監理-項目主管-項目經理-分公司安裝部經理
    2025-08-01
    魏小姐
    南寧-青秀區
    1、公司提供資源,通過外呼給企業辦理業務。 2、負責對接企業合作伙伴、開發和擴展業務渠道。 3、為客戶提供業務咨詢和解決方案。 4、負責與客戶簽訂業務合同,并督促合同如期履行。
    2025-08-01
    南寧-良慶區
    1、我司建筑業附帶制造業; 2、年齡28-38歲,大專及以上學歷,賬務相關專業,持有會計從業資格證書; 3、能熟練使用辦公軟件及賬務軟件; 4、5年以上賬務工作經驗,有從事建筑行業/制造業工作經驗者優先; 5、具有較強的管理、協調、溝通能力和服務意識; 6、性格開朗、愛崗敬業、工作責任心強,能吃苦耐勞、誠實守信、遵紀守法,有良好的團隊合作精神。
    2025-08-01
    南寧-興寧區
    工作內容: 1、通過電話方式拓展建筑企業,根據雙方需求進行匹配和溝通; 2、收集積累對各類工程證書、資質等有需求的建工企業; 3、完成計劃任務 3、公司提供部分資源,客戶開發渠道多樣化。 任職要求: 1、有駕照、同行工作經驗者優先; 2、普通話標準,表達能力強,熟悉基本辦公軟件; 3、溝通能力及抗壓能力強,熱愛銷售行業的應屆畢業生亦可考; 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,有銷售激情; 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協作精神。 薪資福利: 1.薪資:階梯式底薪+階梯式提成+全勤+達標績效獎 2.上班時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,周末雙休! 國家法定節假日正常放假。
    2025-08-01
    南寧市青秀區榮和中央公園-1棟
    南寧-青秀區
    工作性質: 我們公司專注為建筑企業提供人才、證書、資質、教育培訓等各個方面的咨詢服務,而本崗位主攻“建筑資質”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話、網絡、人際關系發展客戶。 建筑資質: 你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質是什么東西。 所謂建筑資質是指,從事各類工程項目的企業按照其擁有資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件,經國家有關部門審查合格后頒發的一種證書。 簡單說就是,建筑資質是建筑企業獲得施工資格的一個門檻,只有在取得相應等級的資質證書后,才可以在這個資質的范圍里從事建筑活動。 是不是還看不懂?我再舉幾個比如常見的例子: 如果你想要的在小區蓋房子,你需要有建筑資質; 如果你想要的承接小區的綠化和停車場,你需要有市政資質; 如果你想要的承接整個小區的精裝修,你需要有裝飾裝修資質; 工作難度: 相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易多了。做了一段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 任職要求: 1、有較強的進取心,學習能力,勇于挑戰自我; 2、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 3、具有良好的應變和承壓能力; 4、對銷售有較高的熱情,善于溝通; 工作時間: 周一至周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪酬福利 1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發工資那天你就知道了; 2、培訓:公司有完善的培訓體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節福利、戶外活動;
    2025-08-01
    盧先生
    南寧-青秀區
    工作內容: 1、根據公司提供的資源,通過網絡、電話等方式拓展客戶; 2、協助公司其他部門,給有需求的企業客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經驗就更好啦! 崗位要求: 1、無需經驗,不看學歷,只看個人能力; 2、性格開朗,具有親和力和較高熱情,有強烈的目標和責任心; 3、具有良好的團隊合作精神、學習能力及自我提升的想法; 4、有良好的語言表達能力,思路清晰且耐心; 我們的上班時間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節假日。 內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強調,該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
    2025-08-01
    盧先生
    建筑電氣設計
    5000-10000元
    南寧-西鄉塘區-北湖安居小區
    (1)工作認真負責。 (2)至今在從事建筑電氣設計崗位。 (3)熟悉電氣專業國家規范。 (4)熟悉建筑電氣設計流程,熟練使用天正CAD,能獨立完成電氣設計。
    2025-08-01
    盧小姐
    南寧-青秀區
    職位描述 薪資待遇:底薪3000-3400+提成+周末雙休+五險一金 獵頭業務亦稱高級人才尋訪,是為企業挖掘和推送核心的人才(一般年薪十萬以上),既為企業提供招聘服務。 協助業務總制定季度、年度業績回款指標,帶領團隊完成獵頭業務開拓、項目執行和收款等全部工作,完成回款任務。 【崗位職責】 1、開發目標企業,了解企業的招聘需求,簽訂合作意向,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展; 2、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導; 3、分析招聘項目,熟悉人才市場動態,通過各種渠道(如內部人才庫RNSS、其他網絡渠道)根據項目需求尋訪候選人,或指導助理完成尋訪工作; 4、面試和甄選候選人,推薦合適的候選人; 5、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題; 6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,進行候選人的詳細背景調查; 7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對招聘項目的工作職責和任職要求有全面深刻理解; 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳; 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源; 【我們的優勢】 全球性人力資源公司、系統的培訓發展機制、透明的晉升通道、強大的IT系統支持;接洽大公司和高管,為我們的職業規劃做好積累;上手快,提成高,工資收入穩定; 【薪酬與福利】 薪酬:底薪:3000+提成(16%-24%)+月/季/年度豐富獎金 福利:五險一金+帶薪年假+定期體檢+全國旅游+員工活動+假日福利 【工作時間】:朝九晚五、周末雙休、享受法定節假日
    2025-08-01
    陳女士
    南寧-青秀區
    一、崗位職責: 1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司工程業務經營和市場開發工作; 2、負責進行建筑工程市場調研,收集工程信息,分析工程情況,報總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤; 3、積極主動聯系業務,事前請示,事后匯報,積極發展新客戶與新老客戶保持良好溝通關系,深入挖掘潛在的合作機會; 4、熟悉各類工程定額標準,計算規則,有效開展工程承建業務的工程造價測算分析,收集分析行業競爭對手經營動態和行業信息; 5、參與工程合同的起草、會審、報批,經公司法人授權后,在授權范圍內對外簽訂合同和其他業務; 6、保守公司機密,收集客戶反饋信息,優化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發工作,按照總經理、董事長的戰略規劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業務水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 9、完成總經理、董事長交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、統招全日制大專以上學歷,專業不限,從事建筑行業市場業務拓展5年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉各類工程造價計價標準、工程施工規范和施工流程等相關工程類知識; 3、對建筑工程市場業務開展運營模式有深刻理解和實戰經驗,在建筑工程行業內有一定的人脈資源優先; 4、持國家認證的一級(二級)建造師執業證書,中級職稱以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語言表達和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定
    2025-08-01
    古小姐
    廣西彪銓建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西彪銓建設工程有限公司
    所在行業 燈具/政府
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
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