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    職位描述

    崗位職責:
    1、所負責加盟店進行彩妝知識、銷售技巧、妝容設計等的下店培訓。
    2、根據(jù)公司銷售計劃,針對客戶情況,計劃并跟進對應的促銷活動和培訓。
    3、及時了解加盟店的產(chǎn)品庫存,銷售情況,根據(jù)客戶銷售情況督促客戶回款。
    4、負責維護各加盟店的關系,對客戶問題及投訴進行及時處理。
    5、開展美麗課堂講座,老顧客傳授,促銷活動現(xiàn)場支持。
    任職要求:
    1、男女不限,22歲-38歲,有彩妝或化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、個性樂朗、親和力強;形象氣質(zhì)好,有出色的溝通、協(xié)調(diào)、培訓和店銷能力。
    3、具備一定的領導才能,有良好的組織能力、計劃能力、應急能力和管理執(zhí)行能力;
    4、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
    5、薪資結構:底薪+話補+提成(駐店銷售+出貨提成)
    晉升:有明確的考核制度表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。
    (彩妝督導—彩妝培訓師—品牌售后經(jīng)理)
    培訓:提供各種管理、技能培訓、知識講座、提升員工綜合能力。

    公司簡介

    南寧海然貿(mào)易有限公司是一家極富創(chuàng)新性的貿(mào)易企業(yè),公司業(yè)務多元,涵蓋工業(yè)刀具、服裝、金花茶及美妝等。消費品模塊主要以分銷代理及供應鏈整合,目前分銷代理業(yè)務有金奇圣服飾、桂金灣金花茶、美妝等。目前美妝代理經(jīng)銷品牌有HERBORIST DERMAHANA(佰草集典萃)、HANNAJIRUSHI(日本花印)、TONYMOLY(韓國托尼魅力)、MORCANCOS(韓國摩肯彩妝)、LANSUR(蘭瑟彩妝)、HANAMINO(花迷彩妝)、CORYMAN(法國科麗蔓)、COIEUMZ(親冪面膜)、D’LARON(法國迪拉瑞香水)等。
    海然秉承專業(yè)創(chuàng)新與追求卓越的理念,為客戶提供最完善專業(yè)的服務,幫助客戶和合作伙伴取得成功。
    海然的企業(yè)精神是“自強、激情、夢想”,我們期待團結更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人,勇于開拓,敢為天下先,不斷創(chuàng)造銷售奇跡!我們不看學歷,不看資歷,一切只看業(yè)績和能力!你可以沒有天賦和經(jīng)驗,但你一定要有一顆正氣的心,一顆積極向上的心,一個謙卑好學的心態(tài),一種不輕易放棄的精神!我們堅信, 未來我們的前途是無比光明的,成就是無比偉大的!
    我們推崇以人為本,人才與企業(yè)是共同進步、共同發(fā)展的相互依附體,提倡志同道合,共同創(chuàng)業(yè),一起創(chuàng)造美好的物質(zhì)與精神生活!在海然,我們能對人才做到的,是盡可能地尊重你的業(yè)績和能力;盡可能將更多的機會、職位、報酬、培訓、福利等資源向優(yōu)秀員工傾斜,讓他(她)們過得更好;讓那些具備忠誠、能力和業(yè)績的優(yōu)秀員工有機會成為企業(yè)的合伙人。這里屬于創(chuàng)業(yè)人的“大舞臺”,任何有志氣有才華有膽氣的人都可于此綻放青春的激情和實現(xiàn)自我價值!
    請注意!
    1. 對于自身求職意愿不清楚的個人,請不要遞交簡歷和申請,以節(jié)省雙方的時間。
    2.海然貿(mào)易是一個創(chuàng)業(yè)團隊,不具備在創(chuàng)業(yè)團隊中所必須的熱情的個人,請不要申請。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)七星路137號廣西外貿(mào)大廈13層 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
    21小時前
    尹女士
    HR
    培訓專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
    21小時前
    人事部
    培訓經(jīng)理
    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監(jiān)控培訓程序的有效實施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉化率,以優(yōu)化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠將新理念融入培訓實踐中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。
    21小時前
    寧軍
    培訓助理
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設計等專業(yè),有培訓機構經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
    21小時前
    培訓專員
    3000-5000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。
    21小時前
    寧軍
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
    21小時前
    麥老師
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
    21小時前
    麥老師
    南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
    1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
    21小時前
    申英
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
    崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
    21小時前
    李慧
    南寧
    項目五五分
    21小時前
    蔣先生
    南寧海然貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧海然貿(mào)易有限公司
    所在行業(yè) 辦公設備/電子/家具
    成立時間 14年(2010年7月23日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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