職位描述
1.30至45周歲.男.女不限.男:身高165cm以上.女:身高155cm以上(公共營養/健康管理師教師五名.電工/焊工教師五名.互聯網營銷/電子商務教師五名.養老護理/保健按摩教師五名.人力資源/物業管理師教師五名)
2.遵守法律.法規.恪守職業道德.
3.個人形象:儀容整潔.表情大方.舉止文明.服飾佩戴端莊得體.語言談吐清晰.
4.品行端正:具有認真負責.關愛他人.熱情周到.耐心細致.靈活開放.誠實幽默.思維敏捷.冷靜客觀等優秀特征.在學員面前說話做事要有原則和立場;有感染和激發學員的能力.
5.心態積極:具有傳授知識.啟發培訓對象的思路.提高培訓對象的熱情.開發培訓對象的潛力.
6.有豐富的培訓教學經驗.多樣的工作閱歷.對事情有獨到的見解和認識.有獨特的工作技能.能夠用自己的人生觀.價值觀.人生經驗.行業經驗.管理經驗.專業技能.個人魅力等激勵和感染學員.
7.身體健康.無傳染病和精神病史.
8.需持有教師資格證書從業上崗.
9.熟練使用辦公軟件:Office-word.exce.pptx及PS等應用軟件.能獨立完成自行授課科目教學PPTX課件
10.本崗位導師需能廣西區內短期出差.援助我司各學區分部教學授課. 聯系人老師電話:黃老師-19163****31
公司簡介
南寧市楚尚職業技能培訓學校有限公司成立于2021年8月,公司坐落位于南寧市民主路20號源城大廈18樓,是一家專門培訓:育嬰員、保育師、美容師、農業技術員,家政服務員養老護理員、茶藝師、保健按摩師、電工、鉗工、焊工;中、高級企業人力資源管理師等職業技能的企業。我校培訓經驗豐富,管理和質量把關嚴格,培訓流程嚴謹,建立有完善的教學管理制度,遵守人社部門的培訓規范要求。培訓設備、設施齊全,具有足夠的專業技能實訓場地,能同時開展50多個專業多個班級的培訓工作。
我公司成立教學中心、教務中心、就業中心,在培訓前、培訓中、培訓后都用心跟進、服務好每一位學員。秉承“把愛心送到家,把服務做到家”的服務宗旨,追求“質量第一,服務社會”“讓客戶滿意”的服務目標,送教下鄉,支教到企業,致力于為我國的服務行業培訓更多的專業技能人才,從而進一步提高服務者的個人能力、收入水平、社會地位。同時發揮我公司有眾多就業合作平臺和就業幫扶優勢,提供培訓后的學員就業渠道及就業推薦安排,確保就業率。并且我校培訓質量得到了人社部門和學員的贊許和認可,我校將繼續緊跟社會發展步伐,積極參與人社部門開展的職業技能提升行動,我校有信心、有能力將職業技能培訓做的更好。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區廣西源城大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉塘區-高新苑廣西桂愛多醫藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫藥相關專業,在醫藥行業工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環境以及出差等。 加分項 有以下行業經驗:休閑/娛樂·醫藥批發零售·其他消費品15小時前張洪財
-
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28人事部
-
培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-07-28尹女士HR
-
培訓經理5000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 2.開發適合不同團隊和個人的培訓內容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監控培訓程序的有效實施,包括課程開發、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉化率,以優化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠將新理念融入培訓實踐中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。2025-07-28寧軍
-
培訓助理3000-5000元南寧-青秀區萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監督協助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協助教員排課、調課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協助舉辦或參與高校/社區/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業、市場營銷、廣告設計等專業,有培訓機構經驗優先,可招聘應屆畢業生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協調、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節假日正常放假; (3)購買五險 公司發展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區內授權測繪性質總經銷商,行業前景有發展潛力。2025-07-28
-
2025-07-28麥老師
-
2025-07-28麥老師
-
2025-07-28蔣先生
-
培訓主管8000-11000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發、優化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協調能力,能夠統籌執行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-28南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
培訓校區校長5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-07-28申英
南寧相關熱門崗位

- 南寧市楚尚職業技能培訓學校有限公司
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 3年(2021年9月8日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --