3千起包吃住美發店長助理

??有銷售經驗者優先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分！） ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手） 提供行業內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業績提成；年終獎金，根據個人業績進行評定； 房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業能力；彈性工作時間月休息5天

1. 南寧爺爺不泡茶連鎖加盟 招全職，店長，店助，茶飲師 工作地點：南寧市武鳴區福瑞夜市 -工作內容： 負責泡制奶茶，后廚備料，衛生清潔，試飲 -工作要求 有健康證，熱情有上進心，有學習能力，性格活潑開朗有服務意識，愿意配合排班。 -薪資待遇 2000到4000 -工作時間 彈性排班，聽從店長安排

崗位職責: 1.負責門店日常管理，確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊，提升門店業績 3.維護門店客戶關系，提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略，達成門店目標 3.具有良好的服務意識，能夠處理客戶問題

薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。

薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅 綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統； 2、1年以上服裝店長工作經驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。

職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現優秀者，會有店長、督導、培訓師等發展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。

1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業績； （6）協助顧客接待、監督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節假日輪休；

崗位職責1.負責門店團隊組建.管理，完成公司下達的業績目標；2.根據客戶購車需求，輔助客戶經理銷售全品牌新汽車；3.不斷開發.維護當地二級經銷商.資源公司.4S店大客戶；4.負責根據經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交；5.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車行業銷售經驗，其中有2年以上管理崗位工作經驗；2.有互聯網公司汽車銷售管理經驗者優先考慮；3.具備良好的當地汽車資源和人脈資源；4.有團隊管理能力

崗位職責： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責巡查監督和各項任務的落實和實施，努力營造康養基地民宿良好內外部環境； 2.團隊管理：做好康養基地內人員分工管理工作；對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作，提升團隊，努力打造優秀的服務團隊； 3.成本管控：監督產品成列、有效期的管控；監督康養基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養基地各種設施、設備的維護保養，監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關系和康養基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作 崗位要求： 1.強烈的責任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經驗

職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現優秀者，會有店長、督導、培訓師等發展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。