職位描述
崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等等；
2、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力；
3、制定并組織實(shí)施各項(xiàng)管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度；
4、擬定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，進(jìn)行日常內(nèi)部管理及部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1 、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源各模塊，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解；
3、熟悉國(guó)家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利等方面的法律法規(guī)和政策；
上班時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-18：00 包午餐 月休四天調(diào)休
公司簡(jiǎn)介
廣西欣興家具有限公司旗下品牌--欣布爾全屋定制家具，是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務(wù)為一體的專業(yè)定制綜合家具公司。公司目前擁有4000平方的工廠生產(chǎn)基地，現(xiàn)代化流水線作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房，先進(jìn)電腦數(shù)控生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化生產(chǎn)線，所用基材為E1、E0級(jí)別環(huán)保板材。公司秉承“誠(chéng)信、和諧、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，匯集一批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、安裝及售后隊(duì)伍。
公司自2006年成立以來(lái)，我們以誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，深耕于南寧，服務(wù)于全國(guó)各大經(jīng)銷商及廣大消費(fèi)者。主要生產(chǎn)整體衣柜、櫥柜、酒柜、鞋柜、書柜、榻榻米以及辦公桌等系列中高端整件家具定制。產(chǎn)品美觀、舒適、實(shí)用、個(gè)性化、經(jīng)久耐用，憑借優(yōu)良的品質(zhì)，實(shí)惠的價(jià)格，真誠(chéng)的服務(wù)，贏得廣大消費(fèi)者的青睞，成為南寧私人定制家具領(lǐng)軍品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址：
邕武路廣濟(jì)高峰醫(yī)院對(duì)面二塘坡賽維工業(yè)園 查看上班路線
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2025-07-28
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-07-28
鐘先森總監(jiān)
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司的主要活動(dòng)情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才?chǔ)備工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：10:00-18:302025-07-28
人事部 -
人力經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說(shuō)明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織員工活動(dòng)及培訓(xùn)開發(fā);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關(guān)系體系，處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)！具有人力資源管理師二級(jí)及以上證書或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細(xì)： 薪資：（基本工資+績(jī)效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+免費(fèi)午餐+免費(fèi)停車 工作時(shí)間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時(shí)發(fā)薪！2025-07-28
馬女士
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作，包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷； 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù)，員工資料、檔案管理； 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理； 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi)； 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷； 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接； 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理，定期盤點(diǎn)，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí)； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無(wú)責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)（0-1000） 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)2025-07-28
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質(zhì)佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤勞肯干、積極熱情，細(xì)心有原則；3.會(huì)基本的辦公軟件，有責(zé)任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺(tái)；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；2025-07-28
莫經(jīng)理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-07-28
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-07-28
許敏勇
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時(shí)間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語(yǔ)伶俐，溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護(hù)人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。2025-07-28
滕經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-27
112023382@qq.com
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社保經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人資主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源部經(jīng)理人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管綜合部經(jīng)理行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管人事部長(zhǎng)人力資源部主管高級(jí)人力資源主管
相關(guān)企業(yè)
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
銷售:家用電器、計(jì)算機(jī)、通訊器材(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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許可項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；建筑勞務(wù)分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；測(cè)繪服務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；檔案整理服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；環(huán)保咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；新材料技術(shù)研發(fā)；家具銷售；家用電器銷售；圖文設(shè)計(jì)制作；建筑裝飾材料銷售；門窗銷售；照明器具銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；家用電器安裝服務(wù)；日用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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智能交通工程,交通設(shè)施,路牌標(biāo)志工程施工,通訊線路工程,建筑工程施工,園林綠化工程,電力設(shè)備消防工程,安防監(jiān)控工程(取得資質(zhì)后方可經(jīng)營(yíng)),安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù),工程機(jī)械租賃,光纜施工及維護(hù),網(wǎng)絡(luò)布線,計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),電腦圖文設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,電腦設(shè)備維護(hù),生物技術(shù),能源技術(shù),環(huán)保技術(shù)的開發(fā),環(huán)境治理,農(nóng)業(yè)種植,對(duì)養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)種植的投資、電子技術(shù)投資;銷售:五金交電、電線電纜、電子產(chǎn)品、通信器材(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品外)、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、制冷設(shè)備、太陽(yáng)能產(chǎn)品、安防設(shè)備、衛(wèi)星終端設(shè)備、辦公用品及耗材、家用電器、服裝鞋帽、體育用品、日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產(chǎn)品(除危險(xiǎn)品),農(nóng)產(chǎn)品(僅限初級(jí)產(chǎn)品),汽車用品、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品),金屬材料(除國(guó)家專管產(chǎn)品外),礦產(chǎn)品(具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所方可開展經(jīng)營(yíng)),自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
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建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、市政工程、土木工程、建筑勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));室內(nèi)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家具、床上用品、工藝品、五金交電、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品;對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)交易、行紀(jì)、居間代理、房屋租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。 -
家具零售;道路貨物運(yùn)輸(具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
對(duì)環(huán)保技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及維護(hù)；空調(diào)凈化系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及維護(hù)；建筑裝修裝飾工程，地坪工程，建筑防水工程，通風(fēng)工程，環(huán)保工程，空調(diào)（含中央空調(diào)）的安裝，園林綠化養(yǎng)護(hù)工程，房屋修繕工程，機(jī)電設(shè)備安裝工程，水電安裝工程的施工（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的，憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），室內(nèi)空氣凈化；物業(yè)管理服務(wù)（涉及資質(zhì)證憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)），保潔服務(wù)；銷售：空氣凈化設(shè)備、空調(diào)、制冷設(shè)備、暖通設(shè)備、彩鋼板、鋁合金、五金交電、照明設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、縫紉設(shè)備、電力設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、電器開關(guān)、電線電纜、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、地坪材料、水性涂料、防水防腐材料、實(shí)驗(yàn)室家具、實(shí)驗(yàn)儀器、安防設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；家用電器銷售；服裝服飾批發(fā)；文具用品批發(fā)；日用品銷售；照相機(jī)及器材銷售；家居用品銷售；化妝品零售；母嬰用品銷售；汽車零部件及配件制造；金屬制品銷售；日用陶瓷制品制造；燈具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；科普宣傳服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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軟件開發(fā)；銷售、安裝、維修：五金交電，機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車及助力自行車），電子數(shù)碼產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品），通訊器材及零配件，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，家用電器，辦公設(shè)備；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)安裝工程及維護(hù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國(guó)內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)（憑增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)）,房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
廚具、工藝品、菜板、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、機(jī)械設(shè)備及配件、陶瓷制品、茶具、生鮮肉類、家禽類、食品、水果蔬菜、家具（以上五項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、不再分包裝種子、花卉草皮、盆景（除苗木）、飼料、木用工具、家居用品、木材的銷售；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)，攝影攝像服務(wù)，圖文視頻設(shè)計(jì)制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西欣興家具有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具
- 成立時(shí)間 9年（2015年8月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
