職位描述
崗位職責：
1、負責招聘工作，包括線上溝通預約面試，面試接待，結果反饋，渠道統計、招聘會報名等工作；
2、負責辦理員工入職、離職、調崗手續；
3、負責員工檔案整理及歸檔；
4、負責辦公室行政后勤保障工作；
5、負責辦公用品采購及發放工作。
任職要求：
1、25-45歲，身體健康，大專及以上學歷；
2、兩年以上人事招聘和行政管理工作經驗；
3、熟練使用office等辦公軟件；
4、工作認真細致，有責任心，能適應外勤工作；
5、具備良好的職業素養和保密意識。
上班時間：8:30-17:30,月休6天
福利待遇：每月準時發薪，年終獎，節日福利，年假，工齡獎，生日禮金，五險，意外險
公司簡介
南寧市永茂石油氣有限公司成立于1992年5月29日，原是永新區政府與茂名市政府煉油廠合作企業，公司主營業務有液化石油氣充裝、銷售、危險貨物運輸及鋼瓶檢測、業務培訓等業務。
公司儲配站位于江南區江西鎮同良村，占地面積60畝，站內設有4個200m3液化石油氣儲氣罐和1個100m3殘液罐及配套充裝設備設施、消防設備設施、鋼瓶檢測站、危運車停車場、自主研發2套軟件系統，儲氣能力達900m3, 率先建設完成廣西首條全功能半自動化液化石油氣充裝生產線，鋼瓶檢測站引入鋼瓶檢測自動化生產線等先進智能化生產設備，可日檢2400個鋼瓶，具備年檢超87萬個鋼瓶的檢測實力。
目前公司有多個直營連鎖分公司，共26個門市部分別覆蓋南寧市八個城區，提供免費上門配送與安裝服務，確保全市內2小時送達。作為南寧市成立最早的燃氣公司之一，源頭為中石油及中石化煉油廠、碼頭進口氣，公司已通過ISO9001質量體系認證國際標準，出廠品質遠高于國標，采用專用氣瓶，自動化設備充裝，重量達標，由人壽財險承保，安全有保證。此外為保障用戶正常用氣需求，公司成立自有車隊（共有9輛危險貨物運輸車輛），配備專業送氣人員負責專業配送工作，同時至2015年以來已建立全市統一呼叫服務平臺0771-3222333，配備專業客服團隊全年365天提供各類服務，如業務咨詢及投訴、上門開戶、預約送氣、燃氣維修等服務，專線固話+微信公眾號等方式下單更方便用戶。
公司自成立以來一直倡導安全用氣，致力于提供高品質的專業服務，始終將客戶利益放在首位,不斷提升服務質量以滿足客戶日益增長的送氣速度、服務品質等要求，成為南寧優質能源運營服務商，不負客戶的信賴與選擇！用戶至上，優質服務是我們的服務宗旨。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區研祥智谷-F11棟2101 查看上班路線
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人力資源經理/主管6800-15000元南寧-西鄉塘區 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設計和優化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓，確保團隊成員的工作效率和招聘質量； 4.了解業務需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數據的統計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經驗。 2、專業不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗； 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧，書面、口頭表達能力優秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內
寧女士人事主管 -
7小時前
鐘先森總監 -
人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物，主要負責以下工作： 人力資源規劃 - 需求分析：根據企業戰略目標和業務發展需求，評估現有人力資源狀況，預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如，企業計劃拓展新業務，人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃：制定并執行人力資源發展規劃，確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程：從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估：結合員工績效評估、企業發展需求等，確定員工的培訓需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃：根據需求制定年度或長期培訓計劃，包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立：構建和完善企業的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結果，幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理：負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作，確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛：協調處理員工與企業之間的勞動糾紛，維護良好的員工關系。7小時前
鐘先森總監
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健（廣西）健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位內容： 1.戰略規劃與制度建設：根據公司發展戰略制定人力資源規劃，優化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃：拓展招聘渠道（如校招、獵頭合作），主導面試評估與錄用決策。 3.培訓體系搭建與實施：設計員工成長計劃，組織新員工入職培訓、管理層晉升培訓，評估培訓效果并優化課程。 4.績效管理與薪酬福利設計：建立績效考核體系（如KPI、OKR）。 5.勞動關系與合規管理：處理勞動糾紛、員工投訴，規范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協作與企業文化：推動部門間溝通協作，組織員工活動，宣導企業文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經驗，3年以上同崗位經驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具，熟練使用ERP、辦公軟件及數據分析工具。 4.核心素質：具備優秀的溝通協調能力、抗壓能力及問題解決能力，能適應高強度工作節奏。21小時前
張波 -
人力資源經理7000-8000元南寧-西鄉塘區廣西樸原農業科技有限公司農業/漁業/林業崗位職責： 1.根據發展戰略制定并執行人力資源規劃，根據業務變化給出人力資源配置調整建議，追求組織效能的持續提升。 2.負責考勤統計、算薪與五險一金管理，參與薪酬福利體系設計，負責員工調薪提報。 3.負責公司招聘工作，確保崗位人才供給。 4.主導公司績效管理制度的制定與優化，推動績效考核的執行。 5.負責員工關系管理，入離職辦理，跟進員工思想動態，預判人員流動。 6.組織培訓，包括入職培訓，晉升培訓，管理能力培訓，生產安全培訓等，提升員工業務能力。 7.推動企業文化建設，組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度。 8.及時向總經理匯報人力資源工作進展和存在的問題，提出優化意見和具體做法。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先； 2.有8年以上人力資源工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有創業期企業或互聯網企業經驗者優先； 3.熟悉勞動法及各地用工政策，精通HR全模塊； 4.具備出色的領導力、溝通能力、抗壓能力及同理心，情商高，懂得平衡公司利益與員工需求； 5.講究團隊合作精神，工作作風嚴謹負責，職業素養高，保密意識高； 6.持人力資源相關證書者，或有人力資源專項培訓經歷者優先。 上五休二，周末雙休，交五險一金，免費工作餐。工作地點在西鄉塘區石埠街道美麗南方景區內。21小時前
黃思華人事主管 -
人力資源部副部長5000-6000元南寧-邕寧區廣西弘樂建設工程有限公司計算機軟件工作內容： 1、建設實施人力資源戰略規劃，完善公司人力資源管理模式（包含考勤、招聘、離職、培訓、薪酬福利及勞動關系等體系的全面建設）； 2、推進公司企業文化、價值觀建設和培訓； 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程，建立規范化的管理體系，提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務保障工作，建立友愛互助，積極向上的企業氛圍，增強組織凝聚力。 任職要求： 1、人力資源管理專業，全日制大專以上學歷，掌握系統的人力資源管理知識； 2、具有2年以上公路工程或相關企業人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規章制度； 3、具有較強的組織協調能力，溝通表達能力及抗壓能力； 4、能完成領導交辦的其他事項。21小時前
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人力行政專員4000-5000元南寧-良慶區-龍堤酈灣小區雅生活智慧城市服務股份有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責： 1.公司證照辦理、管理； 2.各類會務安排、會議紀要撰寫工作； 3.負責公司資產、內務、安全管理等行政工作； 4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排； 5.負責社保公積金購買及臺賬管理; 6.負責新員工培訓及培訓計劃落地工作; 7.負責員工入離職及檔案管理; 8.領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.形象氣質佳，身高1.60以上，1年及以上大型企業人力行政事務工作經驗； 2.具備較強的行政接待能力，溝通協調能力，高度的責任心.工作細致嚴謹，性格活潑開朗，具有親和力； 3.豐富的行政事務處理經驗，熟悉使用日常辦公軟件。21小時前
李美英
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人力資源見習生2000-3000元南寧-興寧區廣西貝德園區管理服務有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1. 基礎人事支持：P2 - 協助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案和HR系統數據。 - 負責考勤統計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。 - 整理和分析人事報表（如人員流動率、考勤異常等）。 2. 招聘協助：P1 - 發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進候選人反饋。 - 協助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. 培訓與員工關系:P3 - 協助安排新員工培訓，整理培訓記錄和反饋。 - 參與員工活動組織（如團建、節日關懷等），維護員工溝通渠道； - 會務支持。 4. 人力資源部內務工作：P2 - 負責部門內部的數據錄入、物品領取、表格更新或登記； - 公司證件、檔案管理支持； - 文件收發、信息傳遞支持； - 協助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。 二、職位要求 硬性條件 1. 學歷專業：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office（Excel/Word/PPT），熟悉釘釘。 - 基礎數據分析能力（如制作統計報表）。 3. 經驗要求：應屆生或1年以內HR相關實習經驗，接受零經驗培養（但需對HR工作有基本認知）。 軟性素質 1. 溝通能力：耐心細致，能與員工、部門高效協調。 2. 保密意識：嚴格遵守人事數據保密原則。 3. 學習意愿：主動了解勞動法、HR六大模塊知識。 4. 服務精神：能夠充分理解內部客戶需求和期待，事事有回應，件件有著落，工作必閉環。 三、發展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養后，可晉升至專員崗位（如招聘專員、薪酬專員等）。21小時前
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區廣西匯聚通通信設備有限責任公司通信/電信/網絡設備崗位職責：主要負責公司的人員招聘，員工考勤等相關人事工作，后臺數據整改，公司領導交待的其它任務等 任職要求： 1、有1年以上人事或通訊行業工作經驗 2、具有良好的溝通能力和應變協調能力，工作積極認真，責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 （35歲以內，形象好氣質佳） 上班時間：9:00-12:30，14:00-17:30（周日休）21小時前
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人力資源專員/主管4000-6000元南寧-青秀區廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件【崗位職責】 1、統籌人力資源全模塊管理（人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）的落地執行； 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程，優化組織架構與制度監督落地等； 3、為組織發展提供人力資源支持，支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養、人才梯隊搭建等工作，激發團隊人才活力； 4、監督各部門工作績效，建立有效和多樣化的溝通協調機制，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展； 5、負責公司企業文化宣傳推廣，組織員工各項活動及培訓開發等福利，推動公司理念及企業文化的落地； 6、優化員工關系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協調； 7、負責公司會議管理，定期召開例會、項目會，確保會前溝通、會中跟進、會后復盤，最終實現會議目標。 8、銜接協調琉璃凈總部的政策，上傳下達，確保政策落地實施； 9、上級領導交代的其他工作事項。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源專業，具有5年以上大型知名企業人力資源工作經驗，3年以上人力資源主管管理經驗，有同行業經驗者優先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊的具體工作，具備各模塊綜合性知識技能； 3、熟悉國家相關的政策、法律法規，規避用工風險； 4、具有工作主動性、極強的責任心和原則性，作風嚴謹，良好的人際溝通及協調能力，良好的學習能力，抗壓能力強。 【福利待遇】 1、薪資：基本工資+績效工資，綜合薪資4000-6000元/月（具體面試定薪） 2、福利：社保、帶薪年假、團建、節日福利等21小時前
李女士
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銷售：石油制品（除危險化學品）、罐裝潤滑油、食品（具體項目以審批部門的核定為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門核準為準）、保健用品、農副土特產品、蔬菜水果、水產品、鮮肉、出版物零售（憑許可證經營，具體項目以審批部門的核定為準）；煙草制品的零售（憑煙草專賣零售許可證經營，具體以審批機關核定為準）、日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、箱包皮具、珠寶首飾、工藝品、紙張、花卉、盆景、玩具（除國家有專項規定外）、自行車、摩托車及機動車零配件的零售、家具（除木制品）、醫療器械（具體項目以審批部門核準為準）、五金交電、家用電器、工程機械、電梯、電氣設備、手機及配件、通訊器材（除國家專控產品）、化工產品（危險化學品除外）、礦產品（除國家專控產品）、建筑及裝飾材料（除危險化學品和木材）、塑料制品（除一次性發泡塑料膜及超薄塑料袋）、橡膠原料及制品、精密電子儀器衡量設備，電子產品（除國家專控產品）、計算機及軟件、辦公用品、辦公自動化產品、文化體育用品及器械、農具（除國家有專項規定外）；商務信息咨詢服務（除國家專項規定外），倉儲服務（除危險化學品），展覽展示服務，商鋪租賃，場地租賃，商品信息咨詢服務，家用電器售后服務，企業管理咨詢服務；以下項目僅限分支機構經營：零售：預包裝食品、成品油（汽油、柴油）（以上限分支機構經營項目涉及許可的，具體以審批機關核定為準）；汽車美容。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：燃氣經營；移動式壓力容器/氣瓶充裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特種設備銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；日用百貨銷售；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；特種作業人員安全技術培訓。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售：汽油（依法須取得成品油批發批準證書或者相關部門批準文件，方可開展經營活動）、柴油（閉杯閃點≤60℃，依法須取得成品油批發批準證書或者相關部門批準文件，方可開展經營活動）、煤油、輕循環油[閉杯閃點≤60℃]、煤焦油、航空煤油、乙醇[無水]、混合芳烴[閉杯閃點≤60℃]、石腦油、松節油、香蕉水（天那水）[閉杯閃點≤60℃]、甲醇、三甲基戊烷、正戊烷（戊烷）、異戊烷、甲基叔丁基醚、異辛烷、甲苯、丙酮、2-丁酮、粗苯、二甲苯異構體混合物、1,2-二甲苯、1,3-二甲苯、1,4-二甲苯、1,3,5三甲苯（三甲苯）、1,2,3-三甲基苯、1,2,4-三甲基苯、苯乙烯[穩定的]、石油醚、乙酸乙酯（醋酸乙酯）、天然氣[富含甲烷的]、液化石油氣、乙炔、環氧乙烷、氧[壓縮的或液化的]、氮[壓縮的或液化的]、氬氣[壓縮的或液化的]、氦[壓縮的或液化的]、氨、煤焦瀝青、苯酚、硫酸、正磷酸、鹽酸、乙酸、2-氨基乙醇（憑許可證在有效期內經營，證號桂南（青）安WH經字【2007】000095）、桶裝潤滑油、化工產品（除危險化學品外）、建筑材料（除危險化學品及木材）、水泥及輔料、水泥制品、混凝土、礦產品、工程機械設備及配件、有機肥料、農副產品；加工銷售建筑碎石；對石場、砂場、石油制造業、物流業的投資；生物柴油技術的研發、新能源技術開發；倉儲服務（不含危險化學品）；國內貨運代理；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務，許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；計算機軟硬件、電子產品、安防產品、通訊產品的技術研發與銷售；互聯網的技術開發、技術咨詢、技術推廣、技術服務；計算機信息系統集成；國內各類廣告的設計、制作、發布及代理；普通貨運（具體項目以審批部門批準為準）。
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石油
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許可項目：成品油零售（不含危險化學品）；成品油零售（限危險化學品）；危險化學品經營；燃氣經營；燃氣汽車加氣經營；道路貨物運輸（含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；食品生產；食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售；食品互聯網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；煙草制品零售；酒類經營；保險代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：小食雜；國內貿易代理；機動車充電銷售；集中式快速充電站；充電樁銷售；潤滑油銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；洗車服務；機動車修理和維護；日用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；玩具銷售；化妝品零售；文具用品零售；勞動保護用品銷售；農副產品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；鮮肉零售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：肥料生產；飼料生產；飼料添加劑生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：肥料銷售；生物有機肥料研發；土壤與肥料的復混加工；復合微生物肥料研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；新型有機活性材料銷售；花卉種植；禮品花卉銷售；農副產品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；生物飼料研發；農作物秸稈處理及加工利用服務；石油制品銷售（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：化工產品銷售（不含許可類化工產品）；成品油批發（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）；石油制品銷售（不含危險化學品）；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發；電子產品銷售；照明器具銷售；農副產品銷售；國內貿易代理；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；軟件開發；工程管理服務；土石方工程施工；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；城市綠化管理；市政設施管理；建筑材料銷售；再生資源加工；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；集裝箱租賃服務；租賃服務（不含出版物出租）；小微型客車租賃經營服務；倉儲設備租賃服務；住房租賃；食用農產品批發；食用農產品零售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品初加工；新鮮水果批發；新鮮蔬菜批發；地產中草藥(不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；煤炭及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：成品油零售（不含危險化學品）；消防設施工程施工；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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石油
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- 南寧市永茂石油氣有限公司
- 所在行業 石油
- 成立時間 33年（1992年5月29日）
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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江西同良招危貨司機
￥5000-8000元
南寧-江南區 -
企業總監
￥6000-10000元
南寧-良慶區 -
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