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職位描述

崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作；
2、完成公司指定的銷售任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
5 、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡28-35歲。
工作時間：早9點晚6點

公司簡介

香港卡諾門窗有限公司始建于1998年，是一家集科研、生產、銷售、咨詢、安裝和售后服務于一體的技術型企業。卡諾門窗有限公司具有金屬門窗工程專業承包壹級、建筑幕墻工程專業承包貳級以及建筑幕墻工程設計專項乙級資質，是國內最早研發生產新型節能門窗的企業之一。公司始終堅持“以技術創新求發展，以質量保證求生存，以信譽為宗旨”的企業信條，走上一條自主創新的發展之路，在創業過程中，公司始終將先進的發展理念和高標準的質量放在首位，所承接的門窗工程合格率全部為100%,本公司引進整體國際先進水平的生產線，產品暢銷于國內外。“精益求精，不斷創新”的卡諾人熱忱歡迎社會各界有識之士，共同發展。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售專員，店長，經理
6000-30000元·13薪

南寧-興寧區 1年以上

南寧聯鑫房地產代理有限公司

??有銷售經驗者優先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓） ? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX ? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分！） ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手）提供行業內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業績提成；年終獎金，根據個人業績進行評定；房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業能力；彈性工作時間月休息5天

1小時內

譚女士

經理; 門店店長（北海大裝）
4000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 1.負責門店日常管理，確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊，提升門店業績 3.維護門店客戶關系，提高客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略，達成門店目標 3.具有良好的服務意識，能夠處理客戶問題

14小時前

林金潔; 女裝店長 / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉塘區

廣西航揚衣創未來科技有限公司

薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長工作經驗； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。

14小時前

韋曼霞; 女裝店長
5000-10000元

南寧-西鄉塘區

廣西航揚衣創未來科技有限公司

薪資：底薪（無責任）+業績提成（無門檻）+獎金+分紅綜合工資：5000-10000 發展方向：合伙人、督導、區域經理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會使用系統； 2、1年以上服裝店長工作經驗，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執行力，擅長溝通與團隊合作。

14小時前

韋曼霞; 河池護理店長
4000-7000元

南寧-良慶區-新加坡城

廣西冠強鼻炎堂護理有限公司

1、崗位職責：（1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施；（2）完成公司下發的各項任務和指標，（3）負責門店日常運營；（4）負責店員的日常管理；（5）負責完成總部要求的店面經營業績；（6）協助顧客接待、監督指導店員促單；（7）顧客信息的收集、客情維護；（8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求：（1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習；（2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強；（3）善于合理安排工作和制定計劃；（4）形象氣質佳，服從公司管理；（5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長；（6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先；（7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬：（1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂；（2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節假日輪休；

14小時前

何初榮; 門店店長
6000-11000元

南寧-西鄉塘區

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責1.負責門店團隊組建.管理，完成公司下達的業績目標；2.根據客戶購車需求，輔助客戶經理銷售全品牌新汽車；3.不斷開發.維護當地二級經銷商.資源公司.4S店大客戶；4.負責根據經紀人提供的客戶線索，進行跟蹤，帶領團隊進行有效轉化，以促成交；5.打造強有力的銷售團隊，營造良好的團隊凝聚力；任職要求1.具備5年以上汽車行業銷售經驗，其中有2年以上管理崗位工作經驗；2.有互聯網公司汽車銷售管理經驗者優先考慮；3.具備良好的當地汽車資源和人脈資源；4.有團隊管理能力

14小時前

王秀仙; 民宿店長
4000-8000元

南寧-青秀區-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.全面管理：全面主持日常管理工作，負責巡查監督和各項任務的落實和實施，努力營造康養基地民宿良好內外部環境； 2.團隊管理：做好康養基地內人員分工管理工作；對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作，提升團隊，努力打造優秀的服務團隊； 3.成本管控：監督產品成列、有效期的管控；監督康養基地易耗品損耗管理，把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護：掌握康養基地各種設施、設備的維護保養，監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等； 5.顧客維護：維護好顧客的關系和康養基地形象，跟進顧客反饋，改進顧客體驗，提高顧客滿意度； 6.其他技能：其他臨時性工作崗位要求： 1.強烈的責任心，計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德，作風正派，嚴于律己責任心強，具有團隊精神； 2.身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學習，有開拓創新精神。 3.年齡在30歲--50歲，有管理經驗

14小時前

程女士; 服裝店長
5000-6000元

南寧-江南區

廣西南寧定欣商貿有限公司

貿易/進出口

負責門店零售及店鋪日常維護，安排好公司下達的各項指標，服從公司安排

2025-07-22

覃妮

人事專員; 電信營業廳店長
5000-6000元

南寧-青秀區-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，嚴格執行公司的各項營銷策略和業務指引； 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成； 3、熟練掌握電信業務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓； 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統的操作； 5、維護店面形象做好清潔衛生工作，為客戶提供良好的環境及優質的服務； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限；3年以上零售店面管理工作經驗； 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎+績效+提成+獎勵

2025-07-22

蘭女士; 服裝店長
6000-10000元

南寧-江南區

廣西悅放商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理； 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標； 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力； 4、做好門店人員培訓及人員培養。任職要求： 1、有零售女裝店長經驗； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強烈的領導力和團隊管理能力，能夠刺激員工達到銷售目標； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團隊和客戶建立良好的關系； 5、熟悉服裝行業的市場動態和銷售者需求。 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結構：底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵，綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導-經理 4、全勤獎、年終獎

2025-07-22

謝濤