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    職位描述

    1.負責主持酒店全面經營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
    2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
    3.負責建立、健全酒店的組織管理系統,實現標準化、規范化、高效化;
    4.負責制定酒店的經營預算,執行酒店的營業收入和利潤等指標,確保酒店在各個經營階段的經營指標完成;
    5.根據市場變化和發展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
    6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
    7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
    8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
    任職要求:
    1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業優先考慮;
    2.有8年以上酒店管理行業經驗,3年以上成熟體系酒店總經理崗位工作經驗;
    3.熟悉酒店經營管理;
    4.具備出色的溝通、協調及把握酒店全局運作的能力;
    5.具備良好的職業道德與敬業精神。

    公司簡介

    廣西人和投資集團創建于1997年10月,是一家房地產開發為主業的大型多元化集團公司。目前人和集團以廣西人和投資有限公司為母公司(具有全國壹級房地產開發資質),分設桂林人和投資有限公司、廣西人和天成投資有限公司等子公司。人和集團經典樓盤:萊茵湖畔、萊茵花語、 萊茵鷺湖、壹號線、公園溪府、陽朔戲樓、公園溪府、壹號院。
    人和集團始終致力于為客戶創造高品質生活和提供專業優質服務。人和集團各企業注冊資本金總計叁億貳仟元整,隨著各企業不斷發展壯大,集團資產總值快速增長,總資產超過50億元。
    目前,人和集團擁有員工逾400人,其中50%的管理人員具有本科以上學歷,60%以上的專業技術人員具有中、高級技術職稱。集團始終堅持“以人為本,客戶至上”的經營理念,吸納了一批德才兼備的業內精英,不斷培養和挖掘高素質專業人才,通過先進管理模式和富有競爭力的福利待遇及激勵機制,讓集團員工更加專注于提升產品品質和優質服務方面的研發與提供,滿足廣大客戶和社會公眾品質品牌需求。
    集團不僅在城市建設、旅游地產、特色小鎮、舊城改造等業務多方位發展,還投資旅游配套服務業務, 廣西燕莎投資有限公司是一家專業于體育+旅游以及航空運動產業的投資公司,截止2017年底投資運營了北海銀灘燕莎航空運動基地、陽朔燕莎航空運動基地,桂林陽朔燕莎航空基地是國內規模最大最專業的航空飛行基地。目前正在籌建北海潿洲島燕莎航空小鎮、桂林龍勝燕莎航空運動基地、西安燕莎航空運動基地等。公司2017年獲評中國體育旅游精品景區,2017年廣西體育產業基地等榮譽。
      海旅免稅·陽朔奧萊位于桂林陽朔中心,毗鄰陽朔西街,打造世界級旅游消費中心城市的集購物、餐飲、休閑、娛樂于一體的高端旅游零售綜合體。
    2024年項目開業,引領時尚前沿、展示奢華魅力。
    企業成長空間寬闊,職業發展機會多,實現夢想“職”等你來!


    人和集團

    上班地點

    工作地址: 廣西桂林市陽朔縣 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    酒店總經理
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
    15小時前
    胡競選
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
    15小時前
    胡競選
    酒店總經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    1.中高端酒店日常運營管理 2.執行公司下發任務 3.對公司對業主負責
    15小時前
    gxzqrz@dossen.com
    酒店店長
    6000-10000元
    南寧-青秀區
    職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強 4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執行力好,有良好的抗壓能力 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節假日福利,生日福利等。
    2025-07-14
    潘*士
    酒店店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
    2025-07-13
    趙女士
    南寧-青秀區
    任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 工作地點:玉林片區門店
    2025-07-13
    趙女士
    連鎖酒店店長
    8000-12000元
    南寧-興寧區
    一、負責門店的業績管理,推動并達成門店業績目標 1、全面負責酒店的經營管理,制定門店業績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業績過程,分析原因、發現問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數據,發現問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執行落地 4、負責OTA標準執行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經營目標 三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質量和員工素質,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協調工作,完成公司交辦的其他工作
    2025-07-13
    林柳鵬
    酒店店長
    8000-13000元
    南寧-興寧區
    職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規; 3、樂觀積極、工作敬業、責任心強; 4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5、原則性強,良好的執行力和抗壓能力。 工作內容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五險,帶薪休假,節假日福利,生日福利等。 崗位經驗:
    2025-07-13
    奚曉楓
    南寧-青秀區
    任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(云天宮店)
    2025-07-13
    趙女士
    酒店經理
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
    2025-07-11
    275142009@qq.com
    廣西人和投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西人和投資有限公司
    所在行業 房地產開發/投資
    成立時間 27年(1997年10月31日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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