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    職位描述

    工作內(nèi)容:1.維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
    2.維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
    3.加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
    4.監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
    5.加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之。
    6.對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關報告。
    7.配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
    8.支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。
    9.妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
    有駕駛證者給予補貼

    公司簡介

    企業(yè)簡介    廣西南寧市銀龍酒店餐飲投資管理有限公司成立于1998 年10月。是一家專門從事酒店婚慶、家庭聚餐、生日晚宴、商務客房、KTV娛樂的綜合餐飲企業(yè)。酒店位于新陽路227號,美麗的新秀公園附近,交通便利,基礎服務措施齊全。銀龍酒店擁有一批優(yōu)秀的酒店餐飲服務管理團隊,多年來,我們秉承賓客至上,服務第一的理念來經(jīng)營企業(yè),并得到了廣大客戶的一致認可。如今銀龍酒店再創(chuàng)輝煌,公司為了回報廣大客戶。現(xiàn)斥資建設新的銀龍酒店,并提升品牌質(zhì)量。品牌注冊后更名為卡爾頓·東方銀龍酒店。相信卡爾頓·東方銀龍酒店能夠給予廣大客戶一個全新的,有品質(zhì)的餐飲酒店服務環(huán)境。

    上班地點

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    2025-07-17
    30834100@qq.com
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    2025-07-17
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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
    2025-07-15
    胡競選
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
    2025-07-15
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    南寧-青秀區(qū)
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    2025-07-15
    gxzqrz@dossen.com
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    6000-10000元
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    2025-07-14
    潘*士
    酒店店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)
    任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
    2025-07-13
    趙女士
    南寧-青秀區(qū)
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    2025-07-13
    趙女士
    南寧市銀龍酒店招聘:公司標志 logo
    南寧市銀龍酒店
    所在行業(yè) 酒店
    成立時間 25年(2000年1月31日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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