職位描述
崗位職責:
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上人力、行政工作經驗,有新工廠、分子公司籌建工作經驗優先;
3、精通人力資源各模塊,對現代企業人力資源管理有系統的了解;
4、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規和政策;
5、持有機動車駕駛證,能熟練駕駛小汽車、商務車
公司簡介
廣西盛亞科技集團股份有限公司(以下簡稱“集團”或“公司”).成立于2002年.是一家專門研發.生產.銷售精細化工環保增塑劑的高新技術企業.集團總部設在廣西南寧.在全國多地擁有10多家全資或控股分子公司及2大生產及物流倉儲基地.公司的氯化石蠟產量在國內名列前茅.為我國生產規模最大.產品線最全.質量最穩定的氯化石蠟龍頭生產企業.
? 公司主要產品為環保增塑劑氯化石蠟系列產品.另有穩定劑.無水三氯化鋁.DD混劑.以及鹽酸.次氯酸鈉.環氧氯丙烷等化工原材料產品.產品被廣泛應用于電線電纜等導電材料絕緣.阻燃塑料.橡膠.纖維等工業領域的增塑劑.織物和包裝材料的表面處理劑.粘接材料和涂料的改良劑.高壓潤滑和金屬切削加工的抗磨劑.防霉劑.防水劑.油墨添加劑等.產品銷售輻射我國東南沿海.華北.東北.西南地區以及東南亞.海外部分國家和地區.
? 公司集研發.生產.銷售于一體.成立20年來.以“誠信鑄品質.質量贏市場”為宗旨.致力于打造國內第一.國際領先的新型環保材料生產企業.氯化石蠟產業的領軍者.環保增塑劑研發先鋒.未來.集團將堅持 “深耕精細化工.不斷做大做強”的發展理念.在繼續穩固主產品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎上不斷拓寬市場和產品.2023年在柳州鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅.柳州眾博二氯丙烯.三氯丙烷.衡陽基地蠟油精制等項目.并已全部順利試產投產.公司繼續延伸上下游產業鏈.在國內募投項目.推動氯化石蠟產品和行業的高質量可持續發展,同時.大力拓展海外投資.促進企業發展成為國際領先的新型環保材料及氯堿化工生產企業.
? 始終堅持人才資源是第一戰略資源的人才理念.擁有一支德才兼備.忠誠敬業.務實創新的高素質管理與技術人才隊伍.公司有效整合利用內外部人才優勢.聯合外部各行業專家組成咨詢智囊團隊.致力于不斷提升自主創新能力和核心競爭力.分別與南開大學.浙江大學.中南大學.湖南大學.廣西科技大學.南華大學.江蘇能源科技研究所等國內院校及科研機構建立產學研合作伙伴關系.在公司技術型人才和設備引進.工藝技術研發.產品開發等方面進行不斷優化.公司現有先進生產線數十條.公司為員工提供競爭力的薪酬福利保和職業晉升發展通道.并每年持續優化和完善薪酬福利體系.助力公司吸引.保留和激勵優秀人才.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路8號A塔5701 查看上班路線
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人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統計以及檔案管理等; 2、負責員工員信息的管理,入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4、負責員工績效考核; 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算; 6、處理辦公室事務; 7、完成上級領導交辦的臨時事務; 8、能接受出差。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先,有1年以上工作經驗優先(優秀畢業生亦可); 2、工作認真,態度端正; 3、熟練使用辦公軟件; 4、男女不限,誠實穩重,責任心強,善于溝通,工作細致,具備上進心和團隊精神。7小時前何舒敏
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人事助理(可居家)2000元/月南寧-青秀區【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間:自由安排 薪資待遇:*** 【崗位職責】 協助招聘團隊發布職位信息,篩選簡歷,初步聯系候選人。 安排面試時間,協調面試官和候選人的日程。 維護招聘系統,更新候選人信息和招聘進度。 協助整理招聘數據,制作招聘報告。 完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學歷要求:大專及以上學歷,人力資源、管理學、心理學等相關專業優先。 經驗要求:有招聘、HR助理或相關工作經驗者優先,至少1年以上相關工作經驗 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協調能力。 細心、耐心,有較強的責任感和時間管理能力。 【其他要求】 能夠適應彈性工作時間,按時完成任務。 對招聘工作有興趣,愿意學習和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式:遠程辦公,時間自由,適合學生或兼職人士。 豐富的學習機會:接觸招聘全流程,提升人力資源專業技能。 友好的團隊氛圍:與經驗豐富的HR團隊一起工作,快速成長。 有競爭力的薪酬:按小時或任務結算,具體***。 截止日期:招聘長期有效,招滿即止。 結算方式:完工結算 工作周期:不限 每周工作周期:根據自己時間安排7小時前
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區廣西景聯文旅發展集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關系和各項行政制度并推行實施; 2、負責公司招聘,滿足各部門用人需求,確保公司業務的正常開展; 3、負責人員錄用、轉正、績效、離職等員工關系管理; 4、人事檔案,辦理員工勞動合同的簽訂、續簽,入離職、各類人事變更等; 5、辦理社保、補充醫療等相關事項; 6、完善公司薪酬福利制度、企業文化體系,完成薪酬、調薪及員工福利的設計與執行; 7、管理行政方面的工作。 工作要求: 1、本科及以上學歷要求,有3年以上人力資源和行政工作經驗; 2、良好的職業道德、為人正直、工作積極主動、責任心強、有較強的溝通、協調能力; 3、熟悉人力資源的流程體系,在人力資源規劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經驗; 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。 備注:該崗位是大小周休7小時前南寧市青秀區南寧國際旅游中心
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人事行政經理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態科技集團股份有限公司農業/漁業/林業任職要求: 1、男女不限,30-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業等相關專業,持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統籌、組織、溝通、協調和推進能力、高度的責任感,敬業、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規劃能力,理解現代企業管理模式,行政、人力資源工作實操經驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經驗豐富,有工廠管理經驗優先。 崗位職責: 1、負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作,協調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整建議方案, 7、負責推進公司企業文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 工作地點:隆安縣那桐鎮華僑管理區僑安路5號7小時前梁女士
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人事實習生3000-6000元南寧-青秀區人事主要負責員工的招聘,入職,人事調動,離職等手續,建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區三室一廳(全部費用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優秀員工一年2-3次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學習態度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生7小時前
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駐店人事專員3000-4000元南寧-江南區南寧市綠安惠源企業管理服務有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1、根據公司開通的招聘渠道,發布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上人事崗位的經驗; 2、熟練使用辦公軟件和網絡。 3、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。7小時前人事部
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人事行政主管6000-7000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經驗, 大中型企業或政府部門工作經驗者優先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。2025-08-02羅小姐
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人事行政經理10000-15000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果園農業科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.統籌人事行政部門工作,負責建立健全各項管理制度,搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領導指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協調,工作任務督辦。 4.負責對外聯系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃,負責績效考核制度的建設和實施。 任職要求: 1.大專以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業。 2.8年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗。 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。 4.受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓優先,精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優秀的外聯與公關能力,抗壓能力強,有事業心,具有高度的責任感與團隊精神。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)2025-08-02
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人事行政主管5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區廣西鳴鳴果園農業科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助上級建立健全公司人力資源及行政管理制度,搭建標準化管理體系及?作流程。 2.根據人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊。 3.協助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作,提高員工崗位勝任能力。 4.負責各項行政管理工作,包括會議服務、外聯事務、固定資產管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等。 5.深入業務及生產基地一線,協助生產考核實施及督查。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、心理學或管理類等相關專業。 2.3年以上人力行政工作經驗,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能夠獨立負責其中一到兩個工作模塊,有良好的行政服務意識。 3.性格開朗,踏實穩重。工作細心,責任心強,具備良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力及較強的組織、策劃、執行能力、團隊協作精神,良好的文字和公文寫作能力。 4.有駕駛證C1證,駕駛技術熟練;熟練使用辦公軟件及設備,具備基本的網絡知識。 工作地點:南寧市東盟經濟開發區(武鳴里建)。2025-08-02
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人事資深專員3000-5000元南寧-青秀區廣西紅林集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數據形成報表提交部門使用; 5、負責協調員工關系,協助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經驗。 2、較強的責任心和執行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執行協調能力。2025-08-02人力資源部
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- 廣西盛亞科技集團股份有限公司
- 所在行業 化學
- 成立時間 11年(2013年8月28日)
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