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    職位描述

    【福利待遇】8萬—15萬年薪
    (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節日福利;(11)總部系統培訓。

    【崗位職責】
    1、3年以上早教行業經驗,一年以上教務管理崗位經驗;
    2、能帶領團隊完成續班率、簽單率、到課率指標;
    3、具備一定培訓能力、抗壓能力;                                                       
    4、正規院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業優先;
    5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優先考慮;
    6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
    7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
    8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業;
    9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優先;

    【任職要求】
    1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作;
    2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等;
    3、負責早教中心的到課、續班及月消費;
    4、負責中心早教課程教學工作;
    5、負責中心所帶班級會員教務工作;
    6、負責中心會員活動的開展;
    7、負責中心會員服務工作;
    8、配合中心顧問進行客戶維護;
    9、協助公司進行招生宣傳工作;
    10、負

    公司簡介

    巧虎創立于1988年,隸屬國際第三大教育品牌倍樂生集團,是享譽全亞洲的一線國際早教品牌。巧虎在中國擁有超過1000萬線上家庭教材會員,是最受歡迎的小朋友偶像和好朋友;線下“巧虎KIDS成長中心”致力于0-6歲孩綜合能力提升和良好習慣培養。2017年9月,南寧匯益堂教育公司獲得了巧虎KIDS廣西區的獨家代理,是南寧家長的首選早教品牌。公司為員工提供愉快的工作環境+完善的培訓+豐厚的薪酬+廣闊的發展,歡迎各位愛孩子、愛生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!

    巧虎KIDS致力于0~6歲孩子綜合能力的開發、良好習慣的培養以及優秀的社交能力和學習能力的培養。巧虎以專業的分齡式嬰幼兒教育贏得了150萬中國家庭的喜愛,更是眾多明星媽媽的首選早教品牌。在巧虎的陪伴下,孩子通過全方位、互動式學習,健康、快樂、自信地成長。

    巧虎KIDS南寧青秀盛天地中心于2018年9月8日正式對外營業,中心占地700m2,目前已擁有近700名在籍會員,園區內設有游玩大廳、多功能教、教具間、辦公室、母嬰室及洗手間,設施齊備,環境優美。

    為了給孩子創造安全、舒適的活動環境,巧虎KIDS中心在空間設計、服務設施及建材選用等方面都嚴格執行高品質標準,安全和衛生方面也都有著非常嚴格的把控,并且配備專職人員對教室及公共環境進行清潔與消毒。

    巧虎KIDS多元化課程內容,主要是培養孩子養成良好的習慣,以及優秀的社交能力和學習能力。為了讓孩子在巧虎的陪伴下快樂成長,巧虎KIDS課程秉承巧虎“樂智小天地”全方位學習的理念,由專家團隊多年潛心研發教案,設計豐富多彩的學習活動來激發孩子的興趣。

    關于師資實力,巧虎KIDS的老師們都是通過嚴格的錄取條件和專業的培訓后安排上崗。所有老師都具備相關專業的學習經驗,經過本部面試篩選,并要通過專業培訓師的實戰技巧考核。任職前會接受統一的幼兒相關的知識培訓和實踐培訓,任職后也會面對各式各樣的培訓和考核,讓老師們不斷提高自身的專業能力,更與時俱進地為孩子們服務。

    公司為員工提供愉快的工作環境+完善的培訓+豐厚的薪酬+廣闊的發展,歡迎各位愛孩子、愛生活、有理想的朋友加入巧虎KIDS大家庭!
    追光的人,自己也身披萬丈光芒!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區巧虎KIDS體驗中心(東盟盛天地店) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    崗位職責: 負責智能學習平臺物理科教學資源的制作 任職要求: 1.本科以上學歷,物理專業畢業,3年以上初中教學經驗。 2.表達能力強、普通話標準; 編寫過教輔資料、或者在學校主持過教學科研工作,對教育信息化有濃厚興趣。
    23小時前
    外呼主管
    5000-10000元
    南寧-青秀區-廣西二輕大廈
    工作職責:負責管理外呼團隊,帶領外呼團隊完成以下工作職責: 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學理念、發布公司階段性活動信息 2.邀約、引導目標客戶上門進行公司產品/服務的咨詢 3.協助校區咨詢師完成已訪客戶的跟進與回訪工作 4.通過電話營銷,了解目標客戶需求,手機市場信息數據 5.完成經理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營銷經驗 2.語言表達、溝通能力強,吃苦耐勞 3.具有一定的學科分析能力, 普通話標準 待遇:底薪+個人提成+團隊提成+獎金+社保+公積金
    23小時前
    陳老師
    教學主管
    6000-10000元
    南寧-青秀區
    有雙休!五險一金、帶薪年假、節假日福利、崗位培訓、團建活動一應俱全! 崗位職責: 1.負責校區教學質量與服務管理 2.負責組織校區教研及校區活動 3.校區教師團隊建設 4.校區教學指標達成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業管理經驗(科組管理或校區管理) 3.目標感、執行力強,服務意識和滿意度高
    23小時前
    教學主管
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區-城市碧園
    崗位職責: 專升本公共課、專業課的教學質量監督; 負責升本所有課程每個階段的教材研發; 考研公共課的教學質量監督; 能負責一門專升本專業課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數學的畢業優先考慮; 2、具備教育行業3年,同崗位1年以上管理工作經驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學習能力; 4、熱愛教育行業、工作敬業,有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節日福利
    23小時前
    張老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    英語教學崗位
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區-廣西大學
    職位要求: 1、大學本科以上學歷,良好的英語專業水平,英文發音清晰、表達流利; 2、有良好的表達能力,溝通能力和學習能力。對教學工作有熱情,工作態度積極。 3、兩年以上的相關教學經驗
    2025-08-01
    朱其弟
    南寧-青秀區-鳳嶺山語城
    崗位職責: 1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養工作計劃,審查、指導年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃,并組織實施和執,行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責開展教師隊伍建設、人才梯隊培養、專項培訓、技能提升,通過培訓、教研等多種途徑,提高本園教師業務水平和專業素養,重點開展骨干教師隊伍建設。 3、負責日常園所教學管理工作,制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執行,定期進班指導和開展教學活動等。并開展和設計優質課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。 4、負責組織和開展園所教研工作,指導年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執行和落地教研成果。 5、負責開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責根據本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。 7、負責做好園所教學等相關資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩定。 9、負責最做好園所與家長的聯系工作,宣傳園內教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學前教育等相關學科大專以上學歷,持有中小學教師職稱優先 2、有5年以上相關同崗位管理經驗,示范園評估經驗優先考慮。 3、具備教豐富的教學管理經驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設經驗。 4、責任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業,能吃苦耐勞。 5、熱愛學習,具有良好的開拓創新精神,具備較強的執行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認真閱讀崗位職責和任職資格,無相關幼兒園教學管理經驗切勿投遞簡歷,感謝關注!
    2025-08-01
    蔡老師
    南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司
    所在行業 教育
    成立時間 7年(2018年1月19日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    課程銷售

    ¥10000-15000元

    南寧-青秀區

    英文老師

    ¥6000-12000元

    南寧-青秀區-昊然風景

    市場經理

    ¥4000-5000元

    南寧-青秀區-昊然風景

    托班老師

    ¥3000-4000元

    南寧-青秀區-昊然風景

    巧虎KIDS課程顧問

    ¥10000-15000元

    南寧-青秀區
    更多崗位
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