職位描述
崗位職責：
一、行政管理
1. 統籌公司日常行政事務，協調各部門工作對接及外部聯絡
2. 負責公司印章、證照管理及重要文件檔案保管工作
3. 管理辦公環境維護、固定資產及辦公用品采購發放
4. 組織策劃員工活動及企業文化建設項目
二、人力資源管理
1. 負責全流程招聘工作：
- 根據用人需求制定招聘計劃
- 發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試
- 辦理入職手續及新員工培訓
2. 負責員工關系管理：
- 辦理勞動合同簽訂、續簽及解除手續
- 處理員工入離職、轉正、調崗等手續
- 建立并維護員工人事檔案
3. 負責考勤薪酬管理：
- 統計考勤數據，核算薪資社保
- 辦理五險一金繳納及變更
4. 協助完善人力資源制度及流程優化
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先
2. 1年以上人事行政相關工作經驗，熟悉勞動法規
3. 具備招聘實操經驗，熟悉各招聘渠道
4. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統
5. 具備良好的溝通協調能力和服務意識
6. 工作細致認真，責任心強，具備團隊協作精神
上班地點
工作地址：
南寧市江南區華南城1668廣場-A座6樓 查看上班路線
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行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發等工作； 3.負責辦公用品的采購、發放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協助開展招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優秀畢業生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協調能力及應變能力。16小時前
蘭女士人事 -
人力資源專員（急聘）4000-5000元南寧-江南區南寧市金焰燃氣有限責任公司生產/制造本崗位為南寧公司人力資源專員崗位。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限。 2、3年以上人事工作經驗。 3、要求能獨立開展網絡招聘、現場招聘工作。 4、要求熟悉員工考勤統計、薪資初步核算、社保增減員操作、意外險出險申報等工作。 5、要求自有私家車，能熟悉駕駛，能接受不定期南寧周邊鄉鎮開展招聘工作。 待遇：轉正薪資4K+油補+招聘獎勵300-1000，綜合工資5500+其他福利。 工作時間：09：00—12：00，14：00—18：00，雙休輪休制。 工作地點：南寧市江南區五一中路132-6號三樓。16小時前
黃亮宇 -
人力資源專員3000-4000元南寧-青秀區廣西南寧德心醫養門診有限公司計算機軟件崗位職責： 1.協助經理根據各門店招聘需求，開展招聘相關工作； 2.在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試； 3.收集分析公司人事、勞資信息；組織建立儲備公司人才信息庫，為公司的發展提供后備人力資源儲備； 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試； 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神，加強員工對企業文化的認知、增加員工對企業的歸屬感； 6.協助經理執行人力資源管理各模塊工作的開展； 7.領導交代的其他工作。 任職資格： 1.專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業優先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道，能與應聘人員有效溝通并獨立開展面試組織相關工作。 3.構建和維護員工與企業間的和諧關系，推動人力資源政策合規實施。 4.具體操作與執行薪酬績效基礎業務，開展數據分析與統計，做好各項成本預算。 5.熟練使用各類辦公軟件，熟悉國家勞動人事政策法規。 6.具有良好的組織、協調、溝通、抗壓能力，較強的工作計劃性、學習主動性、工作目標感，性格開朗，善于思考，工作細致，富有團隊協作精神。16小時前
姚主管
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人力資源專員5000-7000元南寧-江南區【崗位職責】 1.執行招聘公告發布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.負責員工勞動管理處理，處理基礎勞動糾紛； 3.負責核算工資、社保公積金，協助績效考核流程及數據統計； 4.協助開展員工培訓及專項培訓，跟蹤培訓效果； 5.維護員工檔案及人事系統，填報相關人力報表，確保數據準確性； 6.完成上級和領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷； 2.專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業； 3.技能要求：熟練使用辦公軟件； 4.知識能力要求：熟悉國家和地方勞動法律法規規，掌握人力資源管理相關知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 5.其他要求：1年以上人力資源工作經驗，熟悉員工關系、薪酬績效模塊，有國企工作背景工作經驗優先考慮。16小時前
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區廣西文韜智能科技有限公司計算機硬件崗位要求】: 1、大專以上學歷，工商企業管理相關專業佳。（可接受優秀應屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業、責任心強，吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展； 2、履行協調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作； 3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況； 【職業規劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監16小時前
陸小姐
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人力資源專員/助理3000-5000元南寧-良慶區圓通速遞有限公司計算機硬件崗位職責：熟悉電腦操作；做事細心耐心；負責招聘、入轉離日常事務、社保公積金辦理、員工關系管理等。需要服從公司調動。 任職資格：全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證，23-28周歲，有相關工作經驗優先。 工作時間：8:30-17:30 薪資待遇：入職月薪3500-5000元，單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包住（空調熱水）、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等 面試時間：09:00-16:00（攜帶身份證面試） 面試地址：圓通速遞柳州集運中心16小時前
廖小姐
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人事行政助理3000-4000元南寧-江南區南寧星光萬達廣場商業管理有限公司互聯網/電子商務工作職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待、面試； 2、員工入、離、轉、升職手續辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務，配合人事行政主管相關工作； 4、負責監督、執行相關制度； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、全日制本科學歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備一定的人力資源業務能力； 4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。16小時前
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關專業，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力； 5、敬業、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發事件的能力。2025-07-31
譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環節的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。2025-07-30
黃主管 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。2025-07-29
張小波
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培訓/培訓學校/學校
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小學語文、數學、英語；初中語文、數學、英語、物理、化學；高中語文、數學、英語、物理、化學等非全日制普通教育培訓。（憑有效期內辦學許可證登記的辦學內容依法開展活動。涉及法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。）
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醫藥科技的技術開發、技術咨詢，醫藥信息咨詢；醫藥產品推廣；醫藥市場營銷策劃；醫學類會議組織策劃；醫藥技術推廣服務；醫藥行業投資咨詢；互聯網信息服務；計算機系統的技術開發、技術轉讓、技術服務；企業管理咨詢服務；企業形象策劃；市場調研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
環境影響監測、建設項目竣工環境保護驗收、企事業單位污染物排放監測、公共場所衛生檢測與衛生學評價、輻射檢測、食品檢測、農產品檢測、肥料檢測、化工原料及產品質量的檢測(以上項目憑資質證經營);監測設備安裝(憑資質證經營)、運行與維護。 -
職業技能培訓和初級職業資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業人力資源管理師；初級：農作物植保員、農業技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫藥商品購銷員、中藥調劑員；創業培訓（SYB、IYB） 、網絡創業培訓。 -
一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；國內貨物運輸代理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；運輸設備租賃服務；汽車零配件批發；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機械設備銷售；商務代理代辦服務；普通機械設備安裝服務；充電樁銷售；通用設備修理；信息系統集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；小微型客車租賃經營服務；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：網絡預約出租汽車經營服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建設工程項目管理咨詢,工程造價咨詢,工程招標代理,政府采購代理,工程咨詢,工程項目監理,工程檢測及技術咨詢,建筑裝修工程,建筑勞務分包(以上項目涉及資質證的憑資質證經營);建筑設備租賃,房產銷售代理,建設行業軟件研發及銷售,教育信息咨詢及技術推廣;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、礦產品(除國家專控產品)。 -
開發、銷售計算機網絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網絡產品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
- 廣西元氣先鋒智能科技有限公司
- 所在行業 管理咨詢/檢測/培訓
- 成立時間 2025年2月12日
- 企業性質 有限責任
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市場總監
￥8000-12000元
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