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    職位描述

    一、工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
    2、對本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊伍執(zhí)行能力;
    3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
    4、負(fù)責(zé)對本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚(yáng)先進(jìn),批評落后;
    5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
    6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
    二、任職要求:
    1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
    三、薪資待遇:綜合薪資5000-5500,兩班倒,五險一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。
    四、工作地點:南寧市青秀區(qū)柳沙公園對面(招商境界)

    公司簡介

    ▇總部介紹
    招商物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“招商物業(yè)”)是招商局集團(tuán)旗下唯一一家從事物業(yè)管理與服務(wù)的企業(yè),隸屬于招商局蛇口工業(yè)區(qū)控股股份有限公司(以下簡稱“招商蛇口”);公司運營管理總部位于深圳,擁有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),是國內(nèi)最早以產(chǎn)權(quán)為紐帶、以資產(chǎn)管理為核心的規(guī)?;⑵放苹图瘓F(tuán)化物業(yè)管理企業(yè)。
    招商血脈、蛇口基因。招商物業(yè)“百年誠信,至尊服務(wù)”的發(fā)展理念,源于跨越三個世紀(jì)的歷史傳承。上個世紀(jì)八十年代初,招商物業(yè)在深圳蛇口應(yīng)運而生,近40年耕耘,招商物業(yè)發(fā)展成為招商局集團(tuán)旗下唯一一家房地產(chǎn)價值鏈全程綜合服務(wù)商,業(yè)務(wù)遍布全國40多個城市和地區(qū),員工規(guī)模15000余人,在管物業(yè)391個,服務(wù)中高端項目面積超5000萬平米,服務(wù)客戶人數(shù)超百萬。
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    ▇南寧分公司介紹
    招商物業(yè)管理有限公司南寧分公司于2014年4月15日正式成立。公司現(xiàn)設(shè)綜合管理部、財務(wù)管理部、業(yè)務(wù)發(fā)展部,項目設(shè)安保部、客服部、工程部。至2018年12月,分公司接管項目有招商·雍景灣、招商·禧園、招商·榕園、招商·境界、招商·樾園、招商·十里云裳、廣西中移在線以及廣西區(qū)電信職工宿舍項目等8個項目,管理面積117.28萬㎡。
    南寧分公司按照“根植市場,協(xié)同升級”的戰(zhàn)略思維,根據(jù)總部“房地產(chǎn)價值鏈全程綜合服務(wù)商”的發(fā)展定位構(gòu)建“一片沃土 四朵金花”的商業(yè)模式,致力打造以“雙文明”(即“家在情在”的人本文明和“健康低碳”的綠色文明)為特色的卓越服務(wù)能力,以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系和招商通智慧服務(wù)平臺作為運營雙工具,擴(kuò)大培育市場,形成企業(yè)發(fā)展的沃土;以此為依托,培育和發(fā)展智能科技、設(shè)施運營、經(jīng)紀(jì)顧問、社區(qū)商業(yè)四大專業(yè)服務(wù),形成相互協(xié)作、互為客戶、組合發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展體系,培育和打造房地產(chǎn)全價值鏈全程綜合服務(wù)能力,為客戶居家、商業(yè)、辦公提供綜合解決方案。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)柳和路5號招商境界 查看上班路線

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    南寧-上林縣
    農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,落實安全生產(chǎn); 2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點檢工作等; 3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證各項部門指標(biāo)達(dá)成; 4、科室各項生產(chǎn)成本管控; 5、對當(dāng)班人員勞動紀(jì)律、各項工作執(zhí)行實施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè); 7、科室體系運行推動; 8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等; 9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決; 任職要求: 1、年齡:35歲以下 2、學(xué)歷:大專及以上 3、專業(yè):機(jī)電類 4、資歷要求:有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗 5、知識和能力要求:熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動化/數(shù)字化知識和技能;
    12小時前
    張女士
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    南寧-上林縣
    農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1 崗位職責(zé): 1.1、倉庫巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫及安全操作程序,制止不安全行為及安全隱患,及時上報; 1.2、負(fù)責(zé)對倉庫動態(tài)運作的控制和指導(dǎo),確保帳實相符; 1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫、存儲和發(fā)出工作,確保帳實相符; 1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放,合理控制產(chǎn)品追溯的有效性; 1.5、根據(jù)倉庫工作實際情況,合理有效地安排倉管員和叉車工工作,合理使用設(shè)備,安全、及時、準(zhǔn)確地完成貨物的運送、裝卸工作; 1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運輸工作的順利進(jìn)行; 1.7、對異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性,及時向相關(guān)部門匯報并執(zhí)行處理方案; 1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動紀(jì)律、現(xiàn)場5S、安全操作以及倉庫硬件資源的清潔和維護(hù)。 2、任職資格: 2.1、學(xué)歷/專業(yè):大專及以上,專業(yè)不限; 2.2、年齡要求:20-45歲。 2.3、知識和能力要求:具有物流倉儲管理經(jīng)驗,出入庫管理 2.4、資歷要求:相關(guān)物流倉儲工作2年以上
    12小時前
    張女士
    綜合專員
    水線領(lǐng)班
    8000-10000元
    南寧-上林縣
    農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責(zé): 1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。 2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實生產(chǎn)任務(wù)完成,切實完成部門下達(dá)的各項KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動本組各項工作的開展,達(dá)成各項工作指標(biāo)的完成。 3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。 4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。 6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位; 9、日常檢查安全整改點,協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時匯報,并采取有效措施方案。 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。 11.完成科長臨時交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:大專以上 3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè) 4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識:崗位質(zhì)量風(fēng)險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。
    12小時前
    張女士
    綜合專員
    南寧-良慶區(qū)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐廳的賓客接待工作,熱情主動問候并引導(dǎo)賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團(tuán)隊日常排班及現(xiàn)場工作協(xié)調(diào),確保各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,及時反饋至相關(guān)部門并跟進(jìn)解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專屬接待服務(wù),負(fù)責(zé)新入職咨客的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能指導(dǎo) 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 3、能適應(yīng)早晚輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店前臺/禮賓部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Word/Excel)
    2025-08-01
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    皇氏集團(tuán)股份有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出,做好節(jié)能降耗工作; 3、上司交辦的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,食品檢測或管理及相關(guān)專業(yè),持健康證,1年以上工廠工作經(jīng)驗; 2、熟悉設(shè)備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識,設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)技能; 3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守-誠信、敬業(yè)。
    2025-08-01
    陳小姐
    南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
    職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
    2025-07-31
    南寧-青秀區(qū)-萬象城
    1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進(jìn)行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
    2025-07-30
    曹華帥
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強(qiáng)與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。
    2025-07-29
    人事部
    樓面部長
    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé): 1、做好上傳下達(dá)工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項制度的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成; 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果; 6、大廳客戶的點菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作; 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限; 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定) 2、 包三餐,有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業(yè)險, 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00:00 上班地址: 青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)
    2025-07-29
    人事部
    樓面主管
    7000-9000元
    南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
    廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;
    2025-07-29
    人事部
    招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司
    所在行業(yè) 物業(yè)
    成立時間 11年(2014年4月15日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 100-499人

    該公司其他職位

    會務(wù)客服實習(xí)生(2026屆)

    ¥2000-3000元

    南寧-青秀區(qū)

    商業(yè)(文旅)市場策劃經(jīng)理

    ¥10000-13000元

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    南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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