職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，及時開展人才儲備和招聘工作；
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂，更新員工檔案信息；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作；
4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理，員工入離職的錄入與減出；
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展；
6、按期完成人力資源相關(guān)報表；
7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟練使用各類辦公軟件，要求熟練運用Excel函數(shù)；
4、工作積極主動，責(zé)任心強，敢于創(chuàng)新，團隊協(xié)作意識強。
福利待遇：
周末雙休、包吃包住、享受法定假期、帶薪年假。
公司簡介
廣西寶利建材市場有限公司，是集城市綜合體、專業(yè)市場開發(fā)、酒店、寫字樓、住宅、金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實力企業(yè)。
在南寧快速發(fā)展的機遇下，寶利公司斥資20億元，在南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核心區(qū)域，投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體，首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式，在建筑設(shè)計和空間環(huán)境營造上，注重凸顯便捷性、體驗性、舒適性、娛樂性、互動性、文化性、情景性，并整合多樣城市頂級商業(yè)形態(tài)，集專業(yè)工裝、家裝設(shè)計、材料、施工和售后、以及鄰里社區(qū)消費、購物、服務(wù)和餐飲、休閑娛樂、旅游觀光等于一體，打造同步于世界時尚潮流的一站式消費新體驗，引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向，領(lǐng)跑中國商業(yè)前沿。
項目南臨國凱大道，東臨友誼路，西接欽州路，背靠那洪大道，總占地約300畝，建筑面積60萬平方米，可容納數(shù)千商家，近萬從業(yè)人員，是南寧最具規(guī)模、全生態(tài)的建材家居集散中心。
寶利建材裝飾家居廣場以“建好一個市場，帶動一批產(chǎn)業(yè)，繁榮一片經(jīng)濟，造福一方百姓”為宗旨，堅持誠信與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真誠希望與各廠家、商家攜手合作，共創(chuàng)輝煌。
公交路線:56路友誼那洪路口、610路友誼洞嶺路口、301路到友誼那洪路口下車即可。
相關(guān)福利：
1、公司免費提供高品質(zhì)工作餐，一周六天工作制，購買社保 ;
2、基本工資+崗位工資+其他補貼/福利/提成 ;
3、國家節(jié)假日安排，國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利；
4、員工生日會、團建拓展、團游等活動；
5、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。
通過以下2種方式應(yīng)聘：
1、通過廣西人才網(wǎng)，直接在線投遞；
2、將電子版簡歷發(fā)至電子郵箱（主題格式：職位+姓名）。
請保持手機、電子郵箱聯(lián)系通暢，感謝您對我公司的關(guān)注和信賴！
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)寶利建材市場-東北門 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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1小時內(nèi)
羅總總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。1小時內(nèi)
羅總總監(jiān)
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；17小時前
蘇慶燦 -
17小時前
林東海
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-20
陳先生
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進、關(guān)懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設(shè)施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強和親和力及服務(wù)意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責(zé)底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-07-19
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-07-19
唐冬冬
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-07-19
滕經(jīng)理
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高級人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。 （投遞簡歷前，請認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件） 福 利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動等； 工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店2025-07-18
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細(xì)化，促進員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-18
洪志敏
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鋼結(jié)構(gòu)材料、金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設(shè)備、水暖材料、消防器材；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)需取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
建材/材料 30-50人 -
批發(fā)兼零售：石膏粉、膩子粉、保溫材料（除危險化學(xué)品）、水溶性涂料（除危險化學(xué)品）、空氣凈化器、安防設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、廚房設(shè)備、酒店用品、消防器材、戶外用品、辦公用品、日用百貨、電線電纜、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、服裝、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、衛(wèi)浴潔具、石材、燈具、水暖器材、陶瓷制品、鋁合金門窗、工藝品（除象牙及其制品）、五金交電、金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）；建筑裝修裝飾工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、機電安裝工程、空調(diào)（含中央空調(diào)）安裝（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；圖文設(shè)計制作；市場營銷策劃、商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品）、裝飾材料（除危險化學(xué)品）、衛(wèi)浴用品、五金交電、制冷設(shè)備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設(shè)備、電線電纜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及耗材、凈水設(shè)備、鋼材、石材、門窗；家具的生產(chǎn)、加工與銷售。（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
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涂料技術(shù)開發(fā)及咨詢；水溶性涂料、膩子、預(yù)拌砂漿的生產(chǎn)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）及銷售；銷售：建筑材料（除危險化學(xué)品）；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;云計算裝備技術(shù)服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);計算機系統(tǒng)服務(wù);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;品牌管理;企業(yè)形象策劃;商務(wù)秘書服務(wù);會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);攝像及視頻制作服務(wù);建筑材料銷售;家用電器銷售;家具銷售;門窗銷售;門窗制造加工;電線、電纜經(jīng)營;五金產(chǎn)品零售;金屬制品銷售;電子產(chǎn)品銷售;照明器具銷售;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;智能家庭消費設(shè)備銷售;云計算設(shè)備銷售;家具安裝和維修服務(wù);住宅水電安裝維護服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:貨物進出口;五金產(chǎn)品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;磚瓦制造;選礦;水泥制品制造;水泥制品銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃;機械設(shè)備租賃;運輸設(shè)備租賃服務(wù);日用百貨銷售;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;餐飲管理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);汽車零配件批發(fā);化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;家用電器銷售;文具用品零售;針紡織品銷售;專業(yè)設(shè)計服務(wù);會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;集裝箱銷售;生活垃圾處理裝備銷售;國內(nèi)貨物運輸代理;運輸貨物打包服務(wù);建筑材料銷售;石棉水泥制品銷售;建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售;機械設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;金屬材料制造;礦物洗選加工;金屬礦石銷售;金屬制日用品制造;金屬鏈條及其他金屬制品銷售;金屬制品銷售;建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造;五金產(chǎn)品零售;工程管理服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計服務(wù);城市綠化管理;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；煤炭及制品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；石灰和石膏銷售；非金屬礦及制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑/建材
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建材
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