職位描述
主要工作:
1、負責公司行政兼人事工作;
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽、整理,社保增減;
3、員工資料收集整理工作;
4、負責考勤整理;
5、負責公司人員證書管理;
6、公司行政事務的處理,擬文、培訓、活動策劃實施。
任職要求:
1、一年以上行政或人事類工作經驗,專科以上學歷;
2、能熟練操作辦公室軟件,良好的溝通協調能力,性格活潑開朗;
3、自我學習能力強;
上班時間:周一至周五 9:00-18:00 周末雙休
福利待遇:話費補貼+交通補貼+五險+年終獎+各類活動+法定假期(地方放假)+帶薪年假、學習空間與上升通道;
公司地址:南寧市高新區濱河路5號2號樓四層401室(火炬大廈附近)
公司簡介
廣西日海信息技術有限公司成立于2010年12月13日.注冊資金2000萬元人民幣.于2012年12月通過ISO9001國際認證.并在2013年8月被評為國家高新技術企業.公司具備:通信工程施工總承包.電子與智能化工程專業承包.市政公用工程施工總承包.鋼結構工程專業承包.建筑機電安裝工程專業承包.輸變電工程專業承包等資質.公司致力于中國移動.中國聯通.中國電信.廣電網絡.電網.電業公司.大型用電企業等客戶提供專業化的服務.熱忱歡迎四方人才加入公司團隊.我們將提供可具市場競爭力的薪資.公司實行五天工作制.為員工購買社保.定期組織各類員工活動.旅游.員工享受通訊補貼.交通補貼.年度體檢.年終獎.帶薪年假等各項福利.公司提供廣闊的學習空間及個人發展空間.公司地址:廣西南寧市高新區濱河路5號中盟科技園2號樓4層(市內可乘坐35路公交車至高新濱河路口下車即到).聯系電話:0771-****699.
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人事專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西曲草堂醫藥物流有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、2年以上人力資源管理經驗; 3、具備良好的溝通、協調、執行能力,工作細心、耐心,責任心強。5小時前張日田
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2025-08-08祖開創法人
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2025-08-08鐘先森總監
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人事經理4500-9000元南寧-興寧區-萬達商業廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經理是企業人力資源管理的核心人物,主要負責以下工作: 人力資源規劃 - 需求分析:根據企業戰略目標和業務發展需求,評估現有人力資源狀況,預測未來的人員需求數量、類型及技能要求等。例如,企業計劃拓展新業務,人事經理就要分析需要招聘哪些專業人才。 - 制定規劃:制定并執行人力資源發展規劃,確保企業在不同發展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網絡招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業的用人需求。 - 組織招聘流程:從發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質量和效率。 培訓與開發 - 培訓需求評估:結合員工績效評估、企業發展需求等,確定員工的培訓需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關培訓。 - 制定培訓計劃:根據需求制定年度或長期培訓計劃,包括培訓內容、方式、時間和預算等。 績效管理 - 績效制度建立:構建和完善企業的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結果,幫助員工提升績效。 員工關系管理 - 勞動合同管理:負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作,確保企業用工合法合規。 - 處理勞動糾紛:協調處理員工與企業之間的勞動糾紛,維護良好的員工關系。2025-08-08鐘先森總監
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉塘區崗位職責: 1、負責公司日常行政事務,考勤,辦公用品采購、管理,文件收發,檔案資料管理等工作; 2、負責公司各類證件的管理和年審工作; 3、協助登錄招聘網站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業知識; 6、了解國家相關政策和法規 7、具備1年以上行政人力相關工作經驗。 8、黨員/預備黨員優先考慮。2025-08-08
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人力專員(社保公積金)3000-5000元南寧-良慶區潤建股份有限公司計算機軟件周末雙休,辦公時間:8:30-18:00,繳納五險一金 工作職責: 1、負責公司社保公積金賬戶開設工作 2、負責為公司員工繳交社保公積金、 3、負責為員工辦理社保報銷、生育津貼領取等社保公積金業務 4、提供社保及公積金政策、地方法規的政策咨詢 5、相關單位人事聯絡及有關疑難的解答工作 6、完成上級領導安排的相關工作 任職要求: 1、大學本科以上學歷,人力資源、勞動保障等管理或財經類專業優先 2、一年以上社保公積金相關工作經驗,具有專門從事社保公積金領經驗者優先,優秀應屆生也可投遞 3、熟悉國家社保、公積金相關法律法規及地方法規 4、熟練便用社保中心、公積金中心系統軟件,熟練使用各類辦公軟件 5、具有較強的數據處理能力,團隊合作意識和客戶意思,善于與人溝通,語言表達能力強 6、具有較強的抗壓能力2025-08-08蘇冠穎
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區桂之健(廣西)健康產業有限公司醫療/護理/保健/衛生主要職責: 一、人事部分: 1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息; 2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進; 3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理; 4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔; 5.社保及公積金手續的辦理; 6.協助完成公司文化建設,包括節日福利發放、員工生日會等團建活動; 7.協助完成新員工入職培訓,處理好員工關系; 二、行政部分: 1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作; 2.協助公司做好行政制度的執行監督; 3.負責公司辦公設施設備的使用和維護; 4.負責公司會議接待的安排及布置; 5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督; 6.協助完成部門的日常事務性工作,完成上級交代的工作事項。 崗位任職資格: 1.全日制大專及以上學歷; 2.有3年及以上行政、人事工作經驗; 3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務,能適應快節奏工作,具備較強的抗壓能力; 4.溝通能力強,人際關系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。2025-08-08張波
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區-華豐城靈動視界(廣西)數字傳播有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。2025-08-08洪志敏
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人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)2025-08-08陳先生
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人力部實習生2000元南寧-青秀區-塞納維拉花園廣西交通設計集團有限公司交通/運輸/物流工作職責: 1.協助整理部門工作檔案; 2.協助完成招聘配置、培訓開發、績效考核、勞動關系、獎項申報等人力資源各板塊工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,畢業時間為2026年及之后; 2.實習時長不少于3個月; 3.熟悉人事檔案管理、人力資源管理基礎知識和基本工作流程、具有相關實習經驗者優先,或在校所學專業相關者優先; 4.做事利落,認真負責,耐心細致,嚴格遵守本單位實習生管理辦法和檔案管理、保密工作等相關制度規定。2025-08-08陳先生
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- 廣西日海信息技術有限公司
- 所在行業 電子/電力
- 成立時間 14年(2010年12月13日)
- 企業性質 有限責任
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