大區人力資源經理

職位描述

（一）人才隊伍建設

1.負責開展人員需求規劃，確定大區年度人員社招、校招、內培計劃并使計劃達成。

2.負責行業人才分布及競爭對手進行研究，儲備公司所需人員。

3.設計人才隊伍建設策略，優化招聘、培養流程制度。

（二）組織診斷與組織發展

1.牽引完成大區年度人才盤點。 2.實施大區各單元的組織診斷，并制定優化改善方案。

3.參與大區及所在子公司的經營管理、業務培訓會議，從人和組織的維度給予支持。

（三）人力資源制度完善與制定

1.優化并逐步統一大區各類員工的薪酬制度、激勵方案。

2.根據經營管理及業務發展需要及時調整或制定臨時性人力資源制度。

（四）勞動用工管理

1.完善并統一大區內各項勞動用工制度、流程，確保勞動用工制度流程合規、高效并執行到位。

2.結合業務需要創新勞動用工管理模式。

（五）大區人力資源營運體系建設

1.完成大區、人力資源專線、事業部安排的專項工作。

2.定期組織大區內人力資源經理進行工作營運和培訓，階段評估與制定人員調配計劃。

3.領導大區內各子公司人力資源經理制定人力資源項目，并調配資源支持完成項目。

4.大區工作營運考核

任職要求：

1、25-35歲，熱愛農牧行業

2、熟悉人力資源六大模塊，具有人才盤點、組織發展規劃等能力

3、具有經營思維、成長性思維，熱愛學習，勇于挑戰高目標，不斷發現和解決問題。 

公司簡介

唐人神集團成立于1988年，是首批農業產業化國家重點龍頭企業。2011年3月25日，唐人神集團在深圳證券交易所成功上市(股票代碼:002567 ) ,成為中國生豬全產業鏈經營第一股。集團在全國擁有70余家飼料、肉品、養殖子公司，建有十幾個原種豬場和擴繁場，形成了  “品種改良、飼料營養、健康養殖、肉品加工、價值服務”五大產業發展格局 ，具有行業領先的全產業鏈經營優勢。集團擁有的“唐人神”  “駱駝”商標均為中國馳名商標; "唐人神”牌肉制品、  "駱駝”牌飼料、  "美神”種豬均為中國名牌產品;集團擁有“國家企業技術中心”， 擁有“國家生豬核心育種場”, 培育的“美神”種豬通過了世界頂級的美國"NSR" 認證,具有行業領先的品牌優勢、技術優勢、產品優勢。  集團位列飼料、肉類行業前十強，穩居中國制造業500強，30年的持續增長為企業積累了豐富的管理經驗、人才隊伍、 資本實力，集團先后并購了山東和美集團、深圳比利美英偉集團、湖南龍華農牧公司等企業進入集團發展版圖，具有行業領先的管理優勢、人才優勢、資金優勢、規模優勢。
    30年高速發展、30年穩健經營、 30年持續盈利一一2018年7月27日 ,唐人神集團董事會全票通過:由80后的陶業先生擔任集團總裁,開啟了唐人神集團創新發展的新時代!
南寧湘大駱駝飼料有限公司是唐人神集團2008年12月新建投產的飼料子公司，總投資3000多萬元，年產24萬噸生物科技飼料。公司規模不斷發展壯大，于2017年8月支持集團建設了玉林湘大駱駝飼料有限公司。同時欽州湘大駱駝飼料有限公司正在籌建之中，還將籌備兩個萬噸豬場，特此誠邀廣大優秀學子加入我們，作為新廠管理干部培養。