職位描述
崗位職責:
1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩定良好關系;
3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄;
4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務;
5、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業,有良好敬業精神,執行力和抗壓力強;
薪酬福利:
1、薪酬:5000-8000元/月
2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節日補貼、員工培訓、月度集體活動
晉升空間:教務主管—校區經理
公司簡介
學誨教育 (Xue Hui Edu) 依托于強大的師資力量、非凡的教育思念、精湛的教研能力、務實的教學風格而成立,實現了專職專家與多個校區協同的聯動支持的發展愿景。是以小班培優為輔導模式的中小學全科輔導中心,旨在把握教學質量,讓學生快樂學習。讓“學而不厭,誨人不倦”教育理念成就老師成長學生。學誨教育自2011年,就開始對小班輔導進行系統的研究,并于2018年成功開發出小班輔導的關鍵技術,使小班輔導真正的走向科學教學的時代。實現了“更快,更準,更有效”的教學,也真正的確立了小班輔導專業的地位!自成立以來,憑借著先進科學的教育理念、一流穩定的師資隊伍、專業用心的服務團隊、獨特見效的教育方法和不斷完善的管理模式,努力向南寧市眾多中小學生提供了優質教育服務!目前已經形成集團化的組織架構與管理能力,多部門多校區的運營模式讓我們更有能力帶來更優質的產品、教學、服務及效果!
【小學階段】
基于北京高斯數學、思泉語文以及思高英語體系,我們將其本地化,開發出適合本地學情的小學課程體系。
【初中階段】
在強大的專職專家領導下,全職化地組建教研團隊,全科化地研發本地教材,精準化地配備學科題庫。選擇我們的學誨語文、學誨數學、學誨英語、學誨物理及學誨化學,你值得擁有!豐富的經驗與成熟的課程體系讓您孩子在學習中更勝一籌!
【高中階段】
專注于一對一、一對二及一對多的個性化教學,讓您的孩子得到更專業的更針對的輔導!
【特色課程】
學誨教育注重孩子的學習習慣培養(專注力、學習力、卷面整潔等),因此特與書法界的專家思有為書法教育集團合作,共同提升在校學員的書寫能力與優秀習慣。
我們是以文化課培訓為主的連鎖化集團化的教培機構,目前旗下有五個直營學校,分別在五象、鳳嶺、金湖、鳳翔及鳳凰校區,目前累計培養了近3萬學員。2021年廣納賢才擬增開3-5所直營學校,立志做廣西有影響力的專業教培機構!歡迎您加學誨教育,學誨教育將為您提供一個施展才華的平臺!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區廣西民族宮-A座 查看上班路線
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班主任5000-7000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-7000)12小時前
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教務助理4000-9000元南寧-青秀區-威寧·金菊鄰家廣場1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。12小時前向英妮
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班主任4000-5000元南寧-武鳴區廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養、酒店管理等相關專業,溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。12小時前18376708657@163.com
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教務管理2000-7000元南寧南寧市趣學教育投資有限公司教育/培訓管理校區,教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)12小時前
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班主任4000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場南寧市西鄉塘區明大教育文化培訓學校教育/培訓1.負責給學生排課、調課,跟進學習問題處理; 2.月底核算學生課時,進行數據統計; 3.學生用完課時跟進續費,發動學生家長轉介紹報名,完成業績; 4.朝九晚六,有早晚班,早班8點,晚班到21:30,周一到周五比較清閑,周末和節假日比較忙。 5.工作氛圍:校區年輕老師多,氛圍輕松活潑,領導容易溝通。 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強,應變能力較強,熱愛教育事業,有責任心 2.有較強的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務和業績崗:基本薪資3k左右,業績好的班主任也有平均1w/月12小時前呂偉紅
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教務班主任5000-8000元南寧-青秀區-新興大廈廣西南寧學勤教育咨詢有限公司教育/培訓職責: 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作,為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統,做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發放,協助做好學員入校報到上課等工作。 4.協助招生部,完成學員從報名至畢業的續繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務工作,維護好學員與師生之間的關系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,教育管理相關專業; 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、熱衷于教育事業,有相關教學,教務管理經驗者優先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節假日; 3、生活福利:生日福利、過節福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業商學院管理課程;12小時前曾老師
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教務主管 (民族校區)5000-8000元南寧-青秀區-鑫欣·文雅苑南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩定良好關系; 3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、節日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區經理2025-08-04張老師
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教務主管 (金湖校區)5000-8000元南寧-青秀區南寧市學誨教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、登記學員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質量分析會,建立穩定良好關系; 3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務; 5、負責學生、家長和教師三方協調溝通,完成新簽、續費、擴科和轉介紹等銷售任務; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業,有良好敬業精神,執行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間:教務主管—校區經理2025-08-04張老師
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教務科科長6000-8000元南寧-西鄉塘區-萬象華府崗位職責: 1.組織全科人員的政治業務學習,檢查、考核科室人員在崗職責的履行情況; 2.負責制定學校教學規章制度和教學工作計劃,并負責組織實施; 3.牽頭組織各專業教研室制定和組織實施專業教學計劃,并檢查執行情況; 4.負責審核教師工作任務量和教學津貼,負責協調聘用每學期任課教師和確定教學任務; 5.參與制定學校教師資格培訓計劃,提出教師進修、送培、晉降級等建議方案; 6.參與做好教師業務考核工作; 7.負責策劃全校性教學管理活動,組織教學經驗交流活動,為學校教學發展提出建設性意見; 8.負責使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負責實訓基地建設,及時把握各專業先進的實訓教學動態,結合學校實際提出學校實訓發展計劃與方案; 10.根據教學計劃,制定學生實驗實訓計劃; 11.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上中學或職業教育教學、教務管理工作經驗; 2.有教師資格證優先。2025-08-04
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