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    職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1、參與市場營運部銷售類商品促銷方案的計劃提報工作、商品出樣規(guī)劃及培訓(xùn)、商品補貨及采購意向的提報等相關(guān)管理工作;
    2、負(fù)責(zé)公司門店的運營及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo),負(fù)責(zé)店面的銷售分析匯總表提報;
    3、配合公司做好員工管理工作,根據(jù)員工崗位職責(zé)及績效管理要求,指導(dǎo)監(jiān)督、檢查團(tuán)隊員工職責(zé)履行及績效達(dá)標(biāo)情況;
    4、完成公司安排的其他事項。
    二、崗位要求
    1、大專及以上學(xué)歷,具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;
    2、在團(tuán)隊管理、客戶管理、商超管理、陳列管理上有一定經(jīng)驗,熟悉門店店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,做過銷售團(tuán)隊人員管理者優(yōu)先;
    3、有零售門店、酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    4、熟悉表格操作及運用優(yōu)先。
    三、工作地點:葛村路及南寧孔廟
    四、工資待遇:4000元保底+銷售績效、年終績效(上不封頂)

    公司簡介

    南寧廣電傳播商務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司隸屬于南寧廣播電視臺全資控股企業(yè),以服務(wù)南寧廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展為職責(zé),以提高南寧廣播電視經(jīng)濟(jì)實力為目標(biāo)。
    公司主要業(yè)務(wù)有南寧廣播電視臺各類文體宣傳及現(xiàn)場攝影攝像工作、中國傳統(tǒng)文化禮儀活動、廣播電視及新媒體節(jié)目制作、南寧市公益電影放映工作、南寧市社會氛圍營造項目工作;電視購物及文創(chuàng)商品銷售工作;機(jī)頂盒維修業(yè)務(wù)工作;汽車租賃、各種演播廳及古建筑修繕及裝修裝飾工作等。
    自2019年以來,公司連續(xù)三年榮獲南寧廣播電視臺“先進(jìn)集體”榮譽稱號,黨支部多名黨員被臺直屬機(jī)關(guān)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)干部和優(yōu)秀黨員。公司秉承“敬業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,鍛造了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的執(zhí)行團(tuán)隊,所承擔(dān)各項工作任務(wù)的高效扎實的完成,獲得了項目業(yè)主的一致認(rèn)可與好評。

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區(qū)
    員工福利:過年放假 月休四天 有餐補 薪資詳情: 薪資范圍:底薪+績效+全勤到手5000元+營業(yè)額獎金每月綜合到手6000元 發(fā)薪日期:31日 提成方式:銷售額提成。 獎金補貼:全勤獎、績效獎金。 燒鹵店長: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、溝通能力強,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 工作地址:江南區(qū)、青秀區(qū)、邕寧區(qū)、興寧區(qū)
    4小時前
    門店店長
    6000-10000元
    南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
    崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣,裝修,金融或租賃業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格:1、24-35歲,3年房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求; 3、品行端正,積極向上,有一定抗壓性和高度責(zé)任心。
    4小時前
    門店店長
    8000-12000元
    南寧-良慶區(qū)
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績; 2、處理門店緊急事務(wù),解決門客訴客怨; 3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的協(xié)調(diào)、管理、培訓(xùn),公司政策的下達(dá)事宜; 4、負(fù)責(zé)門店客戶的維護(hù)及開發(fā),以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護(hù)。
    4小時前
    民宿店長
    4000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
    崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗
    4小時前
    程女士
    店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
    初中以上
    1年以上
    25-45歲
    1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
    2025-08-03
    簡壯業(yè)
    招聘經(jīng)理
    咖啡店長
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)
    廣西威壯投資集團(tuán)有限公司
    多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
    崗位描述: 全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運營管理,打造高品質(zhì)咖啡體驗與高效盈利門店,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)品牌口碑與業(yè)績雙增長。 1、統(tǒng)籌搭建門店日常運營(排班、庫存、收銀、成本控制),確保高效運作。 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升營業(yè)額與客戶滿意度,管理門店預(yù)算,控制損耗,優(yōu)化毛利率。 3、處理客訴及突發(fā)應(yīng)急條件,維護(hù)門店形象。 4、精通咖啡制作(濃縮、拉花等)及手沖、冷萃等工藝。 5、主導(dǎo)咖啡出品研發(fā),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品流程,嚴(yán)控飲品風(fēng)味與穩(wěn)定性。 6、定期培訓(xùn)店員咖啡制作技能,搭建高效專業(yè)的團(tuán)隊文化。 任職資格: 1、2年及以上精品咖啡/飲品行業(yè)經(jīng)驗;1年以上店長運營管理經(jīng)驗。 2、兼具門店精細(xì)化運營能力及專業(yè)咖啡出品水準(zhǔn)。 3、有成功提升門店營業(yè)額/人效的實操案例優(yōu)先。 4、擅長激發(fā)團(tuán)隊熱情,具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗。 5、對咖啡市場趨勢敏感,具備爆品研發(fā)意識。 6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷,女性身高160cm以上(男性身高170cm以上),形象好、氣質(zhì)佳。 7、附:個人主導(dǎo)的咖啡產(chǎn)品/運營優(yōu)化案例說明優(yōu)先篩選。 我們期待與熱愛藝術(shù)、追求卓越服務(wù)的您相遇!
    2025-08-03
    人力資源部,盧女士
    南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力,能獨立組織培訓(xùn) 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌!
    2025-08-03
    譚小姐
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
    2025-08-03
    尚向民
    南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
    一、職位描述 1、協(xié)助店長完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本。 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊氛圍。 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件。 5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。 6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用。 7、 與店長一起把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程。 8、 督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。 9、完成老板交代的其他工作。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強。 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力。 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。 三、待遇福利 員工培訓(xùn)、包吃包住等
    2025-08-03
    門店店長
    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍
    廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團(tuán)隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務(wù)管理,項目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
    2025-08-03
    陳瑋
    南寧廣電傳播商務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧廣電傳播商務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司
    所在行業(yè)
    成立時間 22年(2002年9月4日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    平面設(shè)計員

    ¥4000-6000元

    南寧-青秀區(qū)-幸福家園

    營業(yè)員

    南寧-邕寧區(qū)
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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