職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)發(fā)貨單及時(shí)準(zhǔn)確完成裝車任務(wù),并打印發(fā)貨單給客戶(或司機(jī))簽字;
2.負(fù)責(zé)發(fā)貨班的管理工作,包括工作任務(wù)調(diào)配,人員管理,安全管理等;
3.與各部門的溝通,確保工作的正常開展;
4.上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.一年以上發(fā)貨工作經(jīng)歷,45歲以下;
2.身體健康無傳染性疾病;
3.熟練使用電腦及打印機(jī);
4.具備良好的責(zé)任心,忠誠于公司。
公司簡介
廣西華星玻璃有限責(zé)任公司是一個(gè)集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)為一體的現(xiàn)代化玻璃深加工企業(yè),其前身為54086部隊(duì)華星鍍鏡廠。1989年國營南寧市華星鍍鏡廠創(chuàng)立,以玻璃鍍鏡為主營業(yè)務(wù)。1992年,從意大利引進(jìn)國際先進(jìn)玻璃深加工生產(chǎn)線,成為廣西第一家玻璃深加工企業(yè)。2年后又引進(jìn)一條全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線。1998年國有企業(yè)改制,南寧市華星鍍鏡廠轉(zhuǎn)為民營企業(yè)。1999年3月31日南寧華星玻璃裝飾工程有限責(zé)任公司注冊(cè)成立。公司改制后繼續(xù)發(fā)展玻璃深加工業(yè)務(wù)。2001年在資金短缺的情況下購進(jìn)玻璃熱彎設(shè)備,2003年初具規(guī)模的華星引進(jìn)小型中空玻璃加工設(shè)備,2008年引進(jìn)鋼化玻璃生產(chǎn)線,同時(shí)購入一條大型中空玻璃生產(chǎn)線,2009年引進(jìn)夾層玻璃生產(chǎn)線,同年更名為“南寧華星玻璃有限責(zé)任公司”,2013年引進(jìn)一條全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線和一條四邊磨生產(chǎn)線,2014年引進(jìn)全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線,并購買原富明玻璃生產(chǎn)廠房一座,內(nèi)含有玻璃切割機(jī)、磨邊機(jī)、鉆孔機(jī)、鋼化爐等機(jī)器設(shè)備。2015年更名為“廣西華星玻璃有限責(zé)任公司”,同時(shí)追加注冊(cè)資本到1500萬元。2016年在崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)購進(jìn)一塊34008.1㎡的土地,同年9月完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和機(jī)器設(shè)備的安裝調(diào)試工作(新機(jī)器有全自動(dòng)玻璃切割生產(chǎn)線兩條,雙邊連線磨邊機(jī)4臺(tái),鋼化爐一臺(tái),全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線一條,單邊連線磨邊機(jī)生產(chǎn)線一條,橋式起重機(jī)4臺(tái)等等。)9月12日正式開始試生產(chǎn)。2016年9月份在南寧這邊注冊(cè)一個(gè)新的公司:南寧華譽(yù)宸玻璃有限責(zé)任公司。2016年12月份的時(shí)候追加注冊(cè)資本到2千萬元。2017年為南寧廠購進(jìn)全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線一條和單邊連線磨邊機(jī)生產(chǎn)線一條。2018年3月2日扶綏廠的員工宿舍樓、辦公樓、第二個(gè)生產(chǎn)車間同時(shí)開工建設(shè),預(yù)計(jì)于2018年10月份完成投產(chǎn)。數(shù)十年來,華星在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,大膽創(chuàng)新,在變化莫測的市場環(huán)境中順利完成從國營到民營的轉(zhuǎn)身,從幼小到壯大的成長,從廣西玻璃深加工行業(yè)的拓荒者到佼佼者的兌變。
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配/理/揀/發(fā)貨6000-7000元南寧-興寧區(qū)【京東物流-南寧倉】正式工 入職購買五險(xiǎn)一金 每年都有年終獎(jiǎng) 直接和京東簽合同 紋身染發(fā)復(fù)印件都安排 帶上身份證原件 【招聘崗位】 分揀、裝卸; 【招聘要求】 24-42歲 【上班時(shí)間】 【薪資待遇】 基本工資+餐補(bǔ)360元+夜班津貼(小夜班15元/天,大夜班30元/天)+全勤50元,月綜合工資6000-7000元,包住不包吃,區(qū)內(nèi)有食堂); 【工作內(nèi)容】 對(duì)流水線貨物進(jìn)行搬運(yùn),裝卸;2025-07-11王一婷
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倉庫運(yùn)營5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場崗位職責(zé): 統(tǒng)籌(管理崗位) 貨物分揀 根據(jù)訂單或揀貨單,準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)商品的位置。 理貨與上架 對(duì)新到貨物進(jìn)行驗(yàn)收、分類、貼標(biāo),并存放至指定貨位。 定期整理貨架,確保貨物擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰。 訂單核對(duì) 檢查揀出的貨物是否與訂單一致,避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。 進(jìn)行簡單包裝(如裝箱、貼面單),確保運(yùn)輸安全。 任職資格: 1、3年以上的倉庫管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任感,做事仔細(xì)認(rèn)真。 2、能長期穩(wěn)定工作。 3.有駕駛證C1.熟練駕駛 4.對(duì)倉庫數(shù)據(jù)敏銳2025-07-10蘇彬
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配/理/揀/發(fā)貨5000-7000元南寧-橫州一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞優(yōu)先。 2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,18-45歲。 3、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,反應(yīng)靈敏,身體健康,遵守公司規(guī)章制度。 二、崗位職責(zé): 1、根據(jù)單子信息,找到對(duì)應(yīng)貨物分揀在一塊。 2、根據(jù)單子信息,到對(duì)應(yīng)貨區(qū)找到對(duì)應(yīng)貨物揀貨在一塊。 3、分貨,揀貨,理貨,收貨,退貨,在倉庫里面作業(yè)。 4、所有物品為便利店商品,物品小、揀貨容易。 三、工作時(shí)間:全白班8小時(shí),8:00—17:30,7:30—16:30,06:30-15:30,不同崗位不同班次。 四、薪酬福利: 1、免費(fèi)住宿,有餐廳,餐補(bǔ)400元 2、全勤獎(jiǎng)300元/150元,績效獎(jiǎng)、高溫/低溫補(bǔ)貼300元; 3、單休靈活調(diào)休。 4、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金。 5、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假; 五、 【溫馨提示】 此招聘為公司直招,招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。2025-07-10徐進(jìn)宇
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配/理/揀/發(fā)貨2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、主要工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助倉庫來定單后的按單據(jù)揀貨、打包和裝車。 2.來貨后,按單據(jù)點(diǎn)貨、卸貨、拉貨到庫位放好。 3.其他場地衛(wèi)生清潔。 二、要求及其他 1.**、身體健壯,能獨(dú)自扛起50斤貨物。 2.工作時(shí)間:8:30-11:30,14:00-1,7:30,包三餐。 3.每天工資100元。 4.工作時(shí)間:2022年12月到春節(jié)過年, 原標(biāo)題:《倉庫臨時(shí)工》2025-07-10何經(jīng)理
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食品加工廠打包員3000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時(shí)的加班。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯(cuò)。 崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+帶薪假期+旅游。2025-07-10潘永英
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發(fā)貨員4000-8000元南寧-橫州-六景工業(yè)園 20-35歲廣西集盛紙品有限公司生產(chǎn)/制造紙板發(fā)貨崗位職責(zé): 1、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品跟進(jìn)發(fā)貨; 工作要求:男性; 上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒。 綜合薪資:計(jì)件(4K-8K) 福利待遇: 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂; 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。2025-07-09黃女士人事
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電商倉庫揀貨員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐2025-07-09杜于濤
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倉庫盤點(diǎn)員5000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)營收,對(duì)倉儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。2025-07-09杜于濤
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夜間分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-07-07羅柳林
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分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。2025-07-07羅柳林
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- 廣西華星玻璃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/化學(xué)
- 成立時(shí)間 26年(1999年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人