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    職位描述

    職位描述:
    1、酒店拓展:拓展區域優質酒店入駐平臺;
    2、商戶問題處理及關系維護:解決商家遇到的如操作、財務、訂單、商品優化等方面的問題,并通過拜訪,幫商家解決具體問題及維護與商家的關系
    職位要求:
    1、1年以上酒店、旅游商家拓展經驗或銷售經驗,對酒店行業知識有一定了解,有酒旅行業經驗優先考慮;
    2、需具備較強的學習能力、抗壓能力,執行力和自驅力。
    福利待遇:
    1.底薪+提成+獎金,平均工資5-8K
    2.帶薪培訓+晉升空間
    3.節假日福利,五險,帶薪年假
    4.下市場彈性上班時間,培訓期間朝九晚六

    公司簡介

    廣西南寧金時房客網絡科技有限公司為上市公司山東金時為開科技發展股份有限公司(股票代碼873511)旗下四川金時為開網絡科技有限公司的城市合伙人。四川金時為開網絡科技有限公司是一家集酒店OTA運營、網絡技術開發于一體的創新型互聯網科技公司,公司研發并推出了全新一代OTA線上酒店預訂平臺-一金時房客,其顛覆傳統的酒店線上預訂底層邏輯和創新的計價模式,為酒店帶來更加合理的線上預訂解決方案,為消費者帶來全新的旅行住宿體驗。廣西南寧金時房客網絡科技有限公司作為城市合伙人,具體授權承接四川金時為開網絡科技有限公司在廣西南寧市授權區域內以“金時房客”品牌推廣酒店、推廣用戶服務酒店等推廣相關的事務而行使管理權。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區華爾街工谷南區二期 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-興寧區
    1. 菜品烹飪與出品 熱菜制作:負責酒店的中式熱菜烹飪(小炒、爆炒、燜燉等),確保火候精準、口味地道 標準執行:嚴格按照酒店標準食譜操作,保證出品質量穩定 特色創新:參與研發新菜品,提升菜單競爭力(如季節限定菜、招牌菜) 2. 廚房操作 食材處理:備料(切配、腌制等),確保原料符合烹飪要求 火候控制:熟練運用猛火灶、煲仔爐等設備,優化出餐效率 成本管控:合理使用食材,減少浪費,協助廚師長控制成本 3. 衛生與安全 廚房清潔:每日清理炒鍋、爐臺及周邊區域,保持工作環境整潔 食品安全:嚴格遵循生熟分開、食材保鮮等衛生規范 設備維護:檢查爐具、排煙系統等設備,及時報修故障 4. 團隊協作 配合出餐:與各崗位高效銜接,保障高峰期出餐速度
    2025-08-06
    酒店總經理
    12000-15000元
    南寧-青秀區
    1.中高端酒店日常運營管理 2.執行公司下發任務 3.對公司對業主負責
    2025-08-04
    gxzqrz@dossen.com
    值班經理
    4000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責員工的日常培訓,執行營運標準化要求,保證服務品質,提高顧客滿意度。 2、預估營運人員需求,制定員工招募計劃;合理安排日常營運排班;檢查排班表執行情況,控制可變工時,定期做工時差異分析。 3、監督區域崗位內各服務員嚴格按照營運崗位標準操作流程進行操作;檢查影城各崗位能源節約情況;定期對周期內可訴情況進行匯總、分析和改進。 4、維護良好的公司形象,監督各崗位的衛生整潔,加強員工的消防安全意識和服務意識,為觀眾提供衛生、安全的休閑消費環境。 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷;酒店管理或旅游管理專業優先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關服務行業管理經驗; 3、具有良好的團隊合作能力; 4、對數字敏感,有相關賣品管理經驗者優先考慮。 注:面試該崗位需要進行實操考察
    2025-08-04
    酒店店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
    2025-08-03
    趙女士
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜; 2、尋找物業信息;如果租賃,與物業業主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負責現場調研物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業主情況、產權性質等信息; 4、編制項目投資預算報表,可行性分析; 5、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息; 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷(優秀者學歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經濟類專業優先; 2、有1年以上酒店選址經驗或大中型物業中介、地產、招商等工作經驗優先,無經驗也可,有人帶教; 3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、良好的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力; 5、具有一定的談判技巧,原則性強; 6、具有強烈的責任心和抗壓能力; 7、認可企業核心價值觀;
    2025-08-03
    韋女士
    酒店銷售
    4000-5000元
    南寧-江南區
    1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業務,有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標。 2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務往來。 3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優良服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領導。 4.接待各種類型團隊消費。 5.負責將酒店重要活動之后的相關資料、信息、剪報歸檔。 6.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。 7、酒店客房、會議、餐飲等產品銷售。 8、充分了解當地渠道市場的客源分布情況,廣泛市場調查,負責線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進行擬定、落實、執行,確保銷售指標的達成。 (提示:請附上個人近期照片,謝謝!)
    2025-08-03
    酒店安保員
    3000-4000元
    南寧-江南區
    崗位要求: 基本條件:愛崗敬業,具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,符合酒店業基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人優先考慮。 工作經驗:有酒店保安工作經驗優先考慮,工作責任心強、有較強的安全保障能力及意識。 崗位工作概要: 1.在部門主管的指導下,負責酒店人、財、物安全巡查工作和酒店安全工作。 1. 執行消防、安全主管及部門經理的工作指令,負責做好酒店內部的各項安全防范工作。 2. 直接參與酒店日常的安全監控工作,發現各種可疑情況,立即跟蹤監錄,并及時報告。 3. 嚴格執行消防安全法規,全面做好酒店的防火工作。 上班時間:8小時制,三班倒(早班8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班0:00-08:00)
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 工作地點:玉林片區門店
    2025-08-03
    趙女士
    前廳部經理
    6000-8000元
    南寧-江南區
    直屬上級:酒店總經理 直屬部下:賓客關系主任/前臺主管 需協調之崗位:酒店各部門 (一)職務簡述: 負責前廳部各分部的有效運作,保證提供高質量服務,令顧客感到滿意,爭取提高入住率及客房收入。 (二)崗位職責: 1.負責計劃、組織、指揮、控制及協調所有前臺業務工作。 2.保持與其他部門總監/經理之聯系與合作,以便使前臺工作能順利完成,并不斷提高服務水準。 4.制定前廳部營業預算與預測; 控制前廳部成本支出。 5.培訓下屬員工,鼓舞員工士氣,協調內部團結。 6.巡視酒店前廳范圍,保持各項設施及運作正常。 7.監查員工的規范操作及紀律執行,確保前廳部員工嚴格執行酒店及部門的政策和規定。 8.考核員工的工作態度及業績表現。 9.負責酒店貴賓接待及有關準備工作。 10.處理投訴事件,包括處理賓客關系、禮賓、總機話務、接待處、訂房部等遇到的難題。 11.負責對貴賓、長住客、身體不適客等問候及超值服務。 12.向人事行政部經理建議本部員工之人員招聘、培訓、調配及解雇。 13.檢查前廳部員工的個人儀容及衛生、對客人有禮貌和高效率的工作表現,確保前廳部所有員工儀態和品行出眾。 14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯賬、壞賬的可能性須馬上做出適當的處理。 15.負責提供酒店所需的一切有關前臺的營業資料,協助管理層靈活調整政策,提高入住率。 16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態及住客資料,提高接待及綜合服務水準。 17.定期盤點前廳部的財物。 18.了解南寧市和酒店五公里內其他酒店的營業策略及入住狀況。 19.不斷探索最新、最有效的個性化服務及人性化與制度化相結合的管理方式和方法。 20. 與營銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(云天宮店)
    2025-08-03
    趙女士
    廣西南寧金時房客網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧金時房客網絡科技有限公司
    所在行業
    成立時間 2025年3月28日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    銷售專員

    ¥3000-6000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    市場推廣專員

    ¥3000-6000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    新媒體運營

    ¥4000-7000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    酒店ota運營專員

    ¥5000-8000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場
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