久久精品九九亚洲精品,亚洲6080yy久久无码产自国产 ,亚洲欧美中文字幕日韩一区二区

職位描述

崗位職責：

1、負責公司每月的社保、公積金增減變動及待遇辦理。

2、負責集團及各子公司社保與公積金賬號統籌管理；

3、為員工提供各項醫保服務咨詢

4、申報各類補貼

5、協助行政工作

崗位要求：

1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗

2、熟悉社保相關政策

3、工作地點：防城港市防城區

公司簡介

廣西華業投資集團有限公司創始于2002年，是一家集建筑設計與施工、房產開發、汽車機電、濱海旅游、農業科技、文化體育、教育培訓、酒店管理、商務金融、項目投資等多種產業為一體的現代化綜合性企業集團，業務范圍覆蓋全國各大省市，擁有管理人員2000余人，連續多年獲得“廣西百強企業”“廣西民營百強企業”榮譽稱號，是廣西最具影響力的民營企業之一。
    集團下轄華業建筑、華業休閑、華業濱海、華建機電、華業職業培訓學校、金花茶酒店等十幾家企業，投資參股廣西桂建聯供應鏈科技有限公司、防城國民村鎮銀行、福滿地物業開發、廣西海絲之路旅游發展集團等公司，投資建設華業汽車文化產業園、華業文體園、白龍海樂園等項目，業務范圍廣泛。集團旗下華業建筑公司為廣西首家建筑工程施工總承包特級資質民營企業，分設防城港、南寧、深圳三大運營中心，是廣西建筑業企業15強、全國最具成長性建筑企業200強之一。總部華業城于2013年被國家體育總局命名為“防城港市華業城全民健身活動中心”，是目前防城港市唯一的廣西四星級體育綜合體。
    華業集團始終秉承“為員工謀求幸福，為社會創造價值”的企業使命，在實現企業跨越發展的同時，堅持以人為本，注重人才成長的環境，并積極參與社會公益事業。截止目前為止，公司已累計捐贈公益金1100多萬元。

公司地址：
廣西南寧市邕寧區五象大道218號華業大廈
廣西防城港市防城區防欽路528號華業城
廣州市番禺區漢溪大道東477號中鐵諾德中心16樓1608室

上班地點

工作地址：天昌東盟中央城A區1棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
3000-5000元

南寧-江南區-南寧華南城

廣西元氣先鋒智能科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：一、行政管理 1. 統籌公司日常行政事務，協調各部門工作對接及外部聯絡 2. 負責公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作 3. 管理辦公環境維護、固定資產及辦公用品采購發放 4. 組織策劃員工活動及企業文化建設項目二、人力資源管理 1. 負責全流程招聘工作： - 根據用人需求制定招聘計劃 - 發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試 - 辦理入職手續及新員工培訓 2. 負責員工關系管理： - 辦理勞動合同簽訂、續簽及解除手續 - 處理員工入離職、轉正、調崗等手續 - 建立并維護員工人事檔案 3. 負責考勤薪酬管理： - 統計考勤數據，核算薪資社保 - 辦理五險一金繳納及變更 4. 協助完善人力資源制度及流程優化任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先 2. 1年以上人事行政相關工作經驗，熟悉勞動法規 3. 具備招聘實操經驗，熟悉各招聘渠道 4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統 5. 具備良好的溝通協調能力和服務意識 6. 工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神

2025-07-31

韋昌賢

人事經理; 人事行政部經理
6000-8000元

南寧-良慶區

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關專業，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力； 5、敬業、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發事件的能力。

2025-07-31

譚女士; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉塘區

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。

2025-07-30

黃主管; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區-春天產業園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。

2025-07-29

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區-春天產業園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統招本專及以上學歷，人力資源管理專業，。 2、熱愛人力工作，職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-07-29

張小波; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區

廣西大洋投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門協作； 3、注重細節，有較強的組織和協調能力，能夠高效地完成任務。

2025-07-29

方主管; 人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）
4000-5000元

南寧-興寧區-暢春湖山莊

南寧市有棵樹電子商務有限公司

互聯網/電子商務

【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業和公司發展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規，規避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。【薪資待遇】試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000）轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000）【工作時間】周末大小休上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度【其他福利】五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動

2025-07-28; 高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元

南寧-橫州

惠州彩運物流有限公司

崗位職責: 1.統籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執行人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協作，為組織發展提供人力資源解決方案。任職要求： 1.專科及以上學歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數據分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全

2025-07-28

徐進宇; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源，能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-07-28

人事部; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-07-28

唐冬冬