職位描述
(一)崗位職責:
1.研究院主要課程產品開發的推進與達成,對課程產品開發和完善負責
2協助和參與研究院科研工作和平臺建設工作
3.協助運營經理/培訓專員對培訓項目的落地執行
4.支持項目達成所需的培訓方案,以及執行非課程產品業務的其他相關服務工作
(二)任職要求:
1、學前教育學專業全日制普通本科及以上學歷,經驗豐富者可放寬至函授本科;
2、3年以上教育行業工作經驗,有教研/培訓師工作經驗者優先;
3、具有扎實的教科研能力、良好的邏輯思維和人際溝通能力,團隊協作能力;
4、具備良好的文案能力,可進行各類培訓計劃和方案的編寫;
5、能夠接受周末加班(后補休)。
(三)薪資福利:
1、薪資:年薪8—9萬
底薪:5K+項目實施提成;
2、福利:周末雙休、帶薪年假、年度旅游、學習基金、五險、餐補、生日福利、商業補充險等。
公司簡介
博童教育,是一家以學前教育為主的教育綜合服務機構,業務包括學前教育發展規劃、空間設計、教育裝備、課程資源及師資培訓等。
總部位于綠城南寧,在桂林、柳州、欽州、成都、深圳、廣州和武漢等地設有分支機構。經過數年的發展, 依托高等院校、科研院所和行業協會,結合市場實踐, 政、產、教、學、研深度融合。公司形成了10余套標準體系,30多種學前教育軟、硬件標準解決方案,應用在南寧、桂林、柳州等30多個城市,服務著1500多家幼兒園、托育中心等教育機構客戶。 公司也枳極踐行社會責任,投身社會公益。發起廣西幼教志愿者服務團,舉辦“博培計劃”,參與教育幫扶和精準扶貧等。公益培訓師資累計超過1萬人次,幫扶近100所鄉村幼兒園。
博童教育始終認為教育是人與人相遇最美好的事業。我們將繼續努力,奮勇拼搏,服務好新時代學前教育,為實現幼有善育美好期盼貢獻自己的力量。
公司還參與組織“亞洲幼教年會”、發起舉辦“北部灣幼教論壇”、“東融幼教論壇”等行業性活動和會議,搭建行業平臺,促進行業交流,推動行業合作,探索行業共融、共生、共進、共贏新模式。
【博童使命】服務好新時代學前教育,實現幼有善育美好期盼
【博童定位】學前教育整體解決方案提供商
【博童名片】
亞洲幼教年會聯合舉辦單位
北部灣幼教論壇創始舉辦單位
國家行業標準《托兒所、幼兒園建筑設計規范》修編單位
廣西教育學會早期教育專委會副理事長單位
廣西教育裝備行業協會學前教育裝備分會會長單位
廣西民辦教育協會學前教育專業委員會副理事長單位
廣西師范大學校友會南寧聯絡處秘書長單位
政采云入圍供應商
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區南寧萬科大廈C座寫字樓501 查看上班路線
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。15小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。15小時前韋
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培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險15小時前人事部
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培訓經理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現薄弱關差 ③新品發布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業經驗; ③具有良好的溝通協調和團隊協作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區內出差;15小時前葉女士
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息2025-07-30林女士
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產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉塘區-高新苑廣西桂愛多醫藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫藥相關專業,在醫藥行業工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環境以及出差等。 加分項 有以下行業經驗:休閑/娛樂·醫藥批發零售·其他消費品2025-07-29張洪財
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28人事部
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-07-28尹女士HR
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培訓經理5000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 2.開發適合不同團隊和個人的培訓內容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監控培訓程序的有效實施,包括課程開發、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉化率,以優化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠將新理念融入培訓實踐中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。2025-07-28寧軍
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培訓助理3000-5000元南寧-青秀區萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監督協助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協助教員排課、調課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協助舉辦或參與高校/社區/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業、市場營銷、廣告設計等專業,有培訓機構經驗優先,可招聘應屆畢業生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協調、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節假日正常放假; (3)購買五險 公司發展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區內授權測繪性質總經銷商,行業前景有發展潛力。2025-07-28
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- 廣西博童教育發展有限公司
- 所在行業 安防/電子/教育
- 成立時間 10年(2015年5月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人