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    職位描述

    一、師訓職責:
    1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師;
    2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定;
    3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。
    二、日常教研管理:
    1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。
    2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。
    3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。
    4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。
    5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。
    6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。
    三、校本教材研究工作:
    1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。
    2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。
    3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。
    4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。
    5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。
    四、任職要求:
    1、有教學教研管理經驗。
    2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。
    3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。
    4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。
    5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

    公司簡介

    廣西南寧桃李園職業技能培訓集團有限公司創辦于2009年.專注于中小學教育教學研究及教育教學服務.精研廣西本土乃至全國名校教學特色.15年的發展.沉淀出一套桃李園教育獨有的教育教學和教研模式.在快樂學習的氛圍中掌握知識.學習效果顯著.幫助了廣西廣大學生考入理想學府.深得家長朋友喜愛.建立了良好的育人口碑.積累了數十萬的優質客戶資源.開創了廣西本土特色的中小學教育培訓模式.持續深耕品牌力.成長為教育行業的標桿.2021年.積極配合國家“雙減”政策.公司制定了“做精傳統業務.做強全日制學校.挺進職業教育”三大發展戰略.積極謀求轉型.與南寧市多所名校強強聯手.開展深度合作.力爭三年左右打造出一所新的南寧市名校.
    加入桃李園教育.您將享有豐厚的福利:
    1.正式員工享受國家規定的養老.醫療.生育.工傷.失業等社會福利保障,
    2.擁有誘人的階梯式薪酬體系.無限寬廣的發展平臺.助您實現遠大的職業夢想,
    3.員工主題生日會等豐富多樣的活動及一年多次大型的戶外拓展活動,
    4.享有國家規定的帶薪年休假及法定節假日(公司發放節日禮品及福利),
    5.享有10-12天帶薪春節假期.為您提供充裕的時間與家人團聚,
    6.享有國家規定的婚假.產假.病假.喪假等人性化帶薪假期,

    桃李園教育為您提供完美的培訓及晉升平臺:
    1.員工入職將由人事部為您提供專業.豐富的企業文化培訓.幫您迅速融入我們的大家庭,
    2.部門主管將會進行專業測評.為您量身定制崗位培訓計劃,
    3.入職后我們會幫助您迅速成長.盡快進入崗位角色,
    4.公司在短時間內實現您的崗位晉升,
    5.公司每年會為優秀員工提供外派學習機會,
    6.公司實行公平.公正.公開內部競聘制度.

    歡迎廣大有識之士來桃李園共圖教育大業:

    西大校區
    地址:南寧市魯班路89號同和慧源二層7號(廣西大學西門斜對面)桃李園教育
    聯系方式:陳老師 19968****10

    東凱校區
    地址:南寧市魯班路東凱國際商業廣場2號樓2層(冠超市二樓)
    聯系方式:陳老師 19968****10

    東盟校區
    地址:南寧市東盟商務區中泰路3號盈都時代廣場
    聯系方式:陳老師 19968****10

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市西鄉塘區 查看上班路線

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    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評。 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    南寧-西鄉塘區
    一、師訓職責: 1、負責本學科新教師日常工作規范,本學科專業能力規范等培訓,直至考核出師; 2、負責全日制教師及K12教師的培訓策劃、組織,指導學員磨課、磨習題、磨教材協調專家組成員對學員學業成績的綜合評定; 3、負責應師訓專題教材編寫、教學,測評卷設置、學員學情評定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學教研負責人指導下,組織學科教師正常開展各項教學、教研活動。 2、負責組建、管理本學科教師團隊,提高科組教師質量、數量、穩定性,把科組打造成為優質的師資團隊。 3、熟悉本學科老師的思想、業務能力和教學特點,適時做好工作調整和安排,做好科組的教師培養方案,對學科組教師做綜合評定。 4、負責老師課堂教學流程的指導和監督,并不斷的給教師隊伍持續賦能,讓教師團隊快速的掌握各種教學技能。 5、負責本學科組教研教學技能主題培訓講座安排,負責講座內容、講師的安排。 6、做好每周教研教學的常規流程工作并進行考勤歸檔,日常聽課,進行教研工作考評 三、校本教材研究工作: 1、嚴格執行教學部下發的教研任務,負責本學科教材編寫計劃和組織老師按時按質完成。 2、做好本科組全年的產品開發計劃并做好相關產品的培訓、考核及歸檔。 3、掌握本學科當地學校的教學信息,負責組織教師對教學資源收集、分類、匯總和管理,完善學科的課程體系,做好各階段切片課程的開發工作,完成產品體系的研發。 4、配合市場、網絡做好各時期的課程產品和課程指南的對接及完善。 5、規劃并監控全年教學產品的研發計劃,完成集訓課程、長線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學教研管理經驗。 2、大學本科及以上學歷,教育相關專業,3年以上教學經驗,具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點考情。 4、具備創新思維,有鉆研精神,有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。
    2025-08-01
    劉老師
    英語教學崗位
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區-廣西大學
    職位要求: 1、大學本科以上學歷,良好的英語專業水平,英文發音清晰、表達流利; 2、有良好的表達能力,溝通能力和學習能力。對教學工作有熱情,工作態度積極。 3、兩年以上的相關教學經驗
    2025-08-01
    朱其弟
    南寧-青秀區-鳳嶺山語城
    崗位職責: 1、負責制訂本園教育工作計劃、教師培養工作計劃,審查、指導年級組長、班主任、教師制定各類教育教學計劃,并組織實施和執,行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責開展教師隊伍建設、人才梯隊培養、專項培訓、技能提升,通過培訓、教研等多種途徑,提高本園教師業務水平和專業素養,重點開展骨干教師隊伍建設。 3、負責日常園所教學管理工作,制定園所教學學期計劃、審查教學教案、教學計劃、教學教育活動的落實及執行,定期進班指導和開展教學活動等。并開展和設計優質課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學管理。 4、負責組織和開展園所教研工作,指導年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究,執行和落地教研成果。 5、負責開展本園教師評價工作,制定評價方案,通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責根據本園教學計劃、園所課程等實際情況開展教學用書、玩教具的等教育教學用品的購置及采買計劃。 7、負責做好園所教學等相關資料的歸檔工作,檢查、收集教師案頭、總結、教育筆記、工作記錄、培訓記錄等檔案資料,及時整理歸檔。 8、負責落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩定。 9、負責最做好園所與家長的聯系工作,宣傳園內教育情況,聽取家長意見并做好反饋,提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。 任職資格 1、學前教育等相關學科大專以上學歷,持有中小學教師職稱優先 2、有5年以上相關同崗位管理經驗,示范園評估經驗優先考慮。 3、具備教豐富的教學管理經驗,有一定教育的前瞻性和教研思維,有一定的人才梯隊建設經驗。 4、責任心強、工作能獨擋一面,熱愛幼兒教育行業,能吃苦耐勞。 5、熱愛學習,具有良好的開拓創新精神,具備較強的執行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。 請認真閱讀崗位職責和任職資格,無相關幼兒園教學管理經驗切勿投遞簡歷,感謝關注!
    2025-08-01
    蔡老師
    教學主管
    4000-9000元
    南寧-青秀區
    有經驗5年以上 每學期定制教學計劃 教學督導管理 教研管理 提升教學及服務質量 團隊管理 詳細工作內容面談。
    2025-08-01
    刁海華
    日教
    5000-8000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調配,吃苦耐勞,對工作認真負責; 3、教學經驗不限,面試合格后有免費專業及授課技能培訓; 4、有日語教學經驗者優先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業發展平臺,及相關培訓課程。 公司總部:湖北武漢
    2025-07-31
    王維松
    南寧市西鄉塘區桃李園教育培訓學校招聘:公司標志 logo
    南寧市西鄉塘區桃李園教育培訓學校
    所在行業 培訓/培訓學校
    成立時間 10年(2015年5月8日)
    企業性質 民營企業
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