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    職位描述

    崗位職責:
    1.負責收、發文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管;
    2.社務會有關決議事項及辦公室常規業務的辦理和手續簽批;
    3.按上級單位要求及時做好信息、數據、材料的撰寫、編制和報送;
    4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作;
    5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息;
    6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協助完成部門年度重點工作。
    任職要求:
    1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經驗(中共黨員、特別優秀的,條件可適當放寬);
    2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底;
    3.身體健康,性格開朗;
    4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識,善于學習,悟性高,細致耐心 ;
    5.遵紀守法,作風優良,責任心強,吃苦耐勞,無犯罪史。

    公司簡介

    廣西教育出版社有限公司成立于1986年,是廣西出版傳媒集團下屬的教育類專業出版社,2009年底由事業單位改制為企業。業務范圍包括出版教材、教學參考書、教育科學理論、學術著作、語言類辭書、學生閱讀類圖書等。自成立以來,秉承“植根教育,含哺八方桃李;鑄造精品,傳承人類文明”的社訓,出版了眾多精品圖書,具有良好的社會效益。2001年,被中宣部和國家新聞出版總署授予“全國良好出版社”稱號,2013年被自治區精神文明建設委員會授予“自治區和諧單位”和“自治區文明單位”稱號。
    廣西教育出版社有限公司圍繞國家實施素質教育的發展戰略,出版了優秀的課標教材、地方教材、教輔讀物和課外讀物,形成了基礎教育教材與助學讀物、教育理論與學術文化、閱讀類圖書和辭書幾大圖書板塊,年出書1000余種(含新版及重印)。其中,《新越漢詞典》《中國地學史》《中國少數民族文化史圖典》等精品圖書,榮獲國家圖書獎、中國出版政府獎、中國圖書獎、中華優秀出版物獎和“五個一工程”獎等國家級獎項;《當代中國語文教育家口述實錄叢書(第一輯)》《瑤族婚俗古歌譯注(富媒體出版物)》《世界能源史》等一大批出版物被列入國家重點出版規劃、國家出版基金項目。。
    廣西教育出版社有限公司擁有年輕、優秀、具有豐富經驗和專業素養的編輯團隊,在從事編輯、校對工作的人員中,取得專業技術資格和職稱的人員占90%以上;編輯部門碩士及以上學歷人員占比66%,40歲以下人員數超過50%。同時,還擁有區內外優秀教師資源、教育作者資源,共同致力于出版優質、專業的教育圖書。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區廣西教育出版社有限公司 查看上班路線

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    南寧-良慶區
    崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
    12小時前
    羅小姐
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。
    12小時前
    人力資源部
    南寧-江南區
    職責概述: 協助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執行工作,包括業務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業畢業; 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰經驗,擅長招聘或培訓者優先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協調能力和執行力; 4.具備良好的職業道德和服務意識,為人誠實敬業,對人敏感度高,做事認真細致。
    12小時前
    南寧-良慶區
    【崗位職責】: 1、負責辦公環境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發放及庫存管理,固定資產登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質); 4、根據部門需求發布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(合同簽訂、資料收集、系統錄入、入職引導)、離職手續(離職面談、手續辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、要求在行政工作有長期的職業規劃,有行政人事工作豐富經驗者優先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
    12小時前
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1、招聘配置:執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發展:負責開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數據,薪酬核算,社保醫保業務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調離續辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業優先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協調能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業工作經驗以上
    12小時前
    南寧-邕寧區
    工作內容: 1、協助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內容和職責的分析修訂; 5、協助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業,全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協調和溝通能力,能獨立思考,善于總結。 工作地點:南寧天譽城
    12小時前
    南寧-西鄉塘區
    一、工作描述: 1.員工入、轉、調、離手續的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發放,如端午、中秋節、春節等福利的采買。 7.內部紅頭文件的編寫下發,包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發文。 8.辦公用品購買、入庫、發放等管理。 9.日常水電、物業費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業; 2.3年以上同崗位同內容工作經驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號
    12小時前
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1.負責各類基礎業務流程的發起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業;1年以上大中型企業同級別崗位工作經驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業文化,具有較強的工作責任心。
    12小時前
    陸女士
    南寧-良慶區
    主要崗位職責:協助區域人力負責人組織實施總部專業模塊或所轄區域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業; 2、2年以上同等崗位工作經驗(全國知名物業管理或大型連鎖企業優先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
    2025-08-01
    bgygxhr@163.com
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    廣西暢力會計服務有限公司
    通信/電信/網絡設備
    崗位職責: 1、員工關系模塊:包括員工入離職手續辦理、考勤管理、過程跟蹤、員工關懷、勞動合同管理等工作; 2、負責公司社保管理、績效考核及薪資核算工作; 3、聚焦集團及各分子公司成本預算和核算,對于各成本數據提取、核算及分析; 4、針對公司現有情況對各板塊薪酬、績效進行歸類分析,提出薪酬與績效優化方案; 5、調研分析行業及地區薪酬福利狀況,根據公司業務情況及行業規律,對公司內部薪酬福利狀況分析,制訂公司薪酬調整方案,并跟進落實; 6、收集公司相關部門的用人需求,負責集團和公司各部門人員的招聘規劃和工作; 7、負責校企合作項目; 8、領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、人力資源管理或相關專業、本科以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,具有薪酬、績效、招聘等實操經驗優先; 3、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。 注:沒有以上經驗的請勿投遞! 上班地址:南寧市青秀區鳳嶺萬豐新新大廈(地鐵1號線鳳嶺站A口) 上班時間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00 (冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
    2025-08-01
    人資部
    廣西教育出版社有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西教育出版社有限公司
    所在行業 傳媒/電子/教育
    成立時間 35年(1990年7月30日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
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