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    職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)客戶線上線下的咨詢和問題解答,及時(shí)回復(fù)客戶的信息、電話和在線聊天等。
    2.配合主播進(jìn)行直播活動,維護(hù)直播氛圍。
    3.跟進(jìn)客戶投訴,了解客戶問題并及時(shí)跟進(jìn)處理,以提高客戶滿意度。
    4.根據(jù)公司要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以確保客戶服務(wù)流暢和高效。
    5.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,收集客戶反饋,提出改進(jìn)建議。
    6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保客戶問題得到及時(shí)有效解決。
    崗位要求
    1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有親和力、耐心和細(xì)心。
    2.可接受應(yīng)屆生。有半年以上客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
    3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠和其他團(tuán)隊(duì)成員配合完成
    工作任務(wù)。

    公司簡介

    廣西太康貿(mào)易有限公司主營石油、能源零售與批發(fā)項(xiàng)目,肩負(fù)了目前集團(tuán)公司第一大業(yè)務(wù)——太康石油的運(yùn)營與管理。公司注冊、成立于2002年10月,于2013年歸屬于總公司廣西遠(yuǎn)展投資集團(tuán)有限公司旗下子公司,并于2013年9月取得了成品油零售許可。自此開啟了太康石油的誕生與成長之路。
    ?2013年5月,太康石油的第一座自營加油站——青秀加油站正式建成竣工,并于同年10月并開門迎客。青秀站建站營業(yè)近5年來,因優(yōu)良的石油品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和各項(xiàng)豐富實(shí)際的優(yōu)惠政策而享譽(yù)南寧市。
    ?2014年底,總公司收回上林老虎山加油站,由原先與中海油的合作經(jīng)營改為獨(dú)立經(jīng)營。2015年5月,太康石油的第二座自營加油站——老虎山加油站重新開門營業(yè)!自營4年多,全站無安全事故,無實(shí)際意義上的數(shù)質(zhì)量投訴,站內(nèi)管理規(guī)范、數(shù)質(zhì)量管理要求嚴(yán)格、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀,并曾被上林縣安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等行政單位作為榜樣企業(yè)帶隊(duì)來站參觀。
    ?2018年1月,太康石油的第三座自營加油——五象新區(qū)新邕加油站以唯美、超現(xiàn)代化的石油零售業(yè)內(nèi)的旗艦店標(biāo)準(zhǔn)建成并竣工。2018年5月,新邕加油站開門營業(yè)。該站為超一級加油站,占地面積8585平方米;設(shè)施設(shè)備精良齊全,配備三個(gè)加油島,6臺卡機(jī)聯(lián)機(jī)一體式加油機(jī),24把加油槍;3個(gè)存儲量為40立方的油罐;設(shè)為洗車區(qū)、便民服務(wù)區(qū)等。站房使用面積達(dá)850平方米,內(nèi)設(shè)大型便利店、經(jīng)理辦公室、員工辦公室;并配備完善的培訓(xùn)室;員工娛樂休閑室、文體活動室、員工宿舍、食堂等一應(yīng)俱全。此站將著力打造成為太康石油的旗艦店與培訓(xùn)基地,乃至全廣西區(qū)石油零售行業(yè)的超級形象店。
    ?2019年1月,太康石油的第四座自營加油站——高新區(qū)科園大道安運(yùn)加油站建成并竣工。2019年6月,遠(yuǎn)邁安運(yùn)加油站開門營業(yè),此站為高新區(qū)廣大車主朋友們帶來更為優(yōu)質(zhì)、便捷、實(shí)惠的加油服務(wù)與出行體驗(yàn)。
    ?2021年6月,太康石油的第五座自營加油站——貴港市修正大道西南大道加油站建成并竣工,并于同年9月正式營業(yè)。加油站站貌清新高雅,場地寬敞整潔,提供質(zhì)優(yōu)價(jià)惠的油品與快捷高效的加油服務(wù),為貴港市的廣大車主朋友們帶來全新的加油與出行體驗(yàn)。
    ?2021年12月,太康石油第六座自營加油站——興寧區(qū)那洪大道那洪加油站建成并竣工,并于2022年6月投入使用。加油站站貌清新高雅,場地寬敞整潔,提供質(zhì)優(yōu)價(jià)惠的油品與快捷高效的加油服務(wù),為貴港市的廣大車主朋友們帶來全新的加油與出行體驗(yàn)。
    ?三塘松柏加油站、秀廂加油站已建設(shè)完成,并將于2023年投入使用。
    ?在公司的總體發(fā)展規(guī)劃、執(zhí)行方針與政策指導(dǎo)下,太康石油依托集團(tuán)公司的資源與優(yōu)勢,將在其它城區(qū)布局更多的網(wǎng)點(diǎn),方便顧客加油與出行,并形成太康石油品牌連鎖經(jīng)營模式。
    在公司本階段的五年目標(biāo)與愿景規(guī)劃中,太康石油將打造為本區(qū)內(nèi)優(yōu)秀能源品牌并形成連鎖經(jīng)營模式。并將于2023年前在南寧市打造出太康石油的能源連鎖網(wǎng)絡(luò),形成品牌能源連鎖經(jīng)營模式,以期更加方便快捷的為全體南寧市民朋友提供優(yōu)質(zhì)的石油能源、新能源等能源的零售與服務(wù),提供或共享更為優(yōu)質(zhì)、便捷的其它資源、模式與服務(wù),形成我公司獨(dú)特的經(jīng)營模式,實(shí)惠全體車主朋友與廣大市民朋友。
    我們的經(jīng)營目標(biāo):提供優(yōu)質(zhì)的能源,優(yōu)惠的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做廣西有影響力的能源品牌,做有良心的名牌企業(yè)。
    我們始終堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第一、數(shù)量第一、服務(wù)第一的原則,嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān)、服務(wù)關(guān),已得到廣大顧客朋友的認(rèn)可。聚勢謀遠(yuǎn),共展未來,遠(yuǎn)展集團(tuán)&太康石油期待與您攜手同行,齊心協(xié)力,再創(chuàng)輝煌!

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)遠(yuǎn)展投資大廈 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區(qū)
    崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表; 9、定期進(jìn)行顧問的接待流程檢核; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng)
    21小時(shí)前
    沈銘明
    南寧-良慶區(qū)
    廣西天欣創(chuàng)展?fàn)I銷管理有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗(yàn)以上
    2025-07-11
    陳宇航
    2025-07-10
    張堅(jiān)強(qiáng)
    客服經(jīng)理
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
    薪資分三級九崗,與月、季、年度績效考核按達(dá)成比例支付
    2025-07-10
    葉娜
    南寧-興寧區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+單休+國家法定節(jié)假日
    2025-07-10
    人事部
    南寧-良慶區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)中心的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)客戶群體的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營預(yù)算和計(jì)劃的制定,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對家政市場的拓展規(guī)劃與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)營銷活動的組織策劃、執(zhí)行、對活動效果進(jìn)行分析評估; 6、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)洽談比較大的工程單、團(tuán)購單、物業(yè)社區(qū)等; 休息:大小周
    2025-07-10
    梁女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    大專以上 20歲以上
    廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    【工作內(nèi)容】 通過即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒印?【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識。
    2025-07-09
    李經(jīng)理
    HR
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    大專以上 20歲以上
    廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動; 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
    2025-07-09
    李經(jīng)理
    HR
    客服經(jīng)理
    8000-10000元
    南寧-江南區(qū)-研祥智谷
    1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等; 7、完成高層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況; 4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力; 5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。 福利待遇: 1、薪資架構(gòu)及范圍:底薪+績效+浮動獎(jiǎng)金,8K-10K元/月 2、浮動獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎(jiǎng)金; 2、享受各類正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、提供午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等; 5、人性化的工作氛圍,各類的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等。
    2025-07-04
    卓女士
    客服
    4000-6000元
    南寧-江南區(qū)
    【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
    2025-07-04
    鄧禮環(huán)
    廣西太康貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西太康貿(mào)易有限公司
    所在行業(yè) 能源/石油/煙草
    成立時(shí)間 22年(2002年10月9日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 50-100人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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