職位描述
1. 1. 工作內容：
線下人事專員，無工作時長要求，線下辦公即可，線下與求職者溝通，安排線下工作等，工作內容簡單，有老師手把手帶領入門
我們的承諾：
拒絕一切低級庸俗內容，工作內容綠色健康，無需押金，無任何收費項目
崗位要求：每天有適當的空余時間即可
招南寧地區
公司簡介
公司始終堅持，顧客至上，誠信為本，的經營理念。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區南寧市江南區星光大道56號 5層16號 查看上班路線
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。17小時前
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區-萬達商業廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統管理17小時前
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2025-08-11
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。2025-08-11
鐘先森總監
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人力實習生2000-3000元南寧-青秀區廣西華農創科現代農業科技集團有限公司計算機硬件1、協助人力資源團隊進行簡歷初步篩選，協助安排面試日程，并跟進候選人狀態與反饋。 2、參與新員工入職流程的準備與執行，包括協助準備合同文件、安排入職培訓等，以促進新員工快速融入團隊。 3、維護員工個人檔案系統，協助更新員工信息，確保信息的準確性和時效性。 4、在指導下，定期收集并整理人事數據，為管理層提供基礎的數據支持與初步分析。 5、參與策劃并協助組織員工培訓活動、團隊建設等，提升員工的滿意度與歸屬感。 6、協助人力資源團隊撰寫日常文件、報告及人力資源相關制度、方案的初稿。 7、完成上級分配的其他相關人力資源實習任務。 任職要求 1、2026屆本科生，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業背景優先。 2、性格開朗，具備良好的溝通協調能力與人際交往技巧。 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意投身該領域并不斷學習新知識。 4、形象氣質佳，能夠代表公司形象，具備親和力與服務意識。 5、畢業后考慮留任優先考慮； 6、實習薪資固定2000，周末雙休。2025-08-11
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人事助理3000-5000元南寧-興寧區崗位職責： 1、招聘管理：根據公司人員需求，制定招聘計劃，執行招聘流程，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與錄用等工作，確保及時為公司招聘到合適人才。 2、人事檔案管理：負責員工人事檔案的建立、整理、保管和更新，確保檔案資料的完整性、準確性和保密性。 3、入離職手續辦理：為新員工辦理入職手續，包括簽訂勞動合同、辦理考勤卡、發放辦公用品等；為離職員工辦理離職手續，進行離職面談、工作交接監督等。 4、保險事務處理：負責員工各類保險（社保、商業險、項目工傷險等）的開戶、繳納、變更、理賠等相關事宜，解答員工關于保險方面的疑問。 5、勞動合同管理：起草、修訂公司勞動合同文本，負責勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等管理工作，確保勞動合同管理符合法律法規要求。 崗位要求： 1、人力資源管理、行政管理等相關專業大專及以上學歷。 2、1 - 2 年以上人事事務性工作經驗，熟悉招聘、社保等工作流程。 3、熟悉國家勞動法律法規和人事政策；熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；掌握人事檔案管理、勞動合同管理等相關知識。 4、工作細致、嚴謹，具有較強的責任心和保密意識；具備良好的溝通協調能力和服務意識，能高效處理員工各類人事事務問題。2025-08-11
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫院的人才招聘和儲備； 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫院人力全模塊工作事務； 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作；2025-08-11
蘇慶燦
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一般項目：物業管理；物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；創業空間服務；智能機器人銷售；可穿戴智能設備銷售；智能家庭消費設備銷售；智能車載設備銷售；人工智能硬件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；先進電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術服務；音響設備銷售；移動終端設備銷售；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；養生保健服務（非醫療）；化妝品批發；化妝品零售；數據處理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；電子專用設備銷售；電子專用材料銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發；鐘表與計時儀器銷售；計算器設備銷售；單用途商業預付卡代理銷售；商業、飲食、服務專用設備銷售；供應用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西領秀網絡科技有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年1月10日
- 企業性質 有限責任
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