職位描述
具備工作技能和經驗:
1.專科及以上學歷,熟悉生物質燃料;
2.溝通表達流暢,學歷能力、邏輯思維能力強;
3.工作積極主動,有管理經驗;
4.駕駛技術嫻熟,持C1以上駕照。
崗位職責:
1.燃料班長是燃料管理工作的具體實施管理人,在燃料主任的領導下,具體執行集團公司燃料管理制度和相關規定;
2.負責燃料市場的調研和考察,并制定合理的燃料收加儲運方案,保證燃料供應體系的暢通;
3.負責農民合作組織培養、發展,規范燃料市場管理,保證其健康、穩定發展;
4.協助燃料主任管理好燃料的采購、質監、化驗、過磅等工作;
5.在燃料主任空缺或外出期間,代行其工作職責。
宜州工作地點:河池市宜州慶遠鎮金宜大道378號管委會大樓321號孵化室
欽州工作地點:欽州市欽北區大寺鎮北部灣林木產業園
扶綏工作地點:崇左市扶綏縣中國-東盟青年產業園內(渠黎鎮)
公司簡介
琦泉集團始創于1989年,是一家以生物質熱電聯產為主營業務,兼營電力建設、環保制造、融資租賃和通用航空等業務的綜合性企業集團。旗下擁有下屬公司40家,其中發電公司19家,分布在全國六省、十四個地市,初步形成“投產電廠12家,簽約在建7家”的發展格局,總裝機超九十萬千瓦,員工3000余人,擁有260多項專利技術,先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業”“高新技術企業”“資源綜合利用企業”“循環經濟示范企業”等多項榮譽稱號。
琦泉集團始終堅持“創新、綠色、環保、惠民”的發展理念,已逐步發展為生物質發電裝機容量山東第一、全國第三的新能源企業,運營生物質裝機容量達到530兆瓦,每年消耗秸稈530萬噸,減少二氧化碳排放680萬噸,相當于植樹3.8億棵,間接增加農民收入近16億元,相當于解決幾十萬貧困人口就業問題。
多年來,琦泉始終瞄準世界科技前沿,引領行業技術發展。公司與香港科技大學、上海東華大學、山東大學等知名學府在新能源、新材料、智能微電網等領域進行產學研合作;琦泉擁有電力設計院、中琦電力建設、中琦環保制造、碳橋環境技術、綠創信息技術等公司,致力于提供生物質能“設計咨詢、電力建設、環保制造、碳資產管理、技術研發”全產業鏈服務,致力于搭建技術研發人員的創新創業平臺。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術發展成果!
以“發電為主、適度多元”的經營思路為指導,琦泉積極延伸生物質發電上下游產業鏈,與協鑫集團、東方電氣集團、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進行深度交流與戰略合作,探索垃圾發電、污泥發電、風力發電、固廢處理、灰渣制磚等行業,開辟共享發展新路徑。同時,初步涉足融資租賃、通用航空等戰略新興產業,與各界朋友攜手共創、共享中國綠色發展新機遇。
近年來,集團積極響應“精準扶貧、鄉村振興”戰略號召,依托生物質簡單有效、對接精準、綠色、可持續的產業扶貧特點,初步形成了“黨支部+龍頭企業+專業合作社+貧困戶”琦泉模式,力爭貧困戶入社即脫貧,2020年實現扶貧惠農“一萬戶”的總體目標。產業扶貧惠農的同時,琦泉積極探索鄉村振興-齊魯樣板-琦泉模式,獨創“五位一體”農村分布式新能源解決方案,秸稈、樹皮等農林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過熱電聯產、熱解氣化等方式能源化利用,輔以風、光、互聯網,實現村內電、熱、氣清潔供給,解決了農村生態環境、能源供給和能源消費等問題,打造可復制、可推廣的社會主義新能源村。
琦泉在集團黨委的正確領導下,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用,將黨員的凝聚力、感召力和戰斗力轉化為強大的企業競爭力,成為非公企業黨建工作的典范。
琦泉堅持“做企業勿忘做公益、創效益勿忘惠民生”的企業理念,在全國創造了居民供暖連續23年不漲價的記錄,結束了大城立縣以來沒有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業,建成平陰將軍希望小學,設立熱電慈善基金、成立慈善總會聯絡站,努力踐行企業社會責任。
為了湛藍的天空,為了綠色的夢想,琦泉人躊躇滿志,積極開發清潔能源和可再生能源,將建設“中國一流的生物質研究院、中國一流的生物質設計院、中國一流的生物質電建公司、中國一流的生物質運營公司、中國一流的環保制造公司”,重點打造扶貧品牌、綠色品牌、技術品牌、人才品牌和供應鏈品牌,發展新能源,開發新技術,應用新材料,打造新業態。琦泉愿與國內外合作伙伴和諧共贏,與全體員工凝心聚力、共擔使命,向著“雙百琦泉夢”的宏偉目標努力奮進,攜手開創琦泉新時代。
管理理念
企業精神:
堅定信心??知難而進???負重經營???開拓創新
企業作風:
誠信?和諧?務實?創新
企業理念:
一切圍繞效益轉,事事降低成本辦;發展源于創新,創新源于學習
工作思路:
熱電為主???適度多元???協調發展
用人原則:
有能力,忠實公司的人,重用;
沒能力,忠實公司的人培養后再用;
有能力,不忠實公司的人,不能用;
沒能力,不忠實公司的人,堅決不用
上班地點

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可能感興趣的職位
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加盟區域督導5000-8000元南寧-邕寧區-大唐盛世崗位職責: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。21小時前鄧嘉穎
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欽北貴玉區域零售主管5000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。21小時前林金潔
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區域經理(廣西區域)8000-12000元南寧-興寧區-萬達商業廣場負責桂林、柳州等區域 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;21小時前張彪
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區域經理(廣西地區)8000-13000元南寧-興寧區-萬達商業廣場本崗位負責廣西片區,能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協助營運總監,參與公司經營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協調各區域的營運工作,并領導完成公司下達的營業任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規范以及其他管理制度; 5、有效監督、管理各區域、門店的日常運作,保障各區域、各門店能快速、穩定的發展壯大; 6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協調與解決; 7、負責對本部門內工作的統籌、分配、協調以及資源配置; 8、檢查、督促和協調各區域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業營運工作及業務流程,熟悉業務操作規范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業動態及市場發展趨勢; 5、責任心、事業心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業營運管理工作經驗;21小時前張彪
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玉林.區域代表5000-10000元南寧-江南區廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司產品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!21小時前程增輝
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貴港,區域代表!5000-10000元南寧-江南區廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司產品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0021小時前程增輝
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區域代表5000-10000元南寧-江南區廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司產品的銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責公司產品的銷售和市場推廣工作; 3、負責整理產品的銷售資料,完成公司下達的各項銷售指標; 4、負責搜集、反饋市場信息; 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負責挖掘客戶需求,推薦公司產品,實現產品銷售。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗; 3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力,個人形象氣質佳; 4、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質,吸引更多的優秀人才,我們公司有證書補貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0021小時前程增輝
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區域經理(廣西區內)7000-12000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械一、職責: 1、根據公司的營銷策略和年度業務目標,制定所負責區域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術推廣等形式促進業績達成; 3、負責區域的開票回款策略,促進區域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術活動,向客戶傳遞產品的專業信息,完成醫學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區域人員管理與培養、團隊建設等工作。 二、要求: 1、醫學類、藥學類、生物學類等相關專業,大專及以上學歷; 2、3年以上同等企業規模和類似行業相關工作經歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰,敢于創新; 4、積極主動,吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構成:無責任底薪+提成+補貼+社保五險一金+商業險 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日假等 工作地點:廣西區內(提供住宿)2025-07-12人力資源部
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