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    職位描述

    1.在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)組工作制度的制定、日常工作的安排,質(zhì)量控制,科研、教學(xué)和部分行政管理工作,按期總結(jié)向科主任匯報(bào)。
    2.為本專業(yè)組的學(xué)科帶頭人,規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)組的發(fā)展計(jì)劃;建立檢驗(yàn)項(xiàng)目的操作規(guī)程和儀器操作手冊(cè),檢查本專業(yè)組各項(xiàng)制度落實(shí)情況。
    3.學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新成果、新方法,開(kāi)展新檢驗(yàn)項(xiàng)目,不斷提高本專業(yè)組的技術(shù)水平,解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問(wèn)題。
    4.負(fù)責(zé)本專業(yè)組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),帶教畢業(yè)實(shí)習(xí)生,指導(dǎo)進(jìn)修人員。
    5.負(fù)責(zé)本專業(yè)組的儀器設(shè)備維護(hù)、室內(nèi)安全和防止院內(nèi)感染。
    崗位要求:
    1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上;
    2、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)扎實(shí);
    3、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;
    4、能吃苦,有敬業(yè)精神。
    職稱要求:中級(jí)
    福利待遇:
    1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
    2、底薪 提成 其它獎(jiǎng)勵(lì)政策;
    3、福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、年度調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日禮金、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
    4、假期:帶薪年假、法定假期、喪假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。

    公司簡(jiǎn)介

    上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱千麥醫(yī)療)成立于2012年2月,以投資“獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室”領(lǐng)域和“司法鑒定”領(lǐng)域第三方服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)為核心。設(shè)立千麥醫(yī)檢、千麥司法鑒定、千麥信息、千麥物流和海基生物、千醫(yī)醫(yī)療六大業(yè)務(wù)版塊。新醫(yī)改進(jìn)程的深入、個(gè)性化診療的興起、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的深入應(yīng)用,千麥醫(yī)療將發(fā)揮獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)模式、完善的管理體系,用“一份樣本,一份托付”的理念,以“致力于醫(yī)療診斷領(lǐng)域,為人類(lèi)健康提供卓越服務(wù)”的使命,為大眾健康指導(dǎo)方向。
    ? ? ?千麥醫(yī)檢,是千麥醫(yī)療旗下專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,已 在設(shè)立了杭州,上海,武漢,合肥,南昌,成都,長(zhǎng)沙,鄭州,長(zhǎng)春,濟(jì)南,天津,江陰,香港,南寧14家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,并在未來(lái)三年計(jì)劃快速布局西南,西北,華北等地區(qū)10家左右實(shí)驗(yàn)室,覆蓋國(guó)內(nèi)80%區(qū)域。實(shí)驗(yàn)室由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理人員及技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建;與國(guó)際知名第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、尖端檢測(cè)設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進(jìn)歐美及日本先進(jìn)的檢驗(yàn)方法、質(zhì)量管理體系、自動(dòng)化技術(shù)運(yùn)用于臨床診斷。以創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)模式。
    ? ? ?千麥醫(yī)檢獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室可提供臨床檢驗(yàn)、病理診斷、特殊檢驗(yàn)等服務(wù);同時(shí)可為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)支持、ISO15189、美國(guó)病理家協(xié)會(huì)CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。
    2020年底,千麥醫(yī)檢正式進(jìn)軍廣西市場(chǎng),成立廣西千麥品真醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地規(guī)模近4000平方米,為獨(dú)棟5層建筑,嚴(yán)格按照二級(jí)生物安全標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)劃和設(shè)計(jì),配置大量進(jìn)口一線品牌高端檢驗(yàn)設(shè)備,擁有十多位中,高級(jí)職稱臨床檢驗(yàn),病理專家,系廣西地區(qū)目前為止場(chǎng)地面積最大,硬件設(shè)施最高端的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,已為廣西各地區(qū)數(shù)百家醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)。
    千麥醫(yī)療集團(tuán)已于2020年8月啟動(dòng)IPO上市進(jìn)程,正在快速發(fā)展和擴(kuò)張的進(jìn)程中,計(jì)劃2~3年達(dá)成上市目標(biāo),為所有優(yōu)秀員工提供了廣闊的薪酬提高及職務(wù)晉升空間,歡迎廣大醫(yī)療行業(yè)有志之士加盟,共同發(fā)展。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)亮嶺路12號(hào)6號(hào)樓 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
    廣西溢盛和健康管理有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過(guò)陌拜、面銷(xiāo)方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過(guò)陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。
    2025-07-07
    程慶
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
    廣西溢盛和健康管理有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過(guò)陌拜、面銷(xiāo)方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過(guò)陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。
    2025-07-07
    程慶
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    工作內(nèi)容 1、提供專業(yè)的臨床醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn) 2、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成醫(yī)療案例的診斷和治療計(jì)劃 3、定期參與醫(yī)療培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平 任職要求: 1、專業(yè)要求:內(nèi)科、外科、中醫(yī)科 (兒科、婦科不合適) 2.有執(zhí)業(yè)證。有經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí),能夠獨(dú)立處理臨床醫(yī)療事務(wù) 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與患者和同事交流 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)道德和醫(yī)療倫理觀
    2025-07-04
    人事部
    臨床咨詢師
    15000-20000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測(cè)項(xiàng)目選擇的合理建議,對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級(jí):協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問(wèn)題。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)(或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等); 3、良好的溝通表達(dá)能力,及臨床咨詢問(wèn)題解決能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有與團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)難題及共同進(jìn)取的精神。
    2025-07-04
    人力資源部
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷(xiāo)管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。
    2025-07-04
    人力資源部
    臨床代表
    8000-13000元
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國(guó)家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);
    2025-07-04
    黃女士
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū); 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫(xiě); 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫(xiě)能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
    2025-07-04
    人力資源部
    南寧-青秀區(qū)-文景園
    廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
    計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系; 要求: 1、有營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書(shū),臨床營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先; 2、在醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科從事過(guò)營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)
    2025-07-03
    左小姐
    南寧-青秀區(qū)
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域心血管產(chǎn)品臨床技術(shù)支持及相關(guān)臨床服務(wù),確保產(chǎn)品在臨床科室的正常使用; 2、對(duì)心血管介入產(chǎn)品進(jìn)行管理,對(duì)產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),針對(duì)新產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行培訓(xùn); 3、從產(chǎn)品的臨床功能、參數(shù)、價(jià)格等維度,進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研和分析,總結(jié)我司產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略; 4、收集臨床需求,跟進(jìn)在研項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目,進(jìn)行臨床評(píng)估,確保新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 5、臨床課題研究,臨床課件制作與培訓(xùn),臨床數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù); 6、重點(diǎn)窗口醫(yī)院的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建設(shè)臨床基地,把握區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)動(dòng)向。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上心內(nèi)科臨床醫(yī)學(xué)或臨床市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3、工作主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力、抗壓能力,可接受出差; 4、做事踏實(shí)認(rèn)真,具備良好的中英文溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    2025-06-30
    陳志強(qiáng)
    CRAI、CRAII
    9000-14000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查; 2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保試驗(yàn)品質(zhì); 3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問(wèn)題; 4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng); 7.根據(jù)公司需要,提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、CRAII,2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn); 3、CRAI,1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉ICH-GCP,GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例; 5.基本了解臨床試驗(yàn)不同部門(mén)的操作流程、試驗(yàn)過(guò)程和法規(guī)的情況; 6.具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。
    2025-06-30
    XIA YU
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    成立時(shí)間 10年(2015年1月12日)
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