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    職位描述

    (有意者請先電話咨詢崗位的具體工作,并在電話中先初步面試,謝謝!)
    總部會有人事部主管教所有的工作流程,解決新上任時的工作困惑,但必須要精通ECXEL表格的運用。
    崗位職責:
    1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
    2、組織、安排應聘人員的面試;
    3、負責員工入職離職的辦理;
    4、負責辦公物品整理配發等;
    5、負責員工考勤管理。
    6、負責工資核算。
    7、兼出納崗位的工作,記流水帳。
    任職資格:
    1、一年以上相關工作經驗,文秘、財務、行政管理等相關專業中專以上文憑可以優先考慮;工作認真負責、吃苦耐勞,有團隊精神。
    2、年齡20-30歲;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件(EXCEL表格必須熟練);
    5、月薪:3000元(另有3000元年終獎);
    員工福利:
    1、基本社保(按工齡、職務)
    2、公司提供宿舍
    3、每年至少一次外出旅游;
    晉升空間:
    人事專員 --人事部副主任 --人事部主任 --人事部副經理-- 人事部經理-- 總部人事部部長-- 總部人事部總監
    總部會有人事部主管教所有的工作流程,解決新上任時的工作困惑。
    工作地點:南寧市興寧區裕豐大廈負一層百視通眼鏡超市

    公司簡介

    百視通企業創始于2003年,母公司名稱為“廣州百視通眼鏡超市”,其總部位于中國廣州,業務涉及多領域、多地域,實施集團模式管理,百視通企業的業務主要是與眼鏡行業相關的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發市場、眼鏡制造、眼鏡貿易,同時涉足商業地產等。
    百視通企業憑借雄厚資金、精英團隊、卓越管理能力等資源,不斷進行野蠻式的擴張,同時有效把控企業未來的可持續發展,已成為眼鏡行業的明星企業。
    百視通企業的眼鏡零售板塊于2005年在西安開始創建,擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡等知名品牌。其中百視通眼鏡超市、樓上眼鏡已取得商標注冊證。
    2016年百視通企業的眼鏡零售店將全部統一使用百視通眼鏡超市品牌。經過10年的發展,截止到2016年6月,全國眼鏡零售門店數量已近300家。
    2016年百視通眼鏡超市已經成功進駐上海、江蘇蘇州、河北石家莊、甘肅蘭州、青海西寧、廣西南寧、河南鄭州、寧夏銀川、廣東佛山等城市。目前百視通眼鏡超市門店分布于西安、廣州、上海、深圳、長沙、重慶、西寧、南寧、成都、太原、武漢、南昌、石家莊、鄭州、銀川、蘭州等地,在其中最早開設眼鏡零售連鎖店的陜西西安,其門店數量已超70家。
    2017年百視通眼鏡超市將繼續快速擴張,開拓遼寧沈陽、貴州貴陽、云南昆明、福建廈門等。
    我們深知,沒有優秀員工就沒有企業發展,沒有忠實顧客就沒有企業未來。為此,“讓員工更滿意”,“讓顧客更滿意”的成為了我們的核心價值觀,成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速和可持續發展的動力。與員工合作共贏是我們的經營人才的基本理念,尊重員工、愛護員工、幫助員工、發展員工也成為我們的日常行為標準與習慣。
    因為有滿意的員工,因為有滿意的顧客,百視通眼鏡近三年內創造了很多行業的奇跡:年度新開業門店數量超70家、年度銷售額同比增加超50%、一個城市有3家門店同一天開業,一個城市有5家門店同一月開業,2016年上半年我們了開拓蘇州、上海、蘭州、西寧、石家莊,下半年開拓鄭州、銀川、南寧,年培養主管數量超200人,年培養驗光師數量超300人。
    中國具有寵大的眼鏡零售市場,而百視通擁有強大的拓展能力,兩者的結合必將創造一個巨大的個人發展平臺。在這個巨大平臺之上,員工可以盡情揮灑激情,員工可以盡情發揮才能,員工可以盡情展現智慧;在這個巨大平臺之上,員工將擁有快樂的工作,更高的收入、更好的發展。

    這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

    可能感興趣的職位

    人事經理
    4500-9000元
    南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上
    18-35歲
    1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規劃 - 需求分析:根據企業戰略目標和業務發展需求,評估現有人力資源狀況,預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如,企業計劃拓展新業務,人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃:制定并執行人力資源發展規劃,確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程:從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估:結合員工績效評估、企業發展需求等,確定員工的培訓需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃:根據需求制定年度或長期培訓計劃,包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結果,幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作,確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛:協調處理員工與企業之間的勞動糾紛,維護良好的員工關系。
    3小時前
    羅總
    總監
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
    2025-07-20
    陳先生
    南寧-興寧區-暢春湖山莊
    【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等; 2、招聘數據記錄、分析,不斷優化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產維護、管理,定期盤點,完善固定資產相關表格,控制成本; 6、公司各項消息文案及通知發布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,普通話標準,CET4及以上; 2、形象氣質佳,具備較強和親和力及服務意識; 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項人事政策及勞動法規,規避用人風險; 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達能力,溝通領悟能力強; 7、工作細致,認真負責; 8、具備較強的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月:無責底薪3000+全勤獎200+組長評級(0-1000) 轉正:無責底薪3500+全勤獎200+組長評級(0-1000) 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動
    2025-07-19
    人事專員
    3000-6000元
    南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
    一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
    2025-07-19
    唐冬冬
    南寧-西鄉塘區
    南寧市嘉蘭雅美容院
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作 任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規: 7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續: 8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    2025-07-19
    滕經理
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
    2025-07-18
    人事專員
    4000-5000元
    南寧-青秀區-華豐城
    崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
    2025-07-18
    洪志敏
    南寧-青秀區
    負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
    2025-07-18
    112023382@qq.com
    南寧-西鄉塘區
    主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
    2025-07-17
    黃創才
    人事主管
    6000-8000元
    南寧-青秀區-萬象城
    廣西南寧凱藍企業管理有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    工作內容: 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃,制定公司人力資源規劃及預算及跟進,牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置,指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養方案,搭建團隊人才培養體系 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業,能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程, 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業
    2025-07-17
    李女士
    人事專員
    深圳百視通眼鏡有限公司廣西南寧第一分公司招聘:公司標志 logo
    深圳百視通眼鏡有限公司廣西南寧第一分公司
    所在行業 眼鏡
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
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