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    職位描述

    崗位要求:
    1、 教育師范背景、機械、電子等理工科相關專業大專及以上學歷(歡迎優秀應屆畢業生,公司提供崗前培訓)。
    2、熱愛教學,對人工智能、機器人、編程等前沿技術教育有濃厚興趣。
    3 、性格開朗,有較強的課堂組織能力。
    4、有優秀的書面寫作能力和較強的語言表達能力。
    5、 有較強的學習能力和良好的團隊合作能力,能快速適應新領域,掌握新知識。
    6、制定教學大綱,編寫教案,管理課程材料并進行課后教學經驗總結。
    7、需持有教師資格證。
    8、有python、c、c++等編程語言基礎的優秀人才優先考慮。
    崗位職責
    1、根據公司要求到合作院校進行課程講授。
    2、跟進評估教學效果。
    3、依據調查信息及效果評估,不斷完善教材編寫與課程設計。
    4、 規范實施培訓會,持續提升客戶滿意度,提高產品市場占有率。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區民族大道78號環保廳小區A棟2單元602號房 查看上班路線

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    培訓經理
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
    公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
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    2025-07-29
    張洪財
    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
    2025-07-28
    尹女士
    HR
    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
    2025-07-28
    人事部
    培訓經理
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 2.開發適合不同團隊和個人的培訓內容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監控培訓程序的有效實施,包括課程開發、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉化率,以優化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠將新理念融入培訓實踐中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。
    2025-07-28
    寧軍
    培訓助理
    3000-5000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監督協助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協助教員排課、調課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協助舉辦或參與高校/社區/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業、市場營銷、廣告設計等專業,有培訓機構經驗優先,可招聘應屆畢業生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協調、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節假日正常放假; (3)購買五險 公司發展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區內授權測繪性質總經銷商,行業前景有發展潛力。
    2025-07-28
    醫美培訓老師
    5000-10000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
    2025-07-28
    李慧
    培訓主管
    8000-11000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;
    2025-07-28
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    1.責任感強 2.溝通能力 3.專業能力強,以及熟悉博奧.廣聯達軟件
    2025-07-28
    麥老師
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業能力,會用廣聯達以及博奧軟件 4.有耐心
    2025-07-28
    麥老師
    廣西瑞杰信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西瑞杰信息科技有限公司
    所在行業 辦公設備/家具/計算機
    成立時間 5年(2020年6月19日)
    企業性質 有限責任
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