職位描述
崗位職責：負責店內運營管理：大專以上學歷，較強的組織協調管理能力，服務意識強善于與人溝通，責任強善于分析營運狀況。
任職資格：30-40周歲
工作時間：9:00-18:00
公司簡介
袋鼠王蹦床公園一個極富大運動和親子意義的品牌。由廣西袋樹王兒童娛樂有限公司傾力打造的一個高端優質的兒童室內游樂場所品牌。項目由國外引入最前沿最高端的兒童游樂設備，同時引進國外先進的幼教管理培訓模式—“寓教于樂，顛覆創新，全能培養”，為兒童和家長帶來全新體驗。公司一反傳統兒童游樂園依靠設備建設發展模式，將娛樂與學習融為一體，其亮點模塊“超級大蹦床”里小朋友們可以在兒童引導師的帶領下在歡快輕松的氣氛中得到心理素質的培養及體能拓展。之所以取名袋鼠王，因為十分欽佩袋鼠媽媽對幼崽的無私愛撫與傾情付出，眾所周知，所有雌性袋鼠都長有前開的育兒袋,幼崽”或小袋鼠就在育兒袋里被撫養長大,直到它們能在外部世界生存。這是何等偉大的母愛，是彰顯親子情懷的最好詮釋。他們堅信：每一個家庭要有愛也要有健康，袋鼠王蹦床公園無疑是您及家人最親密的選擇！
2017年6月17日，廣西袋鼠王兒童娛樂有限公司在南寧萬達茂投資的袋鼠王蹦床公園旗艦店占地面積5000余平，是西南地區最大的室內兒童樂園，未來一年該項目將在全國多地啟動。
上班地點
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銷售專員，店長，經理6000-30000元·13薪南寧-興寧區 1年以上??有銷售經驗者優先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分！） ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業績提成；年終獎金，根據個人業績進行評定； 房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業能力；彈性工作時間月休息5天1小時內
譚女士經理 -
門店店長（北海大裝）4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理，確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊，提升門店業績 3.維護門店客戶關系，提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略，達成門店目標 3.具有良好的服務意識，能夠處理客戶問題10小時前
林金潔 -
女裝店長 / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。10小時前
韋曼霞
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女裝店長5000-10000元南寧-西鄉塘區薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統； 2、1年以上服裝店長工作經驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。10小時前
韋曼霞
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門店店長6000-11000元南寧-西鄉塘區南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責1.負責門店團隊組建.管理，完成公司下達的業績目標；2.根據客戶購車需求，輔助客戶經理銷售全品牌新汽車；3.不斷開發.維護當地二級經銷商.資源公司.4S店大客戶；4.負責根據經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交；5.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車行業銷售經驗，其中有2年以上管理崗位工作經驗；2.有互聯網公司汽車銷售管理經驗者優先考慮；3.具備良好的當地汽車資源和人脈資源；4.有團隊管理能力10小時前
王秀仙
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民宿店長4000-8000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責巡查監督和各項任務的落實和實施，努力營造康養基地民宿良好內外部環境； 2.團隊管理：做好康養基地內人員分工管理工作；對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作，提升團隊，努力打造優秀的服務團隊； 3.成本管控：監督產品成列、有效期的管控；監督康養基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養基地各種設施、設備的維護保養，監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關系和康養基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作 崗位要求： 1.強烈的責任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經驗10小時前
程女士
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2025-07-22
覃妮人事專員
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電信營業廳店長5000-6000元南寧-青秀區-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引； 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛生工作，為客戶提供良好的環境及優質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。 工薪：基礎+績效+提成+獎勵2025-07-22
蘭女士
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-22
謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區廣西悅放商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養。 任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎2025-07-22
謝濤
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