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    職位描述

    任職要求:
    1.6名.男女不限.大專以上學歷.專業不限
    2.熟悉物業行業基本運作模式.有相關工作經驗優先
    3.溝通良好.性格溫和.工作細致.責任心強
    4.熟練操作各類辦公軟件
    工作內容:
    負責管轄區的報修.投訴.客戶關系維護.物業經營等工作及各部門工作的協調與跟進.對客服主管負責.
    1.受理業主/租戶報修.投訴.建議及意見等.并做好記錄,
    2.做好分管區域內物管費或其他費用的收繳工作,
    3.定期開展對寫字樓業主或租戶的調查.訪問.了解情況.與業主和租戶保持良好的關系.并自覺接受業主的監督.
    4.及時有效地處理解決業主的投訴.做到無有效投訴.
    5. 定期做好業主或租戶的回訪工作.并對回訪做好記錄.
    6. 每天巡視管理區域兩遍.檢查樓道.路面.房屋共用部位.公共場地等場所的環境衛生.綠化管理以及設施設備的正常運轉.
    薪資待遇:3000-3500元/月.月例休4天.國家法定節假日.購買五險.提供住宿.年終獎.生日補貼.入職滿1年可享受5天帶薪年假.婚假.產假.五險等各項福利.
    聯系電話:0771-****895
    面試地址:南寧安吉萬達廣場B座5樓物業服務中心

    公司簡介

    成都宏鵬物業管理有限公司南寧分公司成立于2013年11月8日,是一家社會化、專業化的物業管理公司,中國物業管理協會會員單位、南寧市物業管理協會會員單位,全國物業行業100強、一級資質。
    母公司深圳市彩生活服務集團有限公司(簡稱“彩生活服務集團”)成立于2002年6月18日,總部設立于深圳。是一家集物業服務、資產運營、社區服務為一體的科技型、綜合型物業服務運營集團。2014年6月30日成功登陸香港聯交所主板上市(股份代碼:01778),成為國內社區服務運營商第一股。一時在業內引起極大轟動,其顛覆傳統物業服務模式不僅給行業帶來新的思考,也打開“互聯網+社區”的風口。上市六年以來,彩生活的資本和規模呈現穩步增長的態勢,其曾備受多方質疑的發展模式也得到了行業的極大認可,諸多物管公司爭先效仿。
    2009年—2020年,彩生活服務集團連續11年榮獲中國房地產TOP 10研究組頒發的“中國優秀物業服務品牌企業”及“中國物業服務百強企業”,彩生活服務集團秉承“為客戶創造價值”的核心價值觀以及“把社區服務做到家”的品牌理念,物業服務體系現已形成全國七大區域布局。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    客服經理
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位內容: 1、 根據領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務; 2、 制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協調各部門做好客服工作, 發生客戶投訴時, 具有執行權; 6、 不斷優化顧客滿意度調查的方式和方法,為總經理制定提高顧客滿意度; 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業務報表; 9、定期進行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;.有4店相關汽車客服主管工作經驗的優先考慮; 2、良好的團隊合作意識和敬業精神,能承受工作壓力,有學習能力; 3、計算機操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強,有從事品牌汽車工作經驗者優先,工作認真負責,穩定性強
    2025-07-13
    沈銘明
    客服經理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
    從事房地產業客服工作一年經驗以上
    2025-07-11
    陳宇航
    2025-07-10
    張堅強
    客服經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區-青秀山莊
    薪資分三級九崗,與月、季、年度績效考核按達成比例支付
    2025-07-10
    葉娜
    服務經理
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    工作內容: 1、嚴格按照前臺接待服務流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務原則,對其所負責的客戶群進行全程服務; 3、對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問; 4、負責客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 崗位要求 1、專科及以上學歷;年齡22-32歲 2、有責任擔當,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優先考慮; 4、有汽修行業服務經理的優先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補+五險+單休+國家法定節假日
    2025-07-10
    人事部
    客服經理
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責家政服務中心的整體運營管理; 2、負責客戶群體的建立與管理; 3、負責部門經營預算和計劃的制定,并組織實施; 4、負責對家政市場的拓展規劃與實施; 5、負責營銷活動的組織策劃、執行、對活動效果進行分析評估; 6、協助銷售業務洽談比較大的工程單、團購單、物業社區等; 休息:大小周
    2025-07-10
    梁女士
    南寧-西鄉塘區
    大專以上 20歲以上
    【工作內容】 通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規定繳納五險和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優質的辦公環境,科學、人性化的職場布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。 【招聘條件】 1、大專學歷且有畢業證,男女不限(條件優秀者學歷放寬); 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力,身體健康; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。
    2025-07-09
    李經理
    HR
    南寧-西鄉塘區
    大專以上 20歲以上
    工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2、普通話標準、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經驗優先錄取。
    2025-07-09
    李經理
    HR
    客服經理
    8000-10000元
    南寧-江南區-研祥智谷
    1、負責搭建售后服務體系,制定工程服務制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優化流程、提升優化客戶服務質量,協助銷售部門做好后續方案跟進工作,達成業務指標; 2、制定客戶服務標準、售后培訓計劃并組織落實.為客服團隊提供培訓和發展機會,提高團隊成員的專業能力和服務水平。 3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務質量,對消費者滿足度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監控客服團隊的績效和服務質量,及時發現問題并采取措施進行改進; 5、負責政府機關單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導覽工作,提供優質高效的服務,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負責擬定和修改客服部講解流程、客戶服務流程、接待講解話術等; 7、完成高層領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有3年以上接待講解經驗及團隊管理經驗; 2、身高165以上,形象氣質良好,有高端建材展廳導購、奢侈品行業、汽車行業、高端會所服務經驗者優先; 3、以較強的溝通協調能力及服務意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關系,能快速有效的應對突發情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力; 5、重視服務禮儀,關注細節,工作有責任心,保密意識強,具備一定的服務意識和學習能力。 福利待遇: 1、薪資架構及范圍:底薪+績效+浮動獎金,8K-10K元/月 2、浮動獎勵:根據個人及團隊業績表現發放季度獎金; 2、享受各類正常法定節假日; 3、五險、提供午餐、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節假日福利、下午茶點福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓學習活動等。
    2025-07-04
    卓女士
    客服
    4000-6000元
    南寧-江南區
    【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續三天的催付。分析未下單原因,優化調整話術,從而提高轉化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產品質量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000元/月 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節假日禮品、過年帶薪假等
    2025-07-04
    鄧禮環
    成都宏鵬物業管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    成都宏鵬物業管理有限公司南寧分公司
    所在行業 化學/建筑/物業
    成立時間 11年(2013年11月8日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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