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    職位描述

    工作職責:
    1.負責公司相關產品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發行、協助培訓、協助催收書款等工作;
    2.負責日常維護老客戶,開發新客戶,不斷擴展銷售渠道,擴大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息;
    3.負責公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動;
    4.及時對市場銷售情況及庫存進行分析,為相關部門提供必要的數據,及時提出重印再版建議;
    5.保證合同的履行和及時全額收回貨款;
    6.做好銷售統計工作,負責填報各類銷售報表。
    任職要求:
    1.大專以上學歷;
    2.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執行能力和市場開拓能力;
    3.具備較高的綜合素質及職業道德;
    4.工作積極主動,有責任心,能吃苦;
    5.接受區內出差工作安排;
    6.有教育部門資源或具備市場營銷、出版等相關專業知識,了解發行流程,具有圖書發行或相關工作經驗者優先;
    7.符合本公司要求的其他條件。

    公司簡介

    公司名稱:廣西接班人教育科技有限公司(教育部教育科學出版社廣西服務中心)。
    公司簡介:
    ▲教育科學出版社是教育部直屬的國家級出版社,由中國教育科學研究院主辦,擁有國內外豐富的學術資源、教育資源、科研資源。
    1.辦社宗旨:為教育決策服務、為教育改革和發展服務、為教育科研服務、為提高教育教學質量服務。
    2.出版理念:弘揚教育學術,繁榮教育研究;傳播國內外先進教育理念,促進中國教育改革與發展。
    3.出版范圍:出版教育科學研究成果,介紹教育教學經驗和普及教育科學知識圖書,翻譯出版可供我國借鑒的外國教育專著和有關資料;出版中小學教師教學參考書,中小學實驗教材。
    4.出版物品種:主要包括教育理論圖書、教師教育用書、職業教育與成人教育用書、中小學教材、幼兒教育用書和旨在全面提高中小學生素質的教輔材料等助學讀物以及相關的電子音像產品與雜志等。
    5.廣西接班人教育科技有限公司業務范圍:大中小學有關學科地方課程教材與教輔材料的選題策劃組稿編寫、幼兒園有關輔助資源的開發組稿編寫;國內公開出版的出版物批發兼零售; 軟件、教學設備、益智玩具、電子產品的研發;銷售:文化用品、文具批發兼零售;文化活動組織策劃,教育信息咨詢,企業管理咨詢;設計、制作代理、發布國內各類廣告;會議會展服務;大中小學幼兒園教師培訓。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區中柬路8號龍光世紀A座2501室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    區域經理
    3000-4000元
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、負責公司在廣西區域的市場開發,客戶維護及銷售管理工作; 2、負責所轄區域市場的投標,商務談判,合同簽訂,售后服務等工作; 3、負責所轄區域行業市場的銷售與市場拓展,打造行業內的品牌和產品; 4、參與并支持公司其他部門的市場開發活動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、具備較強的市場開拓能力,能獨立開發終端客戶; 3、有責任感,能承受較大的工作壓力; 4、有電梯行業經驗者優先;
    4小時前
    gxwlks@163.com
    區域經理
    5000-6000元
    南寧-武鳴區
    任職要求: 1、大專以上學歷,農學、植保、市場營銷等相關專業; 2、種業、農資類營銷1年以上工作經驗,適應經常性出差; 3、具備良好的職業素養和團隊協作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責: 1、負責區域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網絡渠道的構建及區域關系的維護; 3、負責區域品種試驗示范,現場會的召開; 4、負責區域內經銷商及農戶的培訓; 5、負責區域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經錄用,待遇從優。
    2025-08-03
    黃女士
    區域經理
    3000-5000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、根據公司任務目標完成銷售業績; 2、開發、維護、管理好所負責區域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳,有相關工作經驗者優先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
    2025-08-03
    區域經理
    4000-8000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    1、年齡25-35、大專畢業2-3年; 2、素質要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力;具有執行和推動執行能力 職位描述: 主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理 1、執行商品活協方案; 2、協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3、定期巡查門店,根據門店情況、制定、執行門店拓新方案; 4、協助新店開業工作,活動執行; 5、銷售數據統計與分析。
    2025-08-03
    鄧嘉穎
    區域經理
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    1、掌握業務談判技巧; 2、吃苦耐勞、適應出差; 3、有相關銷售工作經驗者優先考慮; 4、有從事安全評價、環境衛生、預防醫學背景者優先考慮。
    2025-08-03
    林先生
    區域經理
    6000-8000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、負責區域市場開發及客戶維護工作,包括市場調研、客戶拜訪、業務拓展及新業務/渠道的開拓,同時完成客戶欠款催收和回款任務; 2、建立客戶檔案,做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作,定期提交商機信息; 3、遵守公司各項章程,完成下達的銷售任務,做好合同、協議、資料、開票、報銷、招投標等協助對接工作; 4、編寫工作日志和相關數據表格,配合公司和領導下達的各項任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上,市場營銷等相關專業,有醫藥行業工作經驗者優先。 2、具備至少3-5年銷售相關工作經驗,擅長客戶開發與渠道拓展,具備優秀的溝通談判能力與客戶關系管理技巧,能夠精準把握客戶需求并促成合作; 3、以結果為導向,能適應廣西省內高頻出差(需下沉至區、縣),吃苦耐勞、執行力強、愿意深入基層開拓市場。 4、擁有良好的團隊協作意識、高度責任心及敏銳銷售思維,能高效配合團隊任務,有團隊銷售經驗者優先。
    2025-08-02
    3330847257@qq.com
    區域經理
    8000-16000元
    南寧-西鄉塘區
    1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
    2025-08-02
    區域經理
    5000-10000元
    南寧-興寧區
    【崗位職責】 1、監督和跟進門店基礎營運工作,監督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區域門店人員管理、執行門店規章制度; 2、根據公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區域門店銷售任務的分解與執行; 3、所轄區域營銷活動的執行,跟進、總結分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區域內開展團建活動,推動門店團隊建設。 5、負責所管轄區域各種突發事件的協調、處理,對相關數據分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監督執行,異常數據通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內,大專及以上學歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業主管管理經驗者優先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數據有一定的調取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 6、可接受外派者優先考慮 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權分紅; 4、專業的業務、管理課程培訓; 5、傳統節假日福利; 【工作地點】 南寧市1名,百色市1名
    2025-08-02
    磨女士
    區域主管
    6000-8000元
    南寧-西鄉塘區
    該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰自己。 4、良好的團隊合作精神和創新精神。 5、具備良好的公關、溝通、談判能力。 主要工作職責: 1、同醫院相關人員建立良好的業務關系,進行學術推廣,完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調查工作,隨時掌握市場動態及競品的情況。 4、掌握所負責醫院銷售及庫存情況。 5、負責醫院重客戶的跟進,客情關系的建立和維護,保持協銷醫院資源不流失。 6、完成目標醫院的開發工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態和相關信息,完成公司或聯絡處交辦其他工作。 一經錄用,本公司將給求職者提供良好的發展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
    2025-08-02
    人事部
    區域經理
    5000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責天然氣加氣站業務銷售,完成區域內市場拓展及績效指標達成; 2、負責指定區域內市場信息反饋,調整銷售策略確保銷售目標; 3、根據市場需求和公司戰略,制定區域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算; 4、負責區域內客戶開發、維護、財務、回款等工作,及時處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關系; 5、負責區域內加氣站日常管理工作,確保其安全、高效和可持續運營,提高服務質量; 6、招聘、培養和選拔本區域銷售人員、站點一線加注員,對本區域人員進行考勤審核、績效評估等。 工作地點: 駐點在廣西區內(來賓、桂林、百色、防城港等)、貴州、云南、湖南、廣東等周邊省份各地開展業務 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,專業不限; 2、有3年以上銷售工作經驗優先; 3、愿意服從全國范圍(含廣西南寧、來賓及廣東、貴州等地)的工作調配; 4、性格開朗外向,有較強的人際溝通能力和商務談判能力,持C1駕照,可適應出差; 5、有較強的事業心,具備強烈的商務動力,有極強的自我驅動力和業務成功欲。 薪酬福利: 薪資:5-8k元(基本工資+績效工資+出差補貼),提成另行核算; 待遇: 1、繳納五險一金; 2、帶薪年假; 3、節日福利(春節、中秋等佳節,發放各式禮品); 4、豐富團建活動(年會、外出旅游活動)等。
    2025-08-01
    2548889094@qq.com
    廣西接班人教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西接班人教育科技有限公司
    所在行業 教育
    成立時間 9年(2016年1月11日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    編輯/書稿文秘

    ¥4000-6000元

    南寧-青秀區

    科研助理

    ¥15000-20000元

    南寧-青秀區
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