職位描述
【崗位職責】
1、 從事人力資源工作1年以上；
2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
3、能獨自進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作。
人事專員任職要求：
1、具備溝通領悟能力，判斷決策能力強；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
3、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
4、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
薪資待遇：底薪4000+提成；
上班時間：9：00-12：00；14：00-18：00（7h）朝九晚六，午休2小時，上班7小時/天；
公司地址：西鄉塘區魯班路南寧信息港5棟2008室；
乘車指南：
地鐵1號線到魯班路口D出口出站，然后可騎共享單車或乘坐公車B10、52、8、D11公交車（約5-6分鐘）至魯班科德路口，馬路對面就是南寧信息港。
公司簡介
南寧藍尚房地產有限公司，是一家專業的主營房地產投資、開發、策劃、銷售500強公司，平臺資源豐富，有著10多年的房地產開發、銷售代理、招商經營管理經驗。擁有高素質的專業隊伍，操盤經驗豐富在南寧市內代理住宅銷售以及商業招商；和我們合作過的企業有萬達集團，恒大集團，龍光集團，匯東置業，航洋集團等一線高品質房企樓盤，并且將會持續合作，企業已經形成一套行之有效的地產營銷代理運作模式，“以營銷中心為核心”“以團隊為強大”“以客戶為中心”“以專業為生”“以奮斗者為本”的經營理念，集合企業優勢資源及渠道廣泛資源，為客戶提供專業、高效、細致的服務。
??????我們打造優質的創業平臺，培育人才，我們提供的不僅僅是一份謀生的職位，而是一個可以實現你的夢想的舞臺！如果你想學習掙錢的本領，如果你羨慕別人的高薪，如果你拒絕貧窮，如果你想要高品質的生活，我們藍尚地產將給你創造最大的機遇，系統的培訓、優質的項目和廣闊的晉升空間。我們積極向上，穩健發展；秉承“高效、誠信、責任”的做事理念經營公司。目前公司正處于高速發展階段，誠邀各界精英加盟。
工作時間：9：00~12：00????14：00~18：00（午休2小時，工作7小時）
公司地址：南寧西鄉塘區魯班路南寧信息港5棟20層2008
聯系人：人力資源部?????聯系電話：?***********
乘車指南：
魯班科得路口，經過的公交車有：B10、52、8、D11
2、地鐵站：
地鐵1號線???魯班路D出口，可騎共享單車或乘坐公車B10、52、8、D11公交至魯班科德路口?對面就是南寧信息港
上班地點
工作地址：
南寧市魯班路95號南寧禾田信息港5號公寓式酒店二十層2008號 查看上班路線
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鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。1小時前
鐘先森總監
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區-創投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理； 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態，掌握公司的主要活動情況； 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況； 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才，為公司做好人才儲備工作； 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-28
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人力經理7000-10000元南寧-興寧區廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、統籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優化組織架構與崗位說明書等； 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓開發;推動公司理念及企業文化的形成； 5、優化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年及以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉勞動法和相關法律法規以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協調能力，能獨立處理復雜的員工關系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責任心，作風嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經濟師（人力資源管理）職稱證書者優先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發展空間，企業穩定！氛圍融洽！按時發薪！2025-07-28
馬女士
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-07-28
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責任心；4.公司有很好的發展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養；2025-07-28
莫經理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-07-28
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉塘區-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業零售有限公司南寧明秀西路分店批發/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業意見； 3、管理商店人力資源部，發展下屬，持續提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規； 2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-28
許敏勇
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南寧-西鄉塘區南寧市嘉蘭雅美容院醫療/護理/保健/衛生崗位職責：為公司招聘精英，協助部門工作 任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設： 4、建立、維護人事檔案： 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作： 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規： 7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續： 8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。2025-07-28
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2025-07-27
112023382@qq.com
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
憑總公司資質聯系業務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規定的項目)、企業管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規定外);銷售及網上銷售:保健用品(除國家有專項規定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發與銷售;醫療器械的技術研發與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
計算機軟硬件的技術開發、維護、技術轉讓及銷售,計算機系統集成,辦公自動化系統開發及維護;網絡設備、通訊設備(除國家專控產品)、電氣工程設備、機電產品(除九座以下乘用車)、電子產品(除國家專控產品)的銷售;房地產居間、行紀、代理。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險代理業務；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：基礎電信業務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；認證服務；互聯網游戲服務；網絡文化經營；營業性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業互聯網數據服務；物聯網技術服務；大數據服務；網絡技術服務；云計算裝備技術服務；數據處理服務；文化娛樂經紀人服務；專業設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產品銷售；文藝創作；動漫游戲開發；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業務；出版物批發；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛生潔具銷售；衛生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發；信息系統集成服務；計算機系統服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理咨詢；企業管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網絡設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西舫損貿易有限公司
- 所在行業 電子/電器/服飾
- 成立時間 6年（2019年3月13日）
- 企業性質 有限責任
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